Aumento de sueldo?. Si. Pero para Hacienda

Subida de sueldo de 3.000€: 88€ netos para ti, el resto para Hacienda​

Un conocido de Napalm, cliente suyo, le enseñó su nómina: a principios de año la empresa le subió 3.000€ brutos. El resultado mensual neto: 88€ más. Sí, has leído bien: 3.000€ brutos al año se convierten en 1.232€ netos (88€ x 14 pagas). La empresa paga unos 3.500€ en total (salario + cotizaciones), y el trabajador se queda con 1.232€. Menos del 35% para el currito. El resto, para Hacienda y la Seguridad Social. El foro no se calla.

La cuenta de la vieja que duele​

El hilo arranca con un cálculo demoledor que cualquier asalariado puede replicar. Una subida de 3.000€ brutos implica, según los tramos de IRPF y cotizaciones, que el trabajador solo percibe 88€ netos al mes. Napalm lo llama "robo" y añade que el coste total para la empresa es de unos 3.500€. Es decir, de cada euro extra que la empresa gasta, el empleado recibe 35 céntimos. El resto se lo lleva el Estado. Los foreros no tardan en añadir capas: pamplinero recuerda que a partir de 60.000€ de salario, el tipo marginal de IRPF supera el 45% y sumando la Seguridad Social, más de la mitad de cualquier subida va al fisco. "A partir de cierto nivel, no compensa remar más", sentencia.

Resignación y cinismo en el foro​

El tono del debate oscila entre la resignación y el cinismo amargo. CASUAL(MENTE) confiesa que sus únicas subidas vienen por convenio y que no mueve un dedo. Naplam coincide: "No merece la pena esforzarse". Aparece el comentario político: esforzado lanza un dardo a los que dicen que en socialismo se trabaja para las abuelas y los pobres, no para el lucro propio. Dr. Fleischman y otros replican con datos. Cuasi-pepito, por su parte, desvía el debate hacia una hipotética llegada de "liberales" que recortarían subsidios y empleo público, dejando a los titulados compitiendo por trabajos precarios. Pero el núcleo del hilo sigue siendo fiscal: la presión impositiva sobre las rentas del trabajo desincentiva la promoción salarial.

¿Hasta cuándo esta dinámica?​

El hilo no ofrece soluciones, pero deja una pregunta incómoda: si cada aumento de sueldo se lo queda mayoritariamente el Estado, ¿qué incentivo tiene un trabajador para formarse, cambiar de empresa o aceptar más responsabilidades? Los foreros que han pasado por ello lo expresan con una mezcla de impotencia y rabia contenida. La nómina no miente, y la calculadora de IRPF tampoco. Mientras la presión fiscal no se reforme, el "aumento de sueldo" seguirá siendo, en gran parte, una transferencia directa a Hacienda.

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