El hilo se enciende: de la escuela de oficios a los exabruptos
La conversación pega un volantazo. De la cuenta de la vieja se pasa a un enlace sobre una escuela de oficios para menores en paro y, de ahí, a una cadena de comentarios sobre la formación, el aspecto físico y la utilidad de los departamentos de recursos humanos. El tono sube. Alguien enlaza un vídeo de una web para adultos y el hilo se llena de respuestas que mezclan la burla con la crítica al sistema laboral.
Qué se ha sabido
El 8 de noviembre, un forero pega una noticia de
Diario de Sevilla sobre la
Escuela de Oficios SAMU, que ha puesto en marcha un programa para menores en paro. Los cursos duran
cuatro meses y son de aprendiz de peón de mantenimiento, pintor, albañil, jardinería, soldador, pinche de cocina y auxiliar de monitor de apoyo a personas con discapacidad intelectual. Incluyen prácticas en empresas, que suponen de media el
75% de la formación. La noticia se usa para contrastar con las exigencias de buena presencia y otros requisitos en la selección de personal.
Otro participante enlaza un vídeo de una web para adultos, que se comenta con sorna sobre el aspecto físico de la responsable de RRHH. Las referencias a su peso y a su físico se suceden, aunque también hay quien pide centrarse en el debate laboral.
Dónde está la bronca
La discusión se parte en dos frentes. Por un lado, varios foreros cargan contra la responsable de RRHH y, por extensión, contra los departamentos de recursos humanos. Un participante sostiene que «las putas charos deben irse de los puestos de trabajo, o no quedara nada». Otro ironiza con que la responsable haya trabajado como dependienta y se haya ido porque el ambiente no era acogedor. La crítica se mezcla con el debate sobre la formación: hay quien defiende que los jóvenes no aceptan correcciones y quien responde que el problema es la falta de recompensa.
Por otro lado, el hilo se llena de comentarios sobre el aspecto físico de la responsable. Un forero se pregunta si es doctora en
psicología y otro responde que «doctor es un medico. Todo lo demas es teatro». Las burlas sobre su peso y su imagen se alternan con mensajes que intentan volver al asunto central: los salarios y la
vivienda. La noticia de la escuela de oficios se usa para ejemplificar que hay formación, pero los sueldos siguen sin dar para un proyecto de vida.
Qué cambia respecto a antes
El debate ya no se queda en la cuenta de la vieja. Entra con fuerza la crítica a la formación y a los requisitos de selección, y aparece un nuevo frente: la burla sobre el físico de la responsable de RRHH. También se cuela un enlace a una web para adultos, que se comenta con sarcasmo. La discusión sobre la utilidad de los departamentos de recursos humanos se mantiene, pero ahora se mezcla con ataques personales y con la noticia de la escuela de oficios, que algunos usan para defender que los jóvenes sí quieren formarse, pero no encuentran salidas dignas.
El cálculo que alguien hace
Un participante retoma la cuenta de la vivienda: «Hoy un piso vale 500k, si es en una zona decente, 1 millon. Un
alquiler de un estudio son entre 900 y 1300 euros. El salario es 1300 euros. El ahorro real es 0». Y añade: «Hoy, trabajar no tiene ningun sentido economico, es un puro hobby». La conclusión que extrae es que lo inteligente es no trabajar y esperar a heredar. Otro forero responde que la solución no es dar más palos, sino subir los sueldos.
La predicción que se cuela
Un participante vaticina que los socios de Abascal tomarán el mando en las empresas dentro de un par de generaciones y que entonces se verá si los jóvenes aguantan o no. Otro augura que la inteligencia artificial acabará con buena parte de los puestos de recursos humanos. Nadie da plazos concretos.