sirpask
Será en Octubre
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Despues del ERE de Abril, ahora llegan los "recortes":
En un pricipio sería esto:
- Equiparación y homogeneización, en derechos y condiciones laborales, de todos los empleados de Capgemini España.
- Congelación salarial de todas las subidas automáticas y de todos los colectivos.
- Reducción salarial a toda la plantilla.
- Conversión en variable de un determinado porcentaje del salario.
- Supresión de la jornada continuada de Julio y Viernes.
y desde hay a negociar....
Enhorabuena a los premiados. :´´´(
Bueno ... aún librais oficialmente los sabados :fiufiu:
Hace cinco años me echaron de EDS por qué había que recolocar gente de la General Motors .. y gracias a dios Cap no me cogió, pero a muchos de los compañeros si.
Espero que la Caixa los mantenga ... o wait ...