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El comité de empresa del Hospital Universitario de Canarias sostiene que las muertes en Urgencias subieron un 20% tras contratar médicos sin especialidad MIR ni experiencia, y cifra en 106 los fallecimientos adicionales en 2025. Es una denuncia sindical, no una conclusión clínica.
El comité de empresa del Hospital Universitario de Canarias sostiene que las muertes en Urgencias subieron un 20% tras contratar médicos sin especialidad MIR ni experiencia, y cifra en 106 los fallecimientos adicionales en 2025. Es una denuncia sindical, no una conclusión clínica.
El comité de empresa del Hospital Universitario de Canarias (HUC) ha puesto cifras a una sospecha que llevaba meses circulando por los pasillos. Según su denuncia, las muertes de pacientes en Urgencias aumentaron un 20% después de que el centro incorporara a médicos sin especialidad MIR ni experiencia previa. El comité va más allá y vincula ese incremento a la mala gestión: habla de 106 fallecimientos más en 2025.
La acusación tiene recorrido económico aunque se vista de sanidad. Contratar personal sin la especialidad obligatoria abarata la nómina y tapa huecos en plantilla, pero traslada el riesgo al paciente y el coste al sistema. Un servicio de Urgencias que funciona con refuerzos sin formación acreditada no es un ahorro: es una deuda que se paga en reingresos, complicaciones y, si la denuncia se confirma, en vidas.
Los datos del comité no son una auditoría. Son una denuncia sindical, y conviene leerlos así. Nadie ha demostrado todavía una relación causal entre esas contrataciones y los fallecimientos; para eso haría falta un análisis clínico independiente que compare casuísticas, gravedad de los pacientes y turnos. Lo que sí está sobre la mesa es una cifra concreta: 106 muertes más atribuidas a la gestión de un hospital público canario.
El contexto importa. La especialidad MIR existe precisamente para garantizar que quien atiende urgencias ha pasado por una formación reglada y supervisada. Saltársela para cubrir turnos es una decisión de gestión, no un detalle administrativo. Y en un servicio donde cada minuto cuenta, la diferencia entre un médico formado y uno que aprende sobre la marcha no se mide en euros.
La sanidad pública se financia con impuestos y se gestiona con presupuestos. Cuando un hospital recurre a personal sin la cualificación exigida para cuadrar cuentas, está trasladando costes al futuro: más pruebas, más estancias, más reclamaciones. El comité del HUC pone el foco en esa lógica y en quién responde cuando falla.
Ante cualquier problema de salud, lo prudente es acudir a un profesional sanitario y no guiarse por denuncias sin verificar. La denuncia del comité es un aviso, no un diagnóstico.
‼️Las Urgencias del HUC de nuevo en el disparadero: aumentan un 20% las muertes de pacientes tras contratar médicos sin especialidad MIR ni experiencia ➡️El comité de empresa vincula el fallecimiento de 106 personas más en 2025 a la mala gestión.https://t.co/9JnLJ8EWDN
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‼️Las Urgencias del HUC de nuevo en el disparadero: aumentan un 20% las gloria de pacientes tras contratar médicos sin especialidad MIR ni experiencia ➡️El comité de empresa vincula el fallecimiento de 106 personas más en 2025 a la mala gestión.https://t.co/9JnLJ8EWDN
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