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Depende...Nunca se aceptan contraofertas, en ninguna circunstancia.
Si estas bien en tu empresa. ¿Que hay de malo en negociar un alza salarial diciendo que hay otras empresas que están interesadas en ti? ¿Es poco ético?Depende = no tener honor.
No conozco a nadie (Normal, no enchufado ni politico, etc) que haya aceptado la contraoferta y no le hayan hecho la vida de cuadritos. Ese dinero que dicen dar de más lo cobran bien cobrado.Depende...
Yo creo ( y me incluyo) que muy pocos nacen con las habilidades de negociar sobre su salario. Es lo que he visto en el camino, a lo mejor me equivoco y se negocian cosas…Por otro lado, es mejor no esperar a hacer un proceso con otra empresa para poder negociar una subida salarial con la empresa actual.
No es sólo eso de tu última parte, sino que si te podían pagar 500€ adicionales y no te los dieron previamente, es que no valoraron adecuadamente tu esfuerzo.Otra empresa se interesó en mi, di los quince días y me ofrecieron dejarme las condiciones anteriores y un plus de 500€ mensuales.
Por supuesto me fui, mi honor y mi palabra con la nueva empresa no tiene precio
Pero eso es tu problema, tienes que renegociar las condiciones y ser claro y directo. Ahora, utilizar como baza para negociar el hecho de que te han elegido en un proceso de otra empresa, quizás no sea lo mejor. Respecto a lo de valorar tu esfuerzo, ponte en el caso contrario (e improbable) que negocies una bajada de sueldo, la empresa va a pensar que le has estado tomando el pelo porque ha pagado mas por ti. Se llama NEGOCIARNo es sólo eso de tu última parte, sino que si te podían pagar 500€ adicionales y no te los dieron previamente, es que no valoraron adecuadamente tu esfuerzo.
Hazte funcionario y deja de hacer el canelo con pacoempresas.La gente dice que es un error, pero yo creo que depende mucho de las circunstancias.
Por otro lado, es mejor no esperar a hacer un proceso con otra empresa para poder negociar una subida salarial con la empresa actual.
¿Y cuál es el problema entonces?¿Quieres tener vida y poder sacarte el CFA o quieres vivir en el trabajo por 2 duros más?Pero eso es tu problema, tienes que renegociar las condiciones y ser claro y directo. Ahora, utilizar como baza para negociar el hecho de que te han elegido en un proceso de otra empresa, quizás no sea lo mejor. Respecto a lo de valorar tu esfuerzo, ponte en el caso contrario (e improbable) que negocies una bajada de sueldo, la empresa va a pensar que le has estado tomando el pelo porque ha pagado mas por ti. Se llama NEGOCIAR
Pero aquí todos somos mercenarios, la empresa nueva no me hizo firmar precontrato.
En la empresa en la que estoy ahora me permite estar cómodo y tener tiempo para estudiar y formarme (quiero sacarme el nivel 2 del CFA). La empresa nueva ofrece mas salario pero mas ajetreo y responsabilidad.
Si, si no te valoran en lo que vales y tienes que usar la carta de "mira, pues la competencia me quiere", te estás rebajando a tí mismo lo primero, por sacar semejante argumento de guano. Y lo segundo, les estás diciendo que tu dignidad tiene precio.Si estas bien en tu empresa. ¿Que hay de malo en negociar un alza salarial diciendo que hay otras empresas que están interesadas en ti? ¿Es poco ético?
Lo primero. Lo que sucede es que he utilizado la baza de que me han cogido en la empresa B, para negociar una subida en la empresa A, y ahora me he quedado en la empresa A.¿Y cuál es el problema entonces?¿Quieres tener vida y poder sacarte el CFA o quieres vivir en el trabajo por 2 duros más?
Pasa olímpicamente de lo que puedan pensar o no.Lo primero. Lo que sucede es que he utilizado la baza de que me han cogido en la empresa B, para negociar una subida en la empresa A, y ahora me he quedado en la empresa A.
No sé si a larga será bueno o no, o si empezaré a emparanoyarme pensando que tengo que trabajar mas. Creo que no ha sido el caso, porque mi jefe se lo tomó bien y lo vió como algo normal, pero a saber.
No es sólo eso de tu última parte, sino que si te podían pagar 500€ adicionales y no te los dieron previamente, es que no valoraron adecuadamente tu esfuerzo.
Lo que yo tengo vivido es que pedirle unos euros de más a un jefe, departamento, área o encargado es poco menos que un insulto.Pero no te van a liar porque el tira y afloja con salarios y fugas es una constante, no es un insulto, al revés es un piropo y te van a considerar mejor.
pedirle unos euros de más a un jefe, departamento, área o encargado es poco menos que un insulto.
En España.
Para ellos es un insulto y lo es para ti la respuesta. Porque para unas migajas , es mejor no negociar, si acaso buscar otro destino e irse.Lo que yo tengo vivido es que pedirle unos euros de más a un jefe, departamento, área o encargado es poco menos que un insulto.
En España.
En otras culturas, predominantemente sajonas, es tal cual como lo dices.