Ejque buscar trabajo es un trabajo ñiñiñi

HUEVOS PACO E HIJOS S.L

Honrado amaplantas
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A ver, lo de las mil certificaciones y los mil anios de experiencia son "wish lists", vamos, la carta a los Reyes Magos, y nadie lo cumple.

Lo que tienes que hacer es, para cada una de esas ofertas, currarte un CV que resalte algo de tu perfil que pueda encajar en esa oferta, no dedicarte a echar un CV generico para todo. Por eso dicen que "buscar curro es un curro en si".
También es verdad que cuando llevas 50 versiones del CV y 50 cartas de motivación diferentes y a lo sumo has conseguido una entrevista que no pasaste, pues como que cuesta más mantener la jovenlandesal. Ahí empiezas a pensar que da igual tu CV o que les cuentes la biblia en verso, que siempre, siempre, el "recomendado" tiene prioridad. Y lo piensas con razón, maduras. Esos procesos de selección cuasimísticos son un paripé para que ciertas chupópteras justifiquen su sueldo.

Así que tienes que apañártelas para ser el recomendado, ya sea porque tienes una buena hoja de servicios, porque eres un tío muy sociable, o porque has hecho un scouting de platanos a hacer cositas y has acertado al agacharte. O un poco de todo. No he conseguido un puñetero curro bueno "a pelo" a base de CV, solo cosas de ETT.