50.000 interinos en la Comunidad de Madrid aspiran a ser funcis sin oposicion

Blink

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Por cierto, tengo un caso cercano: médico de familia desde 1986. Contrato como interino desde el minuto cero. No había oposiciones en aquel momento.

16 años después, en 2002, se convoco una oposición para "regularizar" a todos esos interinos. Un examen (sencillo, por comparación, pero que implicaba estudio) + puntos por experiencia acumulada.

Con ese método consiguieron en su momento regularizar a prácticamente todos los que estaban en esa situación.

Pero no era directamente "te quedas en tu plaza porque yo lo digo y sin dar palo"
 

Esparto

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El interino no debería existir como a día de hoy se entiende. Abuso de puesto temporal y te echo cuando me sale de las narices.

Para eso Europa dejo claro que es un contrato laboral e indemnizable.
Todo esto es una cagada de los responsables que han gestionado todo el tema de los RRHH en la Administración.

Pero mira, así son las cosas.

¿Cuantos trabajadores en la privada no se habrán ido a la calle por tener unos jefes incompetentes que han hundido la empresa?
La queja de la UE es la diferencia con nuestra legislación laboral general, donde hay un límite para la temporalidad y donde a un empleado indefinido se le indemniza al despedirlo. Y un interino puede serlo durante décadas además de ser despedido gratis si su plaza es amortizada u ocupada por un funcionario.

Pero todo esto dista mucho del que los hagan funcionarios o laborales fijos. En cualquier caso por mucho que se quejara la UE, no creo que les diera la razón a los interinos en un juicio, existe el EBEP por un lado, y la legislación laboral para trabajadores de empresa privada por otro. Simplemente dio una recomendación de que la cantidad de interinos actual o su despido gratis no era saludable, pero sin tomar medidas.
 

samaruc

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Pero no era directamente "te quedas en tu plaza porque yo lo digo y sin dar palo"
Procesos de consolidación de empleo se llaman.

Lo que es suele hacer viene a sera algo así como un examen tipo test de 100 preguntas con 3 alternativas para contestar, dos horas y media para hacerlo y sin penalización a las respuestas erróneas, pasando a la fase de concurso con el 25% de aciertos (a poco que estudies la constitución lo básico de tu curre lo sabrás, p.e. en un examen de celador lo de la postura cúbito supino) y pobre del que no tenga puntos por no haber sido interino que ya puede haber sacado un 10 en el examen :roto2::roto2:

La Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2017 y la estabilización del empleo público temporal. Soluciones para el sector local

¿Es el acuerdo para la mejora del empleo público un proceso de consolidación de interinos?
 

Funci-vago

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Procesos de consolidación de empleo se llaman.

Lo que es suele hacer viene a sera algo así como un examen tipo test de 100 preguntas con 3 alternativas para contestar, dos horas y media para hacerlo y sin penalización a las respuestas erróneas, pasando a la fase de concurso con el 25% de aciertos (a poco que estudies la constitución lo básico de tu curre lo sabrás, p.e. en un examen de celador lo de la postura cúbito supino) y pobre del que no tenga puntos por no haber sido interino que ya puede haber sacado un 10 en el examen :roto2::roto2:

La Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2017 y la estabilización del empleo público temporal. Soluciones para el sector local

¿Es el acuerdo para la mejora del empleo público un proceso de consolidación de interinos?
Si, por ejemplo en la AGE van hacer procesos para los interinos del SEPE y con la gracia que les caracteriza muy probablemente las hagan coincidir en hora y fecha con las libres.

Pero aún con todo se quejan

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Blink

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Procesos de consolidación de empleo se llaman.

Lo que es suele hacer viene a sera algo así como un examen tipo test de 100 preguntas con 3 alternativas para contestar, dos horas y media para hacerlo y sin penalización a las respuestas erróneas, pasando a la fase de concurso con el 25% de aciertos (a poco que estudies la constitución lo básico de tu curre lo sabrás, p.e. en un examen de celador lo de la postura cúbito supino) y pobre del que no tenga puntos por no haber sido interino que ya puede haber sacado un 10 en el examen :roto2::roto2:

La Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2017 y la estabilización del empleo público temporal. Soluciones para el sector local

¿Es el acuerdo para la mejora del empleo público un proceso de consolidación de interinos?
"Proceso extraordinario do consolidación do emprego" se llamaba en su caso. Galicia. Y el nombre es aproximado, que yo de Gallego lo justito, y sólo "oido", no escrito :roto2:

El examen sé que tenía una parte en la que era elaborar una memoria sobre las funciones del médico de familia o algo así, que había que "cantar" frente a un Tribunal durante 1 hora + unhuevodepuntosporexperiencia + puntos por el idioma (Gallego, obviamente). Misteriosamente, y en la familia hubo cachondeo durante años, en la prueba de Gallego sacó 4 puntos de 5 disponibles o algo así, siendo gallego de nacimiento y educación y residente DE SIEMPRE allí :Baile:

Examenes de este estilo para regularizar a funcionarios interinos, en los que además de la experiencia haya que realizar algún tipo de prueba teórica que requiera cierto estudio y preparación y que sirva exclusivamente para cubrir las plazas que YA están cubiertas por interinos (no plazas nuevas), no lo veo del todo mal.
 

reydmus

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Los interinos son considerados laborales fijos por Europa. Veremos que pasa si esa gente suspende la oposición...

No se puede tener a gente 20 años en una bolsa de empleo trabajando como uno más y pretender que pasados esos años se ponga a estudiar como un loco. Es simplemente absurdo.
Pasado ese tiempo no, ha tenido 20 años para estudiar porque encima sabe que en el concurso de meritos gana por goleada. Si no estudia porque no le sale de las narices, a la fruta calle. Ya vendra otro que haya estudiado.
 

Eric Finch

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Aquí es donde se ven las consecuencias de la ocurrencia de aquel listo que ideó la demencial tasa de reposición.

Las plazas o se cubren o se amortizan, pero alguien encontró una tercera vía consistente en ni lo uno ni lo otro: y así las Administraciones se llenaron de interinos. Algo parecido ocurrió con el INSALUD hasta que tuvieron que aprobar su correspondiente Ley de impunidad y punto final.

Si cada año se hubiese sacado su correspondiente OEP no habría habido este caos.

Eso de entrar sin oposición no lo veo claro. Lógicamente intentarán un concurso-oposición en que sólo quienes tengan el 40% de puntos por méritos puedan conseguir plaza.
 

Funci-vago

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Eso de entrar sin oposición no lo veo claro. Lógicamente intentarán un concurso-oposición en que sólo quienes tengan el 40% de puntos por méritos puedan conseguir plaza.
Puede medianamente colar por que el EBEP si permite de forma excepcional y por ley hacer procesos con solo fase de concurso, pero... los opositores denunciarian y acabaria todo en el contencioso del TSJ años despues. Y eso no le interesa a las comunidades.

Ya es un poco exagerado el uso y abuso del concurso opo, como para regularizar estas burradas.
 

Eric Finch

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Puede medianamente colar por que el EBEP si permite de forma excepcional y por ley hacer procesos con solo fase de concurso, pero... los opositores denunciarian y acabaria todo en el contencioso del TSJ años despues. Y eso no le interesa a las comunidades.

Ya es un poco exagerado el uso y abuso del concurso opo, como para regularizar estas burradas.
Si lo hacen mediante norma con rango de Ley la cosa se vuelve más y más turbia porque es el Constitucional el que tiene que intervenir.
 

eloy_85

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me gustaría saber cuantos de estos interinos son charos. no me sorprendería un 70%
 

Apocalipsis

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Lo demencial es que en España estos puestos como (celadores, agentes sociales, maestros, administrativos,...) sean de "funcionario público" cuando deberían ser contratados como se contrata al resto de trabajadores.

La filosofía que trasciende es justo la contraria: se quiere llegar a ser funcionario no para ser un servidor público, sino para aprovecharse de las ventajas y prebendas de por vida que como trabajador privilegiado la Administración Pública ofrece con nuestros impuestos a estos afortunados.
 

montytorri

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En ese grupo hay de todo.
Gente que aprobó una oposición sin plaza hasta gente que la llamaron del sepe porque tenían el perfil.
Todos cubriendo plazas que hace años se convirtieron en estructurales pero su administración no ha convocado.
La cagada de la admon (todas desde la age hasta el ayto más pequeño) Y las sentencias que vienen las vamos a pagar todos, pero para mi no son lo mismo el que hizo al menos un examen que los a2 que están en las oficinas del sepe que nunca hicieron ni un examen y con la plaza al lado de casa
 
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JTinternational

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Pasado ese tiempo no, ha tenido 20 años para estudiar porque encima sabe que en el concurso de meritos gana por goleada. Si no estudia porque no le sale de las narices, a la fruta calle. Ya vendra otro que haya estudiado.
Cuando se llevan 20 o 30 años de interinos los puntos por concurso de méritos hace más de 10 años que ya no aumentan la puntuación de méritos.

Las opos son de especialidades muy variopintas
Interinos pediatra y que nunca salga su especialidad

Profe de escuela de arte y que sólo salgan especialidades que no son la suya.

Plazas contadas, en escuelas de arte salir una plaza para tropecientosmil

Cambios en legislación que trasladan a las personas cada año de sitio y especialidad


No todo es tan fácil como algunos lo ven
 
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