El problema del teletrabajo generalizado, del que no he oído ni he leído que se hable, es el siguiente:
* Trabajas en una empresa española, y claro, como teletrabajas 100%, te vas a vivir a un país random con la mitad (un poner) de gastos cobrando en EYPOS. Esta es la parte buena.
* En pocos años, tu empresa española, con todos sus trabajadores en remoto, mira el mercado de (tele)trabajadores y se da cuenta de que un indio le cuesta la mitad que tú por el mismo rendimiento. ¿Crees que seguirás en la empresa, o mejor contratarán al indio? ¿Eh, eh...? Esta es la parte mala.
Corolario: cuidado con este invento del teletrabajo. En UK y en el sector IT, chinos e indios ya teletrabajan por miles para empresas "británicas" desde hace años.
Saludos,