Del «no existe» al «móntatelo tú»: el hilo se parte

Del «no existe» al «móntatelo tú»: el hilo se parte​

El hilo deja de discutir cifras y se enzarza en si los sueldos bajos existen o son un invento. Un bando pide pruebas y otro responde con ofertas y experiencia propia. La bronca sube de tono y aparecen las primeras salidas: opositar, autoemplearse o cambiar de país.

Qué se ha sabido​

pepeleches aporta su experiencia directa: en su empresa, el programador con menos experiencia entra cobrando 25-27K, y los que tienen más pasan de 40K, alguno 45K. Añade que cuando han tenido que contratar «se han pasado putas porque no hay gente» y que un compañero se fue porque otra empresa le pagaba un 50% más.

Trabajar para el enemigo cuenta otro caso: el marido de una prima se cambió de multinacional porque le mejoraron el sueldo en 18.000 anuales.

Matahari afirma que los que trabajan con él no bajan de 3.000 al mes y son ingenieros rasos.

jota1971 sentencia que ningún profesional de ese nivel baja de 60.000 euros brutos más comisiones y bonus.

nadie_importante sostiene que los «seniors» de 24K no existen: «Existen monos incompetentes que harán lo que sea por 24K». Añade que el mercado de IT no se mueve en Infojobs ni Tecnoempleo, sino por contactos, LinkedIn y Manfred, y que un senior son 10 años de experiencia mínima y su sueldo mínimo 40K.

ProbeMiguel rebaja el tono: antes salías de un curso del INEM y ganabas 27/30k sin idea; ahora «están pidiendo seniors por 24 y managers por 30». Su recomendación es montarlo por cuenta propia: «Si por lo que sea has estudiado informática en los últimos 10 años, no busques empleo en una cárnica, móntatelo por tu cuenta».

Klaus María apunta un cambio reciente: multinacionales que antes ofrecían 60mil para teletrabajo desde España ahora ofrecen 30mil. «Lo de full stack y 100mil desde Teruel me da que ya no es la norma», dice.

Pelayo90 menciona que el A2 de informática en la AGE «está puto regalado».

Un enlace a un tuit de Polymarket sobre China y el empleo se comenta de pasada, sin que nadie lo desarrolle.

Dónde está la bronca​

El choque principal es entre quienes niegan que los sueldos bajos sean reales y quienes los defienden con datos. nadie_importante lo tiene claro: los «seniors» de 24K no existen, son incompetentes que se creen seniors. Frente a él, ProbeMiguel insiste en que las ofertas de 24K para seniors y 30K para managers son lo que hay. pepeleches pide explicaciones: «¿De dónde sacáis esos datos?» y cuenta que en su empresa no encuentran gente.

El segundo frente es la actitud. ProbeMiguel compara a los ingenieros con las licenciadas en historia del arte: ellas no se caen los anillos por estar unos años en un Zara o presentarse a una oposición, mientras que un ingeniero «se cree alguien y no se quiere rebajar». Pelayo90 lo respalda: el A2 de informática está regalado y si los frikis no se presentan, es su problema.

El tercer frente es la estructura del sector. Arista señala a las cárnicas que compiten bajando tarifas y al gobierno que les da proyectos: «se podría usar el dinero público de mejor manera». ShellShock añade que España no es país para científicos e ingenieros: disciplinas exigentes, mal pagadas y denostadas. Janus lo lleva al extremo: en España lo que hace falta son camareros, no ingenieros.

También hay un intercambio áspero entre Polybolis y otro forero, con descalificaciones personales que no se reproducen. La tensión se corta cuando Ninguno se despide con ironía: «Sigue viviendo en tu bonito mundo de miseria».

Qué cambia respecto a antes​

La discusión sobre si los números son inventados se da por cerrada sin acuerdo. Ahora el peso está en la actitud y en la estructura. Entra con fuerza la comparación con historia del arte, que antes solo se apuntaba. Y aparece una predicción nueva: ProbeMiguel augura que en tres años la IA cambiará el panorama, aunque no concreta cómo. La recomendación del autoempleo gana espacio frente al consejo anterior de cambiar de empresa cada pocos años. La nota final la pone Bailongo con una ironía sobre un desarrollador senior de Indra con 25 años de experiencia en cafés y Visual Basic 6.