Pero para el que quiera aprender programación para hacer apps digo yo que irá mejor la fp de programación, si no tiene intención de apostar por oposiciones. Que de todos modos, siempre puede hacer cursos de redes después.
Perdona pero hacer un loop está tirado. Una vez sabes crear funciones y loops que más quieres?? Es todo lo mismo, qué más da que sea orientado a objetos o no.
Hacer un bucle es facil, pero manejar un programa con varias clases, cada una con sus métodos, el tema de listas y colecciones... llega a ser bastante complicado, además luego hay que desarrollar una interfaz gráfica para la app y eso para una app sencillita, pero si quieres que haga cosas un poco raras ya hay más complicaciones, que si apis etc. Yo no soy un experto, pero creo que estás barriendo mucho para lo de redes, que me imagino que será tu campo.
Ha tomado usted el camino correcto, yo hice lo mismo y es la auténtica salud. Cuando pase algo mas de tiempo, se dará cuenta usted de como de acertada ha sido su decisión.
Si, aproximadamente dentro de unos 100 años.
Ayer estuve con un amigo que está en Zurich, 140K CHF, apenas 3 años de exp. Es físico e hizo máster (tirado según él) de AI en Madrid. Su job title es Cloud Architect....osea picar código ya...poco.
En centro Europa los ingenieros de IT también están colegiados.
Colegiarse es un trámite administrativo y pagar una cuota, ni que eso fuera un derecho feudal
Nadie sabe porqué en IT hay que pasar 5 entrevistas, nadie.
Te dirán medio en broma que 'ejque cualquiera se vé un tutorial y ya ej 'Data Engineer''...pero la verdad es que nadie sabe porqué se ha establecido este proceso absurdo de varias entrevistas con HR, técnica, HackerRank, Lead y al final 'un café con el CEO'.
Nadie sabe como hemos llegado hasta aquí.
Profesiones de igual remuneración, se cierran con una sola entrevista. P.ej, ingenieros petrolíferos, ingenieros químicos de farma, etc. Si no valen o 'se les han colao' el periodo de prueba está para eso....en IT no...
Yo creo que es parte del juego del calamar, achicharrar al personal..
En centro Europa los ingenieros de IT también están colegiados.
Colegiarse es un trámite administrativo y pagar una cuota, ni que eso fuera un derecho feudal
Nadie sabe porqué en IT hay que pasar 5 entrevistas, nadie.
Te dirán medio en broma que 'ejque cualquiera se vé un tutorial y ya ej 'Data Engineer''...pero la verdad es que nadie sabe porqué se ha establecido este proceso absurdo de varias entrevistas con HR, técnica, HackerRank, Lead y al final 'un café con el CEO'.
Nadie sabe como hemos llegado hasta aquí.
Profesiones de igual remuneración, se cierran con una sola entrevista. P.ej, ingenieros petrolíferos, ingenieros químicos de farma, etc. Si no valen o 'se les han colao' el periodo de prueba está para eso....en IT no...
Yo creo que es parte del juego del calamar, achicharrar al personal..
Curioso mundo este: es más fácil convencer a un friki de "[...]" que convencer a una [...] de aprender frikadas.
Pues esa paga 25 a 30 k brutos anuales, y horario de 9 a 5.
¿Hay algún sector donde eso no suceda?
Esa ofetta no está mal, la veo coherente en cuanto a experiencia y salario, fp con dos años de experiencia 30.000€, no está nada mal. Lo que no tiene sentido son los requisitos técnicos, está claro que es una pacopyme donde Puri ha puesto en el anuncio lo primero que le ha dicho la IA o su primo el que sabe de infonmática, pero posiblemente cualquiera que sepa cuator cosas de php sirva.
En sistemas también se aprende a programar. Tocas menos lenguajes y con menos profundidad, pero tocas desarrollo web con HTML, CSS JavaScript y PHP. Bases de datos SQL. Y scripting.
Así todo faltaría más chicha de un lenguaje orientado a objetos en plan java, pero bueno, se puede aprender despues.
Sin entrar en lenguajes y perdernos en detallitos.
