La verdad sobre las "clases sociales": los currelas en sector primario y secundario están ganando mucho más que el sector terciario y lisensiados

Los oficios manuales que superan al titulado medio​

Un arquitecto con máster, idiomas y experiencia internacional dice cobrar menos que sus amigos camioneros, fontaneros y operarios de fábrica. Lo cuenta él mismo: muchos de esos conocidos, sin apenas formación reglada, se embolsan el doble que él, compran segundas viviendas y se permiten mariscadas mensuales con quince familiares. La paradoja no es anecdótica: apunta a un desajuste entre el prestigio formativo y el poder adquisitivo real que el mercado laboral español lleva tiempo cocinando.

El relato clásico de clases sociales se ha descosido. Quien tiene carrera universitaria ya no tiene garantizado un sueldo superior al de quien tiene un carné profesional de pocos meses. El sector primario y secundario —transporte, construcción, talleres, industria— paga mejor que buena parte del terciario cualificado. Y no es solo percepción: los propios trabajadores de esos gremios lo confirman, aunque con matices que desmontan la envidia fácil.

¿Cuánto gana realmente un mecánico o un fontanero?​

La horquilla real dista del mito. Un mecánico con años de experiencia en un taller que paga bien reconoce cobrar 1.500 euros netos en catorce pagas, y un oficial de primera ronda los 1.600. Otro profesional del sector lo cifra en 1.300-1.600 para la mayoría, con 1.800 solo para quien se lo curra de verdad. Nada de los 3.000 que algunos atribuyen al camionero de turno sin despeinarse.

El salto grande aparece con el autoempleo. El asalariado del gremio cobra poco; el autónomo que se busca la vida puede levantarse un buen sueldo, pero a cambio de echar más horas que un tiovivo, asumir riesgos y comerse él solo la estacionalidad del sector. La construcción, por ejemplo, tiene ciclos de siete años buenos y otros tantos malos: quien pilla el bueno ahorra; quien lo pilla torcido acaba embargado.

Hay un detalle que suele escaparse: el cliente paga una pasta por la reparación, pero el reparto hacia el currito es opaco. Un mecánico lo resume con sorna: «la pregunta del millón es quién se queda el pastizal que sablan a los clientes, porque al currito seguro que no».

El profesorado público y la comparación incómoda​

El propio autor del planteamiento es profesor y reconoce que su trabajo le encanta, aunque el sueldo no sea para tirar cohetes. La respuesta no tarda: un maestro de la pública arranca en unos 2.000 euros netos al mes sin preocuparse por clientes ni presupuestos, y un profesor de FP en la pública puede doblar a un soldador con muchas menos horas. La comparación envenena cualquier discusión sobre quién está peor pagado.

El problema es que la estadística no se sostiene en un único sentido. Hay funcionarios de cuerpos A1 y A2, policías y enfermeros quejándose de sueldos mientras currelas de fábrica ganan el doble. Y hay operarios de congelados y conserveras, fijos y con años, cobrando poco más que el salario mínimo. La etiqueta del sector no garantiza nada: importa el convenio, la empresa y la antigüedad.

Sindicatos, presión y la paradoja del oficio útil​

¿Por qué unos colectivos presionan y otros no? La respuesta que circula es incómoda: si tienes capacidad de bloqueo, tienes poder de negociación. Parar el suministro de agua, la recogida de basuras o la entrega de harina paraliza una ciudad. Rellenar un impreso administrativo, no. No es suerte, es utilidad estratégica.

Eso explica que ciertos oficios se permitan rechazar clientes porque no dan abasto, mientras sectores creativos y digitales acumulan autónomos con dificultades que estudian carreras hasta los treinta y tantos. La formación larga ya no compra tranquilidad: compra deuda y precariedad en muchos casos.

La trampa de la queja permanente​

Hay un patrón que se repite: quien gana bien se queja como si estuviera en la indigencia. El ganadero o maderero que anuncia que va a cerrar mientras ingresa 5.000 netos al mes. El camionero que lamenta sus «3.000 euros de mierda». Parte de esa queja es postureo; parte es real, porque el dinero se va tan rápido como entra si el nivel de gasto sube con el ingreso.

La crítica más afilada apunta ahí: no es que no lleguen, es que no ahorran. Quien gana 3.000 y vive al día seguirá queriendo más para una segunda mariscada. La cultura del gasto inmediato convierte cualquier sueldo en insuficiente.

El futuro: IA, automatización y el nuevo proletariado​

La conversación deriva hacia lo que viene. La inteligencia artificial generativa apunta a sectores como la educación y la contabilidad, donde la automatización puede reemplazar tareas que hoy sostienen empleos de cuello blanco. El proletariado del futuro no será el de la fábrica, sino el del despacho.

Mientras tanto, el verdadero proletariado —el de hostelería, limpieza y cuidados— sigue fuera del foco. Y los oficios manuales, con listas de espera en FP y escasez de candidatos, mantienen su poder de negociación. La pregunta ya no es quién tiene más títulos, sino quién hace algo que no se puede automatizar ni externalizar.

¿Seguirá el prestigio social aferrado a la carrera universitaria mientras el sueldo se va a otro lado?