Señores, en granada no hay trabajo

Granada no tiene trabajo: 30 años, cero cotizado y una FP en el aire​

¿De qué sirve estudiar un ciclo si la ciudad donde vives no genera empleo? Es la pregunta que abre el caso: un hombre de 30 años, sin un solo día cotizado y con todo su historial laboral en negro, arranca una FP de Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW) convencido de que en Granada no le va a servir para nada. El diagnóstico que recibe de vuelta no es amable: hay quien sostiene que la ciudad vive de la universidad, el turismo, la sanidad y los supermercados, y que lleva décadas siendo un erial para casi todo lo demás. La conclusión más repetida es una sola palabra: emigrar.

Granada: turismo, universidad y poco más​

El retrato que se dibuja de Granada no admite muchas lecturas alternativas. La actividad se concentra, según varios mensajes, en el negocio universitario, el turismo, la sanidad pública y el comercio básico. Fuera de ahí, el mercado es residual. Málaga aparece como la escapatoria natural por cercanía, pero se descarta casi de inmediato: el precio de la vivienda se ha disparado por el alquiler turístico y la ciudad se ha vuelto inalcanzable para quien llega con un sueldo de entrada.

La alternativa que se repite con más insistencia es Madrid. Y no como plan B, sino como destino mayoritario: media Granada anda por Madrid y la otra media en Barcelona, resume un mensaje que condensa la diáspora andaluza hacia los polos de empleo. Barcelona, Valencia y la costa también aparecen en la lista. El patrón es siempre el mismo: el trabajo no va a buscar a nadie, y quien se queda esperando en su terruño se queda esperando.

¿Por qué el sueldo de Madrid ya no da para vivir en Madrid?​

Aquí el análisis se rompe. Encontrar empleo en Madrid no es el problema; el problema es que el empleo no paga la ciudad. El cálculo que se maneja es tosco y demoledor: un contrato de 1.500 a 1.800 euros se estrella contra alquileres de 1.200 euros. Lo que queda para comer, transporte y vida es una habitación compartida, con todos los roces que eso implica. La vivienda se identifica como el verdadero cuello de botella de la movilidad laboral, por encima incluso del propio mercado de trabajo.

Hay quien recuerda que esto no siempre fue así. Antes de la crisis sanitaria, Madrid permitía vivir bien con un sueldo medio; hoy el mismo dinero no llega ni a la mitad de lo que llegaba. El desplazamiento forzoso ya no garantiza nada: se cambia de ciudad para trabajar y se descubre que el salario se lo come el casero. La trampa es perfecta, y explica por qué mucha gente prefiere quedarse en casa de sus padres antes que firmar una mudanza que la deja igual de pobre pero más lejos.

DAW, electricidad o enfermería: qué formación tiene salida​

Sobre la FP elegida llueve de todo. Una parte del análisis sostiene que DAW es demasiado estrecha, que enseña una tecnología concreta y no una base informática general, y que eso limita el abanico de sectores. La crítica más dura apunta a que estos ciclos acaban dando trabajo sobre todo a quien los imparte. La recomendación alternativa es doble: o formarse en oficios con demanda física y constante, como electricidad o fontanería, o tirar por una carrera sanitaria con empleo garantizado dentro y fuera de España.

El contraargumento no es menor. Para quien no tiene ninguna titulación, DAW sigue siendo una puerta de entrada al sector tecnológico, y el sector tecnológico es de los pocos que permite trabajar en remoto desde cualquier sitio, incluida Granada. La formación no garantiza el empleo local, pero sí la movilidad. Y en un mercado donde el 90% de las oportunidades está fuera, la movilidad es el activo.

La vía pública: opositar y sumar puntos​

La segunda salida que se repite es la oposición. El itinerario que se detalla es casi un manual: sacarse un ciclo de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, acumular cursos online hasta el máximo de puntos, sumar dos FP superiores y presentarse a oposiciones para rascar más méritos. Con ese baremo, las sustituciones de verano y Navidad llegan en un par de años, y si se acepta moverse a Almería, Algeciras o la costa, la continuidad está casi asegurada.

El atractivo es evidente: estabilidad, cotización y un empleo que no depende del humor del mercado. El riesgo también. Hay quien avisa de que el sector público está sobredimensionado y de que sostenerlo cuando el privado se agote será el siguiente problema. La apuesta por lo público es, en el fondo, una apuesta por que el Estado aguante.

Cotizar o no cotizar: el debate de fondo​

El caso original arrastra un problema que va más allá del empleo: 30 años y ni un día cotizado. Todo el historial laboral en negro. Eso no es solo un agujero en la carrera profesional; es un agujero en la futura pensión, en el acceso a prestaciones y en cualquier colchón ante un despido. Y sobre ese punto se cuela el debate previsional: según un cálculo que circula en el hilo, con 10,37 millones de pensiones y 9,39 millones de pensionistas, el gasto mensual alcanza los 13.620,9 millones de euros en catorce pagas al año. La conclusión que se extrae es incómoda: trabajar hoy no garantiza una pensión digna mañana.

Ese dato descoloca al que busca un porvenir. Si el sistema no va a devolver lo cotizado, la pregunta lógica es para qué cotizar. La respuesta, aunque nadie la formule así, es que la cotización no es un ahorro personal, es la condición de acceso a todo lo demás: paro, baja, jubilación, incluso alquiler. Sin ella, el presente ya es precario.

El consejo que nadie quiere oír​

La conclusión del caso es la que menos gusta y la que más se repite: hacer las maletas. Madrid, Barcelona, Valencia, Málaga, Suiza. Da igual el destino mientras haya trabajo. La experiencia de quien se fue a 600 kilómetros y volvió quince años después, con acento madrileño y sin ganas de volver, es la prueba de que la mudanza funciona aunque duela. También hay quien señala que en Granada sí hay trabajo, solo que no del que se estudió, y que aceptar eso es el primer paso.

El resto es una mezcla de resignación y de cinismo. No hay sitio para todos los pasajeros en los botes del Titanic, resume una frase que se ha ganado su hueco entre las más valoradas. Y es que, al final, el problema no es Granada. El problema es un país donde el empleo se concentra en cuatro ciudades y la vivienda se come el sueldo en las cuatro. Emigrar deja de ser una decisión y se convierte en la única opción racional. Qué bonito sería poder elegir.