Como forzar a la carnica...

Viernes_Negro4

Madmaxista
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En la cárnica no tengo contrato indefinido, es por obra y servicio...en lugar de 33 días son 12 de indemnizacion, creo.

Pero vamos, el fondo es el mismo. El cliente no querrá meterme en plantilla por los inconvenientes de la ley laboral.
Después de 12 años y en la situación actual????

Eres indefinido.
 

Silluzollope

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ÚTIMA HORA!!!!!

Me acaba de responder mi responsable en el cliente con lo siguiente, ha cambiado algunas cosas por motivos obvios.

"...nuestro Departamento de Compras está ya con ello Urano , Y lo tratará en breve con tu
Carnica. Es un proceso complicado y entra
el nivel jurídico, por lo que se está alargando
un poco.Te dirán algo en cuanto menos te lo esperes.Feliz puente, y gracias por tu dedicación y entrega."

Qué Barruntais? :rolleyes:
Yo lo veo bastante claro. Quieren meterte en plantilla pero el acuerdo que tienen con la cárnica implica no tocar a sus trabajadores. De ahí que el dpto jurídico se meta por medio y haya que tratarlo con la cárnica.
Yo he visto un par de casos y acaban regular. Lo más probable es que te ofrezcan meterte en plantilla, cobrando más que ahora pero mucho menos que si fueras autónomo, y a cambio vas a perder los 13 de antigüedad en la empresa. Ahí tendrás que ver si te compensa o no.
Y si es que no te compensa, a ver que pasa después, porque el cliente estará chinado de que despues de negociar el fichaje te eches atras, y la cárnica también por pedir más pasta y revolucionar el gallinero y te pueden ofer una modificación sustancial de contrato, 20 días por año de indemnizacion y a la puta calle.. Ándate con ojo.
 

LuismarpIe

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de hecho si las negociaciones no salen bien vas a ser un cadáver. Si te dicen que nones y te la envainas y te quedas, el cliente y la cárnica sabrán que no estás conforme y que es posible que te largues y te pondrán en la lista de futuribles para la próxima limpieza.
 

urano

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Yo lo veo bastante claro. Quieren meterte en plantilla pero el acuerdo que tienen con la cárnica implica no tocar a sus trabajadores. De ahí que el dpto jurídico se meta por medio y haya que tratarlo con la cárnica.
Yo he visto un par de casos y acaban regular. Lo más probable es que te ofrezcan meterte en plantilla, cobrando más que ahora pero mucho menos que si fueras autónomo, y a cambio vas a perder los 13 de antigüedad en la empresa. Ahí tendrás que ver si te compensa o no.
Y si es que no te compensa, a ver que pasa después, porque el cliente estará chinado de que despues de negociar el fichaje te eches atras, y la cárnica también por pedir más pasta y revolucionar el gallinero y te pueden ofer una modificación sustancial de contrato, 20 días por año de indemnizacion y a la puta calle.. Ándate con ojo.
Tiene también sentido lo que dices, seguro que hay alguna cláusula de esas ...hace 10 años hubiera perdido el culo porque me metieran en plantilla....pero ahora no sé yo... De todas maneras imaginemos la situación;

El cliente que es muy potente ha estado consultando el caso con el mejor despacho de abogados y rescinde el contrato con la carnica ...la carnica que me había contratado hace 13 años para ese cliente exclusivamente( así está estipulado en mi contrato) tendría que echarme con la indemnización de 45/33 dias, no?
Y después....el cliente me contrataría directamente roto2

Suena bien? Ponle pegas...
 

LuismarpIe

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Tiene también sentido lo que dices, seguro que hay alguna cláusula de esas ...hace 10 años hubiera perdido el culo porque me metieran en plantilla....pero ahora no sé yo... De todas maneras imaginemos la situación;

El cliente que es muy potente ha estado consultando el caso con el mejor despacho de abogados y rescinde el contrato con la carnica ...la carnica que me había contratado hace 13 años para ese cliente exclusivamente( así está estipulado en mi contrato) tendría que echarme con la indemnización de 45/33 dias, no?
Y después....el cliente me contrataría directamente roto2

Suena bien? Ponle pegas...
Pega: por qué iba a hacer eso la cárnica?? para perder un cliente, pagar una indemnización y perder un curri?
 

urano

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No te van a echar porque....
Está claro que si no eres funcivago pueden echarte en cualquier momento, pero en este caso;

El cliente tiene trabajo a expuertas para esta década y más allá.
Yo tengo un knowhow en el cliente de 13 años y más de 20 en el sector.
Soy precindible pero tampoco aprieto tornillos y una chaval nuevo espabilado que cubra mi puesto...igual no llega a un nivel parecido de productividad ni en 2 años.
etc...

Me pongo en los zapatos de mi responsable de cliente y sería esa la última opción de la lista, creo.
 

Silluzollope

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Tiene también sentido lo que dices, seguro que hay alguna cláusula de esas ...hace 10 años hubiera perdido el culo porque me metieran en plantilla....pero ahora no sé yo... De todas maneras imaginemos la situación;

El cliente que es muy potente ha estado consultando el caso con el mejor despacho de abogados y rescinde el contrato con la carnica ...la carnica que me había contratado hace 13 años para ese cliente exclusivamente( así está estipulado en mi contrato) tendría que echarme con la indemnización de 45/33 dias, no?
Y después....el cliente me contrataría directamente roto2

Suena bien? Ponle pegas...
El cliente va a decir a la cárnica: ¿cuánto cuesta romper nuestro contrato?. La carnica dirá X, y si a la empresa le viene bien pagarán la compensación que sea y a ti te dirán oye Urano, te ofrecemos quedarte en plantilla y te damos tanto al año, porque en el cliente asumen que tú no les vas a decir que no si se meten en ese berenjenal por ti. Ahí lo de tus 13 años de antigüedad en la cárnica va a dar igual y olvídate de indemnizaciones, es una oferta de trabajo y si te interesa te toca irte de la otra, a la cárnica no le interesa despedirte y palmar pasta contigo.

Si a la empresa le resulta muy caro rescindir, pues te dirán que lo sienten mucho, que la cárnica no traga y que te quedas como estas. Mientras que en la carnica estarán pensando en un plan B por si te largas. Desconfía si te ponen un compañero roto2
 
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LuismarpIe

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Está claro que si no eres funcivago pueden echarte en cualquier momento, pero en este caso;

El cliente tiene trabajo a expuertas para esta década y más allá.
Yo tengo un knowhow en el cliente de 13 años y más de 20 en el sector.
Soy precindible pero tampoco aprieto tornillos y una chaval nuevo espabilado que cubra mi puesto...igual no llega a un nivel parecido de productividad ni en 2 años.
etc...

Me pongo en los zapatos de mi responsable de cliente y sería esa la última opción de la lista, creo.
Creo que te estás sobrevalorando.

Pero bueno, el ordago ya está echado, así que tanto da.
 

Silluzollope

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Está claro que si no eres funcivago pueden echarte en cualquier momento, pero en este caso;

El cliente tiene trabajo a expuertas para esta década y más allá.
Yo tengo un knowhow en el cliente de 13 años y más de 20 en el sector.
Soy precindible pero tampoco aprieto tornillos y una chaval nuevo espabilado que cubra mi puesto...igual no llega a un nivel parecido de productividad ni en 2 años.
etc...

Me pongo en los zapatos de mi responsable de cliente y sería esa la última opción de la lista, creo.
Jamás te fíes de esto, sobre todo si como dices tú trabajo te lleva poco tiempo de tu jornada laboral. Pondrán a otro que seguramente al principio tenga que estar las 8 horas currando de verdad pero el trabajo seguramente acabe saliendo adelante aunque sea a trancas y barrancas. Cuanto más grande es la empresa, menos se notan los huecos de los que se van.
 

urano

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El cliente va a decir a la cárnica: ¿cuánto cuesta romper nuestro contrato?. La carnica dirá X, y si a la empresa le viene bien pagarán la compensación que sea y a ti te dirán oye Urano, te ofrecemos quedarte en plantilla y te damos tanto al año, porque en el cliente asumen que tú no les vas a decir que no si se meten en ese berenjenal por ti. Ahí lo de tus 13 años de antigüedad en la cárnica va a dar igual y olvídate de indemnizaciones, es una oferta de trabajo y si te interesa te toca irte de la otra, a la cárnica no le interesa despedirte y palmar pasta contigo.

Si a la empresa le resulta muy caro rescindir, pues te dirán que lo sienten mucho, que la cárnica no traga y que te quedas como estas. Mientras que en la carnica estarán pensando en un plan B por si te largas. Desconfía si te ponen un compañero roto2
Tiene sentido. Qué te parece este otro dato;

La carnica me contrató por obra y servicio hace 13 años(12 días)...y resulta que ahora por arte del gobierno...soy indefinido(45/33 dias).

Como lo encajas en todo esto?
 

Silluzollope

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Tiene sentido. Qué te parece este otro dato;

La carnica me contrató por obra y servicio hace 13 años(12 días)...y resulta que ahora por arte del gobierno...soy indefinido(45/33 dias).

Como lo encajas en todo esto?
Si hacen lo que yo he dicho, no cambia nada. El cliente llegará a un acuerdo con tu empresa del que tú no tienes por qué saber nada, tu solo sabras que te van a hacer una oferta de trabajo y te dirán que la cárnica no pone pegas si la aceptas.
Si aceptas, te tocará mandar la carta de renuncia a la cárnica porque eres tú el que te vas a otra empresa, ellos no te van a despedir.
 

urano

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Jamás te fíes de esto, sobre todo si como dices tú trabajo te lleva poco tiempo de tu jornada laboral. Pondrán a otro que seguramente al principio tenga que estar las 8 horas currando de verdad pero el trabajo seguramente acabe saliendo adelante aunque sea a trancas y barrancas. Cuanto más grande es la empresa, menos se notan los huecos de los que se van.
Correcto también.

Lo de las empresas de miles de trabajadores es de flipar...hay un núcleo duro de gente trabajadora y con talento que yo estimo no más del 20% y que tiran realmente del carro en cuanto a mantener competitivo el negocio a décadas vista...y luego está el resto...que cumplen el expediente...y si ya tienen su antigüedad con su blindaje ya ni se preocupan de cumplirlo y ni de disimularlo roto2
 

LuismarpIe

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Correcto también.

Lo de las empresas de miles de trabajadores es de flipar...hay un núcleo duro de gente trabajadora y con talento que yo estimo no más del 20% y que tiran realmente del carro en cuanto a mantener competitivo el negocio a décadas vista...y luego está el resto...que cumplen el expediente...y si ya tienen su antigüedad con su blindaje ya ni se preocupan de cumplirlo y ni de disimularlo roto2
Eso es así en cualquier empresa grande del mundo.
 

urano

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Creo que te estás sobrevalorando.

Pero bueno, el ordago ya está echado, así que tanto da.

Es posible...pero ya te digo...si fuese yo el responsable no despediría a Urano ahora ..que dentro de un año hay otra pandemia....me callo.
 

LuismarpIe

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Es posible...pero ya te digo...si fuese yo el responsable no despediría a Urano ahora ..que dentro de un año hay otra pandemia....me callo.
mira, no conozco a nadie que considere que trabaja menos que la media en su empresa, que se crea más tonto que la mayoría o que piense que en su curro es más prescindible de lo que realmente es.

Sin más, buena suerte.