Jesús, camionero en Estados Unidos: “En ocho meses gané 57.542 euros”

Jesús, camionero en Estados Unidos: “En ocho meses gané 57.542 euros”
Ya, en cambio aquí si trabajas te timan y regalan tu dinero a cualquier persona que venga. Y oye, que encima es una lotería el poder trabajar en un empleo precario.

Que no estoy defendiendo el vivir para remar. Pero aquí vives para remar y eres pobre.
¿Crees que en EEUU no hay impuestos como el IRS y no hay subsidios? ¿Y crees que Jesús allí es rico teniendo que vivir en el camión ?
 
(mensaje citado en revisión)
Es decir gana más, paga seguro privado y sus impuestos y aún así paga menos impuestos que el español medio.

Trabaja cinco años y ya se puede volver a España y comprar una casa a toca teja.

Lo cuál es un error, no vuelvas porque desde el día número 1 el Estado va a quitarte parte de tu dinero.
 
¿Crees que en EEUU no hay impuestos como el IRS y no hay subsidios? ¿Y crees que Jesús allí es rico teniendo que vivir en el camión ?

¿Crees que España es mejor que USA?

LOL

ALLÍ SE PUEDE COMPRAR UNA CASA A TOCA TEJA CON JARDÍN Y COCHE DESPUÉS DE UNOS AÑOS TRABAJANDO.

Y dedicarse a otro trabajo, pero con casa con jardín pagada.
 
(mensaje citado en revisión)


Miseria no es, al menos dentro del oficio, y eso lo fija la estadística oficial.

Según la Oficina de Estadísticas Laborales, el salario mediano de los conductores de camión pesado y tráiler en Estados Unidos era de 58.640 dólares en mayo del año pasado. El decil inferior no llega a 40.140 y el decil superior pasa de 79.380. O sea que los 93.819 que él proyecta para doce meses lo colocarían por encima del diez por ciento mejor pagado de su propia profesión. Lo que el titular no pone al lado es el precio: siete días a la semana y viviendo dentro de la cabina.

Su aviso sobre lo que cuesta allí un percance de salud es otra discusión y ahí no le voy a llevar la contraria.

Y un apunte para quien preguntaba antes por el visado. Que se ha endurecido es cierto y tiene fecha: desde el 25 de junio del año pasado, no acreditar inglés suficiente en un control de carretera deja al conductor fuera de servicio en el acto. Viene de una orden ejecutiva de abril que derogó la instrucción de 2016. La norma existe desde 1937; lo que ha cambiado es que ahora se aplica.
 
Es decir gana más, paga seguro privado y sus impuestos y aún así paga menos impuestos que el español medio.

Trabaja cinco años y ya se puede volver a España y comprar una casa a toca teja.

Lo cuál es un error, no vuelvas porque desde el día número 1 el Estado va a quitarte parte de tu dinero.
Es decir gana más, paga seguro privado y sus impuestos y aún así paga menos impuestos que el español medio.

Trabaja cinco años y ya se puede volver a España y comprar una casa a toca teja.

Lo cuál es un error, no vuelvas porque desde el día número 1 el Estado va a quitarte parte de tu dinero.
El 28% no es menos que el español medio.
 
¿Crees que España es mejor que USA?

LOL

ALLÍ SE PUEDE COMPRAR UNA CASA A TOCA TEJA CON JARDÍN Y COCHE DESPUÉS DE UNOS AÑOS TRABAJANDO.

Y dedicarse a otro trabajo, pero con casa con jardín pagada.
Y aquí te la puedes comprar igual. Vete a compara una casa en las zonas metropolitanas importantes de USA a ver lo que cuestan.
 
En España un camionero gana 1500 euros pelados con suerte .

En USA 8 meses 45 k netos eso son 5600 o 6000 euros netos mes , son casi 5 veces más


(imagen visible para usuarios registrados)(imagen visible para usuarios registrados)
 
El 28% no es menos que el español medio.







Ah no?

17/18% de IRPF en la nómina típica.
Súmale deducciones sociales contingencias comunes etc 6%

Ya tienes 24%

Pero eso es sobre el salario neto, lo que ve en la nómina el trabajador.

En España la empresa paga un 30% sobre el salario bruto del trabajador a la seguridad social etc.

En USA paga un 7% Medicare, desempleo etc.


Todo eso es el dinero del trabajador.

Que en España es confiscado por el Estado.


En España en definitiva lo vea o no lo vea el trabajador, este paga casi un 60% de su salario en impuestos.


En USA un 30 y poco.
 
Da igual, y el seguro privado puede tener muchas excepciones, la cuestión es hablar por hablar.

Y en España la Sanidad Pública tiene listas de espera con forasteros que no han cotizado delante de ti. Además de negligencias médicas que no se compensan a la víctima, a diferencia de USA donde más negligencias se pagan en millones. No solo eso, la Sanidad pública española también tiene excepciones, a criterio del médico.
 
Todo bien mientras no tenga un accidente con el camión y necesite servicios sanitarios y mientras no le peguen un tiro mientras duerme en el camión en un área de servicio para robarle.
 
Ah no?

17/18% de IRPF en la nómina típica.
Súmale deducciones sociales contingencias comunes etc 6%

Ya tienes 24%

Pero eso es sobre el salario neto, lo que ve en la nómina el trabajador.

En España la empresa paga un 30% sobre el salario bruto del trabajador a la seguridad social etc.

En USA paga un 7% Medicare, desempleo etc.


Todo eso es el dinero del trabajador.

Que en España es confiscado por el Estado.


En España en definitiva lo vea o no lo vea el trabajador, este paga casi un 60% de su salario en impuestos.


En USA un 30 y poco.
No vame sumar cotizaciones empresariales. Sobre el salario bruto se paga menos aquí, aunque el salario bruto es mas bajo.
Si sumas las cotizacioens empresariales sale mas aquí pero las cotizaciones son seguros y no impuestos aunque a la larga la verdad es que para unos sin una engaña y para otros un regalo.
 
No vame sumar cotizaciones empresariales. Sobre el salario bruto se paga menos aquí, aunque el salario bruto es mas bajo.
Si sumas las cotizacioens empresariales sale mas aquí pero las cotizaciones son seguros y no impuestos aunque a la larga la verdad es que para unos sin una engaña y para otros un regalo.

Sobre el salario bruto aquí se pagan EL DOBLE

Y además el salario es más bajo aquí

Una de las razones por las que es más bajo, es precisamente QUE SE PAGA EL DOBLE DE IMPUESTOS QUE EN USA.
 
Sobre el salario bruto aquí se pagan EL DOBLE

Y además el salario es más bajo aquí

Una de las razones por las que es más bajo, es precisamente QUE SE PAGA EL DOBLE DE IMPUESTOS QUE EN USA.
Nada del doble 30 en UsA y 40 aquí. Pero en USA las empresas pagan seguros médicos que no se cuentan poruqe son "voluntarios ", eso sí, cuabdo la empresa no te lo pagan tu vida vale casi cero.

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Nada del doble 30 en UsA y 40 aquí. Pero en USA las empresas pagan seguros médicos que no se cuentan poruqe son "voluntarios ", eso sí, cuabdo la empresa no te lo pagan tu vida vale casi cero.

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60 aquí.

La empresa paga más del 30 y el trabajador más del 20.

Pero encima el trabajador en USA puede elegir y hay estados donde se pagan menos impuestos.
 
60 aquí.

La empresa paga más del 30 y el trabajador más del 20.

Pero encima el trabajador en USA puede elegir y hay estados donde se pagan menos impuestos.
No sabes sumar y dividir. La gráfica la tiens ahí y la cuenta correcta es (retenciones +cotizaciones totales)/ (salario bruto+cotizaciones del emoleador)

La media en España es 40% y ya ss bastante alta. Pero bi siquiera es la mayor de Eurooa
 
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Nada del doble 30 en UsA y 40 aquí. Pero en USA las empresas pagan seguros médicos que no se cuentan poruqe son "voluntarios ", eso sí, cuabdo la empresa no te lo pagan tu vida vale casi cero.

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Se ve que no sabes leer, lo pone claramente en texto abajo que no incluye los impuestos por desempleo, sanidad y pensiones tanto de la parte que paga el trabajador en nómina como el empleador del bruto.

El 30% que paga el empleador español por el trabajsdor fuera de nomia, lo paga del bruto, no es IRPF, es todo cotizaciones sociales. Precisamente lo que no aparece en la lista según el texto.
 

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