Spanien führt bezahlte Krankschreibung bei belastender Menopause ein

Die Sozialversicherung zahlt ab dem Tag nach der Krankschreibung eine Leistung von 60 % der Bemessungsgrundlage in den ersten 20 Tagen und 75 % ab dem 21. Tag – ohne Mindestbeitragszeit – für Frauen mit beeinträchtigenden Beschwerden im Zusammenhang mit der Menopause.

Das **Königliche Gesetzesdekret 31/2026**, veröffentlicht im **Staatlichen Amtsblatt (BOE)** am **21. Oktober**, führt zwei Sonderfälle der befristeten Arbeitsunfähigkeit ein. Der erste betrifft Frauen mit einschränkenden Beschwerden infolge einer menopausalen Störung, die sie an der Ausübung ihrer Berufstätigkeit hindern. Der zweite schützt Arbeitnehmerinnen, die Opfer geschlechtsspezifischer Gewalt sind und deren Verletzungen sie am Arbeiten hindern. In beiden Fällen muss die Situation ärztlich bescheinigt werden.

## Was gezahlt wird und ab wann

Die Leistung beträgt **60 % der Bemessungsgrundlage** in den ersten **20 Tagen** und steigt **ab dem 21. Tag auf 75 %**. Gezahlt wird ab dem Tag nach der Krankschreibung, ohne dass eine Mindestbeitragszeit erforderlich ist. Das Fehlen einer Wartezeit ist die wirtschaftlich wichtigste Neuerung: Bei anderen gewöhnlichen Krankschreibungen müssen vorher Beiträge gezahlt worden sein.

## Zwei Fälle und eine ärztliche Bescheinigung

Der Gesetzestext trennt die belastende Menopause von der geschlechtsspezifischen Gewalt, behandelt beide aber finanziell gleich. Entscheidend ist das Wort „belastend“: Unwohlsein allein genügt nicht; ein Arzt muss bescheinigen, dass die Beschwerden das Arbeiten verhindern. Ohne diese Bescheinigung gibt es keine Leistung.

## Die Kosten des erweiterten Schutzes

Jede neue Krankschreibung ohne vorherige Beitragszeiten geht zulasten der Sozialversicherungskasse, die bereits steigende Ausgaben für befristete Arbeitsunfähigkeit trägt. Die Regelung erscheint mit dem Staatlichen Amtsblatt als einzige veröffentlichte Grundlage: Was sie kostet, hängt davon ab, wie viele Krankschreibungen bescheinigt werden. Wenn Sie betroffen sind, sprechen Sie mit Ihrem Arzt und der Sozialversicherung, bevor Sie die Leistung als sicher annehmen.