Si solo fuera el powerpoint... Yo he visto un problema mucho más rellenito y es el del enchufismo y el sectarismo (principalmente Opus Dei) que hay calado en las empresas.
Muchos decís cosas del tipo "hay que saber moverse", "hay que ser el mejor" etc. Está claro que eso es siempre algo positivo y que si no te funciona en un sitio, te funcionará en otro. Pero, al final, casi todos somos reemplazables. He visto gente que curraba bien, que se implicaba, formada a nivel académico, cobrando 300 euros de becario, sin esperanza de nada más (dicho así por los jefes), trabajando codo a codo con gente enchufada sin implicación, sin formación, cobrando el doble y el jefe haciéndoles la ola. También he visto despedir a personas que habían cumplido exquisitamente con su trabajo, ser despedidas para contratar al enchufado de turno.
Así que, para mi, la combinación perfecta es "saber moverte" + "ser un mercenario" + "tener un respaldo académico".
Por cierto, que al igual que un tío con 5 años de experiencia no pretende cobrar lo mismo que un tío sin experiencia, es normal que alguien que tenga una carrera superior pretenda cobrar más que el que no la tiene. Es de cajón.
Llegado a un punto, uno cumple con la sociedad, estudia, trabaja, es bueno en lo que hace. La vida pasa, amigos, y si programando algoritmos cientificos en ensamblador nos pagan 700 euros y haciendo ppts 3000, pues yo desde luego me quedo haciendo ppt's.