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CORRUPTOR DE MILFOTAS
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Pablo Febles presidente del comité de empresa del HUC
Guillermo García
Tenerife - Publicado el 05 nov 2026, 12:26
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La situación en el Hospital Universitario de Canarias (HUC) ha alcanzado un punto crítico. El presidente del comité de empresa del centro, Pablo Febles, ha denunciado en 'Herrera en COPE Tenerife' un alarmante aumento de la tasa de mortalidad en el servicio de Urgencias de casi un 20% entre 2024 y 2025. Según los datos hechos públicos por el comité, este incremento se traduce en 106 fallecimientos más en 2025, una cifra que ha encendido todas las alarmas entre los trabajadores y usuarios. La principal sospecha recae sobre el plan de reorganización 'proyecto urgencias 2024-2026', que conllevó la contratación de médicos haber pasado por el MIR, y por tanto, sin la especialidad requerida y sin experiencia contrastada, "entre ellos muchos extranjeros"
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Desde el comité de empresa han transmitido estas preocupaciones a la dirección del centro "con extraordinaria sinceridad" y "de forma leal", pero sin obtener una respuesta adecuada. Para los representantes de los trabajadores, esta sospecha sobre la falta de cualificación del personal no debería ser tal, ya que la propia dirección, al tener conocimiento de estos datos en enero de 2026, "tenía que haber abierto ya una auditoría interna y tenía que haber activado la comisión de mortalidad del propio hospital para examinar qué era lo que estaba sucediendo".
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Febles, que trabaja en el servicio de neurocirugía del HUC, se ha preguntado por qué no se actuó de inmediato ante una cifra tan grave. "¿Por qué con un casi 20% de mortalidad, que cualquier gestor sabe que es una situación crítica, no se ha hecho nada? Si la mortalidad en urgencias te aumenta un 20% de un año para otro, eso es una situación crítica que debe ser analizada urgentemente, porque si no la arreglas, esa tasa de mortalidad elevada puede quedar ya estructural, puede quedar para siempre". En este sentido, ha insistido en que lo normal es "activar los organismos, las comisiones oportunas para detectar qué está pasando y corregirlo".
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Colapso en las urgencias del HUC
Las Urgencias del HUC de nuevo en el disparadero: aumentan un 20% las gloria de pacientes tras contratar médicos sin especialidad MIR ni experiencia
El comité de empresa vincula el fallecimiento de 106 personas más en 2025 a la mala gestión y a un cambio en la plantilla que ha resultado ser un "gran fracaso"
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Pablo Febles presidente del comité de empresa del HUC
Guillermo García
Tenerife - Publicado el 05 nov 2026, 12:26
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La situación en el Hospital Universitario de Canarias (HUC) ha alcanzado un punto crítico. El presidente del comité de empresa del centro, Pablo Febles, ha denunciado en 'Herrera en COPE Tenerife' un alarmante aumento de la tasa de mortalidad en el servicio de Urgencias de casi un 20% entre 2024 y 2025. Según los datos hechos públicos por el comité, este incremento se traduce en 106 fallecimientos más en 2025, una cifra que ha encendido todas las alarmas entre los trabajadores y usuarios. La principal sospecha recae sobre el plan de reorganización 'proyecto urgencias 2024-2026', que conllevó la contratación de médicos haber pasado por el MIR, y por tanto, sin la especialidad requerida y sin experiencia contrastada, "entre ellos muchos extranjeros"
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El gerente del HUC responde a las críticas de los sindicatos: "Mi despacho está abierto todos los días"
Según ha relatado Febles, la situación es "bastante complicada, preocupante y desconcertante". El origen del problema se remonta a finales de 2024, cuando la anterior dirección del hospital, encabezada por el hoy director del Servicio Canario de Salud, Adasat Goya, y el entonces director médico, José Antonio García Dopico, impulsaron una "profunda reestructuración" en Urgencias. Esta decisión, según el comité, provocó la pérdida de "una plantilla de médicos especialistas en urgencias muy valiosa y muy experimentada por la mala gestión". Para cubrir estas vacantes, se recurrió a la contratación de "médicos no especialistas con títulos obtenidos en el extranjero", una medida que desde el primer momento generó quejas sobre la calidad asistencial.La falta de especialización, principal sospecha
La principal hipótesis del comité de empresa es que la dirección cometió un "grave error" al asumir que "cualquier médico, simplemente por tener el título de medicina, podía realizar la función de médico de urgencias con el mismo nivel de excelencia que lo hacían los especialistas". Esta percepción, según Febles, ha quedado desmentida por los trágicos resultados. La sospecha se apoya, además, en informes a nivel nacional, como los del Consejo General de Colegios de Médicos, que alertan de que "la contratación de médicos sin especialidad reconocida para cubrir necesidades estructurales es un riesgo por seguridad del paciente".Desde el comité de empresa han transmitido estas preocupaciones a la dirección del centro "con extraordinaria sinceridad" y "de forma leal", pero sin obtener una respuesta adecuada. Para los representantes de los trabajadores, esta sospecha sobre la falta de cualificación del personal no debería ser tal, ya que la propia dirección, al tener conocimiento de estos datos en enero de 2026, "tenía que haber abierto ya una auditoría interna y tenía que haber activado la comisión de mortalidad del propio hospital para examinar qué era lo que estaba sucediendo".
Una gestión "marcada por la opacidad"
Uno de los aspectos más graves de la denuncia es el "silencio y la negación" por parte de la dirección del HUC. Pablo Febles ha asegurado que llevan pidiendo los datos de mortalidad desde febrero de 2026, alarmados por las informaciones que llegaban desde Urgencias. La respuesta fue la negación de su existencia o la entrega de "información errónea". Los datos finalmente salieron a la luz en octubre gracias a "la investigación de un periodista en un portal de transparencia", lo que evidencia el "nivel de opacidad" de la gerencia. "Figúrese cómo estamos, que en un país democrático, para enterarnos de los datos que deberían ser públicos y transparentes sobre la sanidad, tiene que acudir un periodista a una página de transparencia para poder obtenerlos", ha lamentado Febles.">
Febles, que trabaja en el servicio de neurocirugía del HUC, se ha preguntado por qué no se actuó de inmediato ante una cifra tan grave. "¿Por qué con un casi 20% de mortalidad, que cualquier gestor sabe que es una situación crítica, no se ha hecho nada? Si la mortalidad en urgencias te aumenta un 20% de un año para otro, eso es una situación crítica que debe ser analizada urgentemente, porque si no la arreglas, esa tasa de mortalidad elevada puede quedar ya estructural, puede quedar para siempre". En este sentido, ha insistido en que lo normal es "activar los organismos, las comisiones oportunas para detectar qué está pasando y corregirlo".
Aunque es complejo establecer una tasa de mortalidad "normal", ya que depende de las características de la población de cada área, el dato que resulta "irrefutable" para el comité es el drástico aumento interanual con el mismo tipo de población. Mientras otros hospitales de tercer nivel en Canarias "se mueven en una tasa del 0,40% o 0,5%, el HUC ha alcanzado el 0,82%. Ese es el dato. Y es un dato que debería levantar todas las alarmas en un hospital", ha sentenciado Febles.(mensaje citado en revisión)
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Colapso en las urgencias del HUC
Un síntoma del deterioro del hospital
Por su parte, Cati Darias, delegada de Intersindical Canaria y conocedora de la realidad del hospital, ha calificado la noticia de "altísimamente preocupante". Desde su sindicato, el análisis es que este pico de mortalidad es "un síntoma más del deterioro conjunto al que están llevando al Hospital Universitario de Canarias" y de la "nefasta gestión que se está aplicando". Darias ha atribuido el resultado a "experimentos con gaseosa" por parte de la dirección, que ha intentado cambiar la narrativa negando los problemas.Finalmente, Pablo Febles ha exigido una respuesta inmediata por parte de la dirección, no solo para los trabajadores, sino para toda la población del norte de Tenerife que depende del HUC. "Nos merecemos una respuesta y nos merecemos una aclaración, y eso tiene que hacerlo la dirección del centro. No puede ser que tengamos que hacer una rueda de prensa para informar, porque la propia dirección del centro está escondida sin dar ningún tipo de explicación".(mensaje citado en revisión)
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