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Deus omnium testis est
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LOS INVESTIGADORES ACABAN DE DEMOSTRAR MATEMÁTICAMENTE QUE LOS DESPIDOS POR IA DESTRUIRÁN LA ECONOMÍA… Y TODOS LOS CEO YA LO SABEN… PERO NINGUNO DE ELLOS PUEDE DETENERLO…
Dos investigadores de UPenn y la Universidad de Boston acaban de publicar un artículo llamado “La trampa de los despidos por IA”.
Demostraron algo aterrador…
Cada empresa que sustituye trabajadores por IA también está despidiendo a sus propios clientes… Cada empleado despedido es alguien que antes gastaba dinero… Cuando suficientes personas pierden su trabajo… nadie puede permitirse comprar nada… Y las empresas que despidieron a todos acaban en quiebra vendiendo productos a una economía sin poder adquisitivo…
Todos los CEO pueden ver que esto se acerca… Las matemáticas son obvias… Despedir trabajadores… perder clientes… perder ingresos… colapso…
Pero aquí está la trampa…
Ninguna empresa puede permitirse detenerse…
Si no automatizas… tu competidor lo hará… Reducirá costes… bajará tus precios… te quitará cuota de mercado… y tú desaparecerás igualmente…
Así que todas las empresas automatizan… sabiendo que colectivamente es suicida… porque la alternativa es morir en solitario mientras los demás sobreviven…
Es un dilema del prisionero… y los investigadores lo demostraron matemáticamente…
Los números ya se están acumulando…
Block recortó casi la mitad de sus 10.000 empleados este año… El CEO Jack Dorsey dijo que la IA hizo innecesarios esos puestos y que “en el próximo año, la mayoría de las empresas llegará a la misma conclusión”…
Salesforce reemplazó a 4.000 agentes de atención al cliente con IA…
Goldman Sachs desplegó un programador de IA que permite a un ingeniero senior hacer el trabajo de un equipo de cinco personas…
Más de 100.000 trabajadores tecnológicos fueron despedidos solo en 2025… La IA fue señalada como el principal motivo en más de la mitad de los casos…
El 80% de los trabajadores en Estados Unidos tienen empleos con tareas susceptibles de automatización por IA…
Y esto es lo que debería preocupar a los responsables políticos…
Los investigadores probaron todas las soluciones propuestas…
La renta básica universal… no lo soluciona… Mejora el nivel de vida pero no cambia el incentivo de ninguna empresa para automatizar…
Los impuestos al capital… no lo solucionan… Cambian el nivel de beneficios pero no la decisión por tarea de sustituir a un humano…
La participación de los trabajadores en el capital y en los beneficios… reduce la brecha pero no puede cerrarla…
La negociación colectiva… no puede solucionarlo… porque automatizar es una estrategia dominante… ningún acuerdo voluntario entre empresas se puede hacer cumplir por sí mismo…
Solo una cosa funciona… Un impuesto pigouviano a la automatización… un coste por tarea que obliga a cada empresa a pagar por la demanda que destruye cuando despide a un trabajador…
Los investigadores lo llaman “efecto Reina Roja”… Una mejor IA no resuelve el problema… lo empeora… porque cada empresa ve una mayor ganancia de cuota de mercado al automatizar más rápido que sus rivales… Pero al final… todas automatizan por igual… las ganancias se anulan… y lo único que queda es más demanda destruida…
La conclusión del artículo es devastadora…
Esto no es una transferencia de los trabajadores a los dueños de las empresas… ambos pierden… Los trabajadores pierden sus ingresos… las empresas pierden a sus clientes… Es una pérdida irrecuperable que perjudica a todos…
Y ninguna fuerza del mercado puede romper el ciclo…
La trampa de los despidos por IA no es una predicción… ya está ocurriendo… y las matemáticas dicen que no se detendrá por sí sola.
Dos investigadores de UPenn y la Universidad de Boston acaban de publicar un artículo llamado “La trampa de los despidos por IA”.
Demostraron algo aterrador…
Cada empresa que sustituye trabajadores por IA también está despidiendo a sus propios clientes… Cada empleado despedido es alguien que antes gastaba dinero… Cuando suficientes personas pierden su trabajo… nadie puede permitirse comprar nada… Y las empresas que despidieron a todos acaban en quiebra vendiendo productos a una economía sin poder adquisitivo…
Todos los CEO pueden ver que esto se acerca… Las matemáticas son obvias… Despedir trabajadores… perder clientes… perder ingresos… colapso…
Pero aquí está la trampa…
Ninguna empresa puede permitirse detenerse…
Si no automatizas… tu competidor lo hará… Reducirá costes… bajará tus precios… te quitará cuota de mercado… y tú desaparecerás igualmente…
Así que todas las empresas automatizan… sabiendo que colectivamente es suicida… porque la alternativa es morir en solitario mientras los demás sobreviven…
Es un dilema del prisionero… y los investigadores lo demostraron matemáticamente…
Los números ya se están acumulando…
Block recortó casi la mitad de sus 10.000 empleados este año… El CEO Jack Dorsey dijo que la IA hizo innecesarios esos puestos y que “en el próximo año, la mayoría de las empresas llegará a la misma conclusión”…
Salesforce reemplazó a 4.000 agentes de atención al cliente con IA…
Goldman Sachs desplegó un programador de IA que permite a un ingeniero senior hacer el trabajo de un equipo de cinco personas…
Más de 100.000 trabajadores tecnológicos fueron despedidos solo en 2025… La IA fue señalada como el principal motivo en más de la mitad de los casos…
El 80% de los trabajadores en Estados Unidos tienen empleos con tareas susceptibles de automatización por IA…
Y esto es lo que debería preocupar a los responsables políticos…
Los investigadores probaron todas las soluciones propuestas…
La renta básica universal… no lo soluciona… Mejora el nivel de vida pero no cambia el incentivo de ninguna empresa para automatizar…
Los impuestos al capital… no lo solucionan… Cambian el nivel de beneficios pero no la decisión por tarea de sustituir a un humano…
La participación de los trabajadores en el capital y en los beneficios… reduce la brecha pero no puede cerrarla…
La negociación colectiva… no puede solucionarlo… porque automatizar es una estrategia dominante… ningún acuerdo voluntario entre empresas se puede hacer cumplir por sí mismo…
Solo una cosa funciona… Un impuesto pigouviano a la automatización… un coste por tarea que obliga a cada empresa a pagar por la demanda que destruye cuando despide a un trabajador…
Los investigadores lo llaman “efecto Reina Roja”… Una mejor IA no resuelve el problema… lo empeora… porque cada empresa ve una mayor ganancia de cuota de mercado al automatizar más rápido que sus rivales… Pero al final… todas automatizan por igual… las ganancias se anulan… y lo único que queda es más demanda destruida…
La conclusión del artículo es devastadora…
Esto no es una transferencia de los trabajadores a los dueños de las empresas… ambos pierden… Los trabajadores pierden sus ingresos… las empresas pierden a sus clientes… Es una pérdida irrecuperable que perjudica a todos…
Y ninguna fuerza del mercado puede romper el ciclo…
La trampa de los despidos por IA no es una predicción… ya está ocurriendo… y las matemáticas dicen que no se detendrá por sí sola.
