Gutiérrez que le veo
Madmaxista
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Espera, no me lo digas: ¿abstención, verdad?
brutal
Las caza ustec al vuelo. Este además es unidireccional.
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Espera, no me lo digas: ¿abstención, verdad?
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brutal
Las caza ustec al vuelo. Este además es unidireccional.
Un pais necesita mano de obra y ciudadanos de otro pais emigran legalmente a él para trabajar?
Pues que bien, no?
A ver si cunde el ejemplo en España
Principales nacionalidades que cubrieron las cuotas
- India: Se consolidó como uno de los principales proveedores de mano de obra legal, especialmente en el sector agrícola (muy demandado en regiones como el Lazio y el norte de Italia) y en el sector ganadero.
- Jovenlandia: A pesar de estar en la lista de países bajo la lupa por controles adicionales, sigue manteniendo un volumen muy alto de trabajadores agrícolas temporales debido a los fuertes lazos e infraestructura de contratación en España e Italia. [1]
- Albania y Moldavia: Históricamente preferidos por los empleadores italianos en los sectores de la construcción, el transporte y la logística debido a la cercanía geográfica y cultural.
- Túnez y Egipto: Muy presentes en las cuotas destinadas al sector de la hostelería, el turismo y los servicios durante las campañas de verano.
- Filipinas y Perú: Cubrieron gran parte de las cuotas reservadas para el trabajo doméstico y de asistencia familiar (colf y badanti), donde siempre hay una alta preferencia comunitaria hacia los trabajadores latinoamericanos y filipinos.
Italia no es famosa por expulsar a los forasteros irregulares.Trabajo estacional 55% de las plazas: Estos permisos se otorgan por un máximo de 9 meses. Una vez que termina la temporada de cosecha o el verano turístico, el trabajador debe regresar a su país de origen.
Trabajo No Estacional 45% de las plazas: Aquí los permisos son para contratos de larga duración (indeterminados o de 1 a 2 años): El sistema da una red de seguridad de un año una vez que hayas entrado legalmente a través del Decreto Flussi. Si se agota el año de gracia y no has cotizado ni tienes un nuevo contrato laboral el permiso no se podrá renovar y quedarías en situación irregular.
Permiso de trabajo. Repite conmigo... permiso de trabajo. Repite permiso de trabajo... hasta que quede claro ese concepto que en España se pasa por alto. El que no tenga permiso de trabajo, de vuelta a su país.
Un país no. Unos empresarios necesitan hacer dumping y contratan personas muy necesitadas en una situación precaria.Un pais necesita mano de obra y ciudadanos de otro pais emigran legalmente a él para trabajar?
Pues que bien, no?
A ver si cunde el ejemplo en España