*Tema mítico* : ERE que ERE

Telefónica plantea un ERE para 5.124 trabajadores​

El tramo arranca el 10 de octubre con la confirmación del cierre de la fábrica de Aernnova en La Rinconada (Sevilla) y termina en enero de 2024 con el ERE que Telefónica traslada a los sindicatos para 5.124 empleados, una cuarta parte de su filial española. Entre esos dos hitos, el hilo encadena cierres y expedientes en la industria auxiliar del automóvil valenciano, la cerámica de Castellón, la conservera gallega y el sector editorial, con los foreros sumando titulares cada mañana y una pregunta recurrente: por qué estos datos no llegan a los grandes medios.

Qué se ha sabido​

Octubre abre con Aernnova confirmando el cierre de su planta de estructuras en La Rinconada, que la empresa achaca a pérdidas desde su fundación y para la que ofrece recolocar a toda la plantilla (diariodesevilla). El 11 de octubre Benteler plantea un ERE de 50 personas en Mos (Vigo) por la pérdida de una línea, según el enlace de Rodolfo Langostino. Llegan después Leciñena, que estudia ERE y concurso de acreedores en Utebo; Suaval, con 330 trabajadores y concurso desde julio; Zucitola, con 25 empleados y tres meses sin cobrar; Maessa, con 42; y un aviso de Murray's sobre hasta 1.000 trabajadores de Siemens Gamesa en Zamudio. Sistémico aporta el dato de Nokia: hasta 14.000 despidos, el 16% de la plantilla, tras caer las ventas un 20% por el freno del 5G. El 24 de octubre BSH plantea un ERE de 40 trabajadores en Santander y el comité lo califica de «precipitado».

Einsa presenta un ERE para As Pontes y Madrid, primero 162 y luego 155. Telefónica centra el final del tramo: primero se habla de un plan de bajas para hasta 5.000 empleados, después de 2.500 y, el 4 de diciembre, de un ERE para 5.124 trabajadores, el 24% de la filial española, con la próxima reunión fijada para el 11 de diciembre. Solarprofit abre el plazo de adhesión para 43 trabajadores en Arteixo, con 33 días por año y tope de 12 mensualidades. Bayer reduce su ERE de 135 a 112 salidas. Ciudadanos negocia un ERE que afecta a 23 de sus 39 empleados en Madrid, con una caja de 6 millones. Nueva Pescanova rebaja su ajuste de un centenar a 76 tras el acuerdo con el comité. Tripadvisor despide a 69 en Barcelona; Majorel, a 223; Ceracasa plantea un ERE para el 80% de su plantilla; Tastia lo cierra en 78 despidos; y Lleida.net anuncia 29 salidas.

Atunlo, Fandicosta, Actemsa e Iberconsa entran en preconcurso, con el consumo de pescado cayendo un 15,6%. Holaluz anuncia 200 despidos, el 27% de la plantilla. Ganomagoga suma 65. Sabic llega a un preacuerdo para recolocar a 105 trabajadores, con prejubilaciones para mayores de 56 años y 45 días por año. Michelin Vitoria prescinde de 150; Thyssenkrupp cierra su planta de Sagunto con 120; Rhenus pacta 118 y desconvoca la huelga; Vicens Vives ajusta a 68; ArcelorMittal plantea 440 salidas; Pablosky negocia medio centenar en Fuensalida; y Vidrala apaga un horno en Laudio con 80 de 320 afectados. Santiago4 y Rodolfo Langostino enlazan también las cifras de conjunto: 735.416 bajas por despido hasta septiembre, un 28% más que en 2022; los despidos por ERE suben un 52% en nueve meses; Catalunya supera con 5.689 los de todo 2022; Cantabria multiplica por 42 los expedientes.

Las posturas​

Rodolfo Langostino lee con lupa los comunicados y abre el debate sobre qué cuenta como ERE: si Aernnova ofrece recolocación a todos, «en principio, no hay ERE», escribe. ruvigri insiste en el contraste entre los cierres y la vida en la calle. Pepito of the palotes traslada su experiencia y sospecha que la carga de trabajo en el transporte ha bajado; Joloan, que conduce camión, confirma que el tráfico en carretera ha caído y matiza que en su empresa las semanas flojas se alternan con otras normales. KUTRONIO relata su propio caso en la producción cárnica y el desplome del consumo de carne.

El pacto de gobierno reabre la disputa sobre la jornada y el salario mínimo. Murray's sostiene que subir el salario base llevará a cerrar a quienes no puedan pagarlo; KUTRONIO y Nefersen defienden que los sueldos van en función de la productividad y que elevarlos sin ese incremento genera inflación. Frente a ellos, los datos oficiales son puestos en duda de forma recurrente: jpjp sostiene que el maquillaje del paro oculta la destrucción de empleo. Joloan añade otra capa al caso Ford: recuerda que Volkswagen estaría recortando fábricas de eléctricos por falta de demanda mientras Almussafes espera su modelo. Trajanillo resume el ambiente comparándolo con 2008.

Lo que cambia respecto a antes​

La lista deja de ser un goteo de expedientes industriales para convertirse en una cascada que toca la cerámica de Castellón, la industria auxiliar valenciana del automóvil y la conservera gallega, sectores que hasta ahora apenas aparecían. Aparecen también los concursos de acreedores y las cifras récord de despidos, que los foreros leen como confirmación de que el problema ya no es coyuntural. Entra en escena el sector editorial, con Vicens Vives y Grup Enciclopèdia, y el tecnológico, con Lleida.net y Zeleros. La predicción que gana peso es la de un 2024 peor: los despachos de abogados anticipan más ERE y el Banco de España avisa de que las empresas ya ajustan más plantilla que en ejercicios anteriores.

Lo que cuentan de su trabajo​

Varios foreros dejan de enlazar noticias y describen su propia situación. KUTRONIO lleva un mes avisado de que, si no cambian las cosas, en 90 días se queda en la calle, y narra entrevistas con sueldos por debajo de lo que pide. Joloan trabaja con el camión y detecta menos tráfico en carretera. frangelico señala que los pedidos industriales y del sector de embalajes están a la baja y que la moda trabaja con ventas decepcionantes para 2024. El Lonchafinista y ruvigri vuelven una y otra vez a las terrazas como termómetro discutido de la economía.