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Dejé el trabajo porque todo era urgente y la presión era insoportable
- Autor del tema D_M
- Fecha de inicio
Eso es una práctica estándar.Y lo de firmar 38h semanales en el contrato y terminar haciendo 45h ? Y que no te paguen las horas??
Totalmente asumida.
En España no se pagan horas extras a los empleados de categorías superiores jamás.
Su disposición a la empresa es completa por otro lado, cosa lógica cuando no se pagan horas extras.
Eso es una práctica estándar.
Totalmente asumida.
En España no se pagan horas extras a los empleados de categorías superiores jamás.
Su disposición a la empresa es completa por otro lado, cosa lógica cuando no se pagan horas extras.
De inferiores tampoco.
Funci-vago
No es magia, son tus impuestos
SER REMERO ES ALGO INFRAHUMANO.Hablo con un amigo de hace tiempo hoy, le pregunto si sigue trabajando para la empresa donde estaba y me suelta eso, que no, que estaba hasta arriba de la presión, que todo era "urgente" siempre.
No es el primer caso que conozco. Me imagino al Paco-jefe diciéndole a los que tiene por debajo "tú mete presión ahí que si no se acomodan. Diles siempre que es urgente, que lo hagan ya".
El truquito de decir que "es urgente" para que los remeros lo hagan rápido es muy penoso.
Gamusino32
Madmaxista
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- Gamusino, este pedido corre mucha prisa, hecha sacos como si patrón estuviera presente.
- Vale
- ¿Aún no has acabado? ¡Está el camión esperando!
- Hazlo tu, no cobro por kilos.
A los 3 días en la calle con la indemnización
- Vale
- ¿Aún no has acabado? ¡Está el camión esperando!
- Hazlo tu, no cobro por kilos.
A los 3 días en la calle con la indemnización
En muchos casos sí:De inferiores tampoco.
Operarios y especialistas cubiertos por sus convenios sí obtienen como mínimo compensación por horas extras (aunque sea con tiempo libre).
En puestos de gestión, jamás.
Por eso hay gente que no quiere "ascender" a gestión, lo que se llama "trabajar sentado". Porque han visto ejemplos de cómo otros pasaron a tener vidas bastante peores cobrando lo mismo o incluso menos al perder ciertos extras, a cambio de echar muchas más horas.
notengodeudas
Zankitófilo Remófobo
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Malo de Tasmania
Madmaxista
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La invención de la luz eléctrica fue una tragedia para los obreros en el siglo XIX. A finales del XX y del XXI lo ha sido la informática y los móviles. Ahora, en cualquier curro, todo es para ayer.Hablo con un amigo de hace tiempo hoy, le pregunto si sigue trabajando para la empresa donde estaba y me suelta eso, que no, que estaba hasta arriba de la presión, que todo era "urgente" siempre.
No es el primer caso que conozco. Me imagino al Paco-jefe diciéndole a los que tiene por debajo "tú mete presión ahí que si no se acomodan. Diles siempre que es urgente, que lo hagan ya".
El truquito de decir que "es urgente" para que los remeros lo hagan rápido es muy penoso.
Malo de Tasmania
Madmaxista
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Es mi caso. He pasado de ascender a Jefe de medio nivel, porque están todos presionados por 300 Euros que se te van en impuestos, pastillas y consultas médicas privadas. Encima acabas poniéndole dinero al nuevo puesto. Y más en una empresa muy conectada con la administración, aguantando los caprichos de los políticos, absolutamente absurdos y mis jefes cediendo ante auténticos indocumentados, solo porque su jefe político los ha puesto con el dedo, vaya a ser que se pierdan contratos con la administración. Así, hace mucho que entiendo por qué España va en barrena. PP y PSOE son iguales, porque trabajo con los dos. Chulos, déspotas, prepotentes y […]. Los sociatas más, porque los peperos intentan parecer moderados. Los sociatas van a calzón quitado. Si llegan a ganar la Guerra Civil, el nivel de despotismo de la España de Franco se hubiera quedado en una broma.En muchos casos sí:
Operarios y especialistas cubiertos por sus convenios sí obtienen como mínimo compensación por horas extras (aunque sea con tiempo libre).
En puestos de gestión, jamás.
Por eso hay gente que no quiere "ascender" a gestión, lo que se llama "trabajar sentado". Porque han visto ejemplos de cómo otros pasaron a tener vidas bastante peores cobrando lo mismo o incluso menos al perder ciertos extras, a cambio de echar muchas más horas.
Última edición:
Y lo peor de todo es que una vez dado el paso ya no es posible volver atrás ( en la misma empresa al menos)Es mi caso. He pasado de ascender a Jefe de medio nivel, porque están todos presionados por 300 Euros que se te van en impuestos, pastillas y consultas médicas privadas. Encima acabas poniéndole dinero al nuevo puesto. Y más en una empresa muy conectada con la administración, aguantando los caprichos de los políticos, absolutamente absurdos y mis jefes cediendo ante auténticos indocumentados, solo porque su jefe político los ha puesto con el dedo, vaya a ser que se pierdan contratos con la administración. Así, hace mucho que entiendo por qué España va en barrena. PP y PSOE son iguales, porque trabajo con los dos. Chulos, déspotas, prepotentes y […]. Los sociatas más, porque los peperos intentan parecer moderados. Los sociatas van a calzón quitado. Si llegan a ganar la Guerra Civil, el nivel de despotismo de la España de Franco se hubiera quedado en una broma.
y esto es todo amigos
Será en Octubre
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A mí son los clientes los que me lo piden siempre "urgente". Y yo les digo que vale, pero que serán de 3 semanas a 1 mes y con suerte que vaya todo bien; si les va bien, perfecto, y si no, que se busquen a otro.
A principios de octubre entregué el último trabajo "urgente" de julio (que los autónomos también hacemos vacaciones), ahora estoy entregando los encargos de septiembre.
Como decimos nosotros, "no somos bomberos que tengamos que apagar un fuego".
Las urgencias son las que va la vida en ello o problemas serios. Los trabajos, si son urgentes, es porque alguien lo ha hecho mal.
A principios de octubre entregué el último trabajo "urgente" de julio (que los autónomos también hacemos vacaciones), ahora estoy entregando los encargos de septiembre.
Como decimos nosotros, "no somos bomberos que tengamos que apagar un fuego".
Las urgencias son las que va la vida en ello o problemas serios. Los trabajos, si son urgentes, es porque alguien lo ha hecho mal.
trukutruku
Madmaxista
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Hace 20 años era mas habitual, hoy han cambiado a "ejq esto es bloqueante".Hablo con un amigo de hace tiempo hoy, le pregunto si sigue trabajando para la empresa donde estaba y me suelta eso, que no, que estaba hasta arriba de la presión, que todo era "urgente" siempre.
No es el primer caso que conozco. Me imagino al Paco-jefe diciéndole a los que tiene por debajo "tú mete presión ahí que si no se acomodan. Diles siempre que es urgente, que lo hagan ya".
El truquito de decir que "es urgente" para que los remeros lo hagan rápido es muy penoso.
Mentekator
Himbersor
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Mi estrategia.
Vale, es urgente, pero ahora estoy liado con esto que es IMPORTANTE.
Es difícil para muchos mandos diferenciar entre urgente e importante. Pero si se lo explicas ellos solos se caen del guindo.
La clave de todo esto es que no hay que dejar que otro te endose su problema.
Paco jefecillo: Esto es muy urgente es para ayer.
Empleado consciente: ¿Es más importante que esto que estoy haciendo para tu superior?
Paco jefecillo: Sí y además es urgente y para ayer.
Empleado consciente: Vale, voy a preguntarle a tu jefe cuál es la prioridad.
Paco jefecillo (enfadado): No me digas que vamos con retrat.
Empleado consciente: Espera, voy a hablar con tu jefe.
Tras la conversación con el jefe superior, se hace la tarea más importante con calma y se va uno a su hora a casa.
Si la cadena de mando no está engrasada es hora de ir echando currículums en la competencia.
Vale, es urgente, pero ahora estoy liado con esto que es IMPORTANTE.
Es difícil para muchos mandos diferenciar entre urgente e importante. Pero si se lo explicas ellos solos se caen del guindo.
La clave de todo esto es que no hay que dejar que otro te endose su problema.
Paco jefecillo: Esto es muy urgente es para ayer.
Empleado consciente: ¿Es más importante que esto que estoy haciendo para tu superior?
Paco jefecillo: Sí y además es urgente y para ayer.
Empleado consciente: Vale, voy a preguntarle a tu jefe cuál es la prioridad.
Paco jefecillo (enfadado): No me digas que vamos con retrat.
Empleado consciente: Espera, voy a hablar con tu jefe.
Tras la conversación con el jefe superior, se hace la tarea más importante con calma y se va uno a su hora a casa.
Si la cadena de mando no está engrasada es hora de ir echando currículums en la competencia.
Black Jack
Madmaxista
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Muchas veces pienso que hay quien se agobia sin necesidad. Si algo es urgente, lo intentas hacer y tardas lo que tengas que tardar dentro de tu horario. Urgente no significa que tenga que estar hecho ya, significa que hay que darle prioridad, y si todo es urgente es que nada es urgente realmente, y priorizas según la cadena de mando.