Vox-Wähler lehnen Arbeitszeitverkürzung laut Umfrage ab

98 % der Vox- und 89,7 % der PP-Wähler gegen kürzere Arbeitszeit

Die Reduzierung der Arbeitszeit auf 37,5 Stunden bei gleichbleibendem Gehalt klingt nach einer klassischen Verbesserung. Das rechte Wählervolk sieht das anders. Eine Umfrage von INVYMARK zeigt, dass 98 % der Wähler von VOX und 89,7 % der Wähler der Partido Popular (PP) diese Maßnahme ablehnen. Zwei Zahlen, die einen arbeitsrechtlichen Vorschlag in einen wirtschaftlichen Konflikt verwandeln und eine unbequeme Frage offenlassen: Steckt dahinter kalte Kalkulation, Misstrauen gegenüber den Daten oder einfach Ablehnung wegen des politischen Absenders?

Was vorgeschlagen wird und warum es als 'Gleiches Gehalt' verkauft wird

Auf dem Tisch liegt die Kürzung der Wochenarbeitszeit auf 37,5 Stunden ohne Eingriff ins Nettogehalt. Dieses bei gleicher Bezahlung ist das Kernstück des offiziellen Arguments und zugleich Ziel fast aller Kritik. Befürworter stellen dies als Produktivitätshebel dar; viele Arbeitnehmer sehen darin jedoch nur ein Luftschloss.

Die Erklärungen für die Ablehnung beschränken sich auf wenige Möglichkeiten. Dass ein großer Teil dieses Wählervolks aus Beamten oder Rentnern besteht, die von der Maßnahme nicht direkt betroffen sind. Dass sie Unternehmer oder Selbstständige sind, die die Kosten tragen müssen. Dass sie sich grundsätzlich gegen alles wenden, was von der Regierung kommt, selbst wenn es ihnen nützt. Oder dass sie schlichtweg die Umfragedaten nicht glauben. Die lange Liste dient als Eingeständnis, dass niemand eine saubere Erklärung hat.

Das Produktivitätsargument: Niederlande mit 30 Stunden

Hier kommen die am häufigsten zitierten Daten ins Spiel. Die durchschnittliche Arbeitszeit in Spanien liegt bei rund 37,6 Wochenstunden, verglichen mit 34,9 Stunden in Deutschland und 30 Stunden in den Niederlanden. Und dieser Unterschied geht nicht mit schlechteren Ergebnissen einher: Der Produktivitätsindex pro Stunde weist Deutschland mit 101,6 aus, über dem europäischen Durchschnitt von 100, während Spanien bei 97 liegt.

Die optimistische Lesart ist eindeutig: Weniger Stunden und mehr Leistung sind vereinbar. Die skeptische Lesart behauptet, dass Produktivität nicht von der Uhr abhängt, sondern von der Maschinerie: investiertes Kapital, Digitalisierung, günstige Energie und Qualifikation. Das gängige Beispiel ist der Landwirt, der mit einem Traktor mehr produziert als mit einem Maultier; wenn beide einen Traktor haben, gewinnt derjenige, der mehr Stunden arbeitet. Und dort, so das Argument, spielt Spanien nicht mit den Mitteln Deutschlands.

Wer bezahlt die fehlenden 2,5 Stunden?

Jede Woche sind es 2,5 Stunden weniger für das gleiche Geld. Die am häufigsten wiederholte Berechnung ist drastisch: Unternehmen schauen nicht auf das Bruttogehalt, sondern auf die Gesamtkosten, und wenn diese steigen, muss irgendwo ausgeglichen werden. Das beschriebene Szenario ist das einer Fabrikkomponente, deren Preis von 0,09 auf 0,1 Cent steigt, um die Bilanz auszugleichen.

Das klassische Extrembeispiel ist der Einzelhandel: Wenn alle Geschäfte ihre Margen sinken sehen, steigt der Brotpreis von 80 auf 90 Cent und die Milch von 1,30 auf 1,50 Euro, und die bezahlten, aber nicht geleisteten Stunden werden durch höhere Preise für dieselben Waren kompensiert. Manche prognostizieren einen Anstieg der Unternehmenskosten um 10 % innerhalb eines Jahres, während andere daran erinnern, dass neue Verträge bereits mit der Kürzung beginnen würden, während alte Verträge langsam konvergieren.

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Vom wirtschaftlichen Argument zur Ablehnung aufgrund der Herkunft

Ein anderer Strang der Analyse ist politischer Natur. Es wird argumentiert, dass ein Großteil der 98 % bzw. 89,7 % den Vorschlag nicht wegen seines Inhalts ablehnt, sondern wegen seiner Herkunft, und VOX sowie PP wird vorgeworfen, die Idee verkauft zu haben, die Maßnahme bedeute Gehaltskürzungen, obwohl dies nie so geplant war. Im Gegenzug wird symmetrisch angegriffen: Man spricht vom Prinzip der Orchestrierung, das Goebbels zugeschrieben wird – eine Idee so oft zu wiederholen, bis sie als Wahrheit gilt –, und wendet dies auf die Kampagne an, die die Verkürzung mit Ruin gleichsetzt.

In der Mitte fokussieren sich Stimmen auf das Produktionsmodell. Der hohe Anteil des Dienstleistungssektors in Spanien erschwert es, die Produktivität allein durch Stundenkürzung zu steigern; Verbesserungen müssten aus Robotisierung, günstigerer Energie und Digitalisierung kommen. Dies ist der Punkt, an dem fast alle einmal übereinstimmen: Ohne Änderung des Modells löst das Drehen an der Uhr die Rechnung nicht. Die Details dieser Berechnung, Posten für Posten, sind die am heftigsten umstrittenen.

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Mit diesen Grundlagen bleibt die 37,5-Stunden-Woche eher eine Grabenkriegsfront als eine technische Maßnahme. Wenn die Kosten letztlich auf Preise und neue Verträge überwälzt werden, hat die INVYMARK-Umfrage lediglich den Ärger vorweggenommen. Und wenn die Produktivität tatsächlich steigt, müssen jene, die heute zweifeln, erklären, warum. Wir werden es im nächsten Gehaltsabrechnungsmonat sehen.