Capegmini presenta ERE con crecimiento del 11%

Los situación de esta empresa en España es muy lamentable en los últimos meses. Se han cerrado proyectos de los rellenitos y el 10% de la pantilla (450 tios) esta desasignada, según la empresa. El ERE es para 300 personas y no parece que la empresa vaya a negociar. 20 dias y 12 meses como máximo. Se acogen al nuevo marco laboral. Y el ERE quedará en estado "abierto". El miedo se palpa entre los compañeros. Ya os contaré más, Ya que para la seman que biene tendremos, o no, la carta de despido.
 
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Indra?

Lleva largando desde 2010 en grupos muy reducidos, y hasta ahora con 45 dias.

Mi hermano trabaja allí, en sistemas.
 
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