Po llongordo
Himbersor
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Y los 5 dias de Sánchez, tambien....para reflexionar
Seran los Sanchosos
Seran los Sanchosos
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Sin embargo, aunque sea algo pactado y confirmado, su aprobación se está retrasando y es que la forma de ejecutar esta reducción todavía se está negociando. El problema es que los citados límites, de 38,5 y 37,5 horas, se van a aplicar en términos anuales (no semanales) y los agentes sociales (patronal y sindicatos) se encuentran negociando para saber a cuánto equivale, en cómputo anual, la semana laboral de 37,5 horas. De hecho, tienen una mesa de negociación abierta de forma paralela a la de Trabajo, ministerio al que sí le van comunicando los últimos avances.
Es más bien una subida de costes. Dicen explícitamente que los salarios se tienen que mantener. A largo plazo sí que significa o bajada de salarios para todos los nuevos o menor inversión/menores beneficios/quiebras.Si ponen cómputo anual la plantilla tiene que ceñirse al igual que el empresario a las horas legales si el servicio requiere más horas contrataran a alguien más lo que el empresario pagará menos de salario a toda la plantilla
Meter a un trabajador significa no llegar al cómputo de horas para seguir cobrando lo mismo
Otra bajada de sueldo encubierta
A ver se tienen que mantener los salarios si se llega al mínimo de horas pero para que el empresario no pague tantas horas extra por que le sale el doble de caras contratará a otra persona y ese comouto de horas que van a establecer será raro que los trabajadores lleguen con lo cual si bajas de horas trabajabdas del mínimo legal cobraras MENOSEs más bien una subida de costes. Dicen explícitamente que los salarios se tienen que mantener. A largo plazo sí que significa o bajada de salarios para todos los nuevos o menor inversión/menores beneficios/quiebras.
Lo que nunca dirán es que el problema es que tenemos un Estado cada vez más grande que cada vez extrae más riqueza de su población. Ese es el gran problema que tenemos.
El gran problema es que aquí trabaja cada vez menos gente porque cada vez hay más gente viviendo de airverbenas o de dar de baja de la suscripción de la vida de hambre o hacinar inquilinos.Es más bien una subida de costes. Dicen explícitamente que los salarios se tienen que mantener. A largo plazo sí que significa o bajada de salarios para todos los nuevos o menor inversión/menores beneficios/quiebras.
Lo que nunca dirán es que el problema es que tenemos un Estado cada vez más grande que cada vez extrae más riqueza de su población. Ese es el gran problema que tenemos.
Significa eso que a la funciocharada las van a obligar a trabajar 37 horas semanales?
No me lo creo
Adiós a trabajar 40 horas: confirmada la nueva jornada laboral en 2024
Este mismo 2024, se va a reducir hasta las 38,5 horas y, en 2025, hasta las 37,5 horas. Y, segundo, que esta reducción se va a producir sin recorte salarial (se seguirá cobrando lo mismo).
Adiós a trabajar 40 horas: confirmada la nueva jornada laboral en 2024
PSOE y Sumar pactaron en su acuerdo de Gobierno reducir la jornada laboral máxima en 2024 sin reducción salarial. Los cambios confirmados.noticiastrabajo.huffingtonpost.es
Inflacion.Vamos a ver en un trabajo en donde no se puede bajar la carga laboral por tener demanda se harán las mismas horas será imposible bajarlas
Para ese perfil de trabajadores bajarles la jornada pero que en efecto hacen las mismas horas será generar horas extras con la consiguiente negativa que al cobrar más esa hora extra le retendran más en el IRPF y si encima vuelven a subir el mínimo interprofesional.... para hacienda es como si cobrarán mucho más con lo que deduzco que les van a amar a impuestos aún mas
A menos que el empresario asigne un trabajador extra a la plantilla
Los convenios deberán revisarse:Venden humo. Una cosa es la jornada semanal y otra cosa son las horas que hay que trabajar al año según convenio. De eso no se dice nada.
Entonces como hay que seguir "cuadrando" las horas anuales me parece a mi que algún puente habrá que suprimir, o la jornada intensiva del mes de julio o agosto.
Ala, seguir flexionando el lomo ante el presi profundamente enamorado.
Venden humo. Una cosa es la jornada semanal y otra cosa son las horas que hay que trabajar al año según convenio. De eso no se dice nada.
Entonces como hay que seguir "cuadrando" las horas anuales me parece a mi que algún puente habrá que suprimir, o la jornada intensiva del mes de julio o agosto.
Ala, seguir flexionando el lomo ante el presi profundamente enamorado.
Exacto y aguantar con que los salarios mínimos subenInflacion.
Luego hay que oir a puñeteros demorados mentales "pero la inflación no es culpa del psoe"
A ninguno ( trabajadores) nos va a beneficiarLos funcicharos ya llevan con las 35 horas semanales siglos.
Particularmente a mi me beneficia esta medida. Serian casi 8 dias mas de vacaciones al año...