2.300 Euro im Monat als Justizvollzugsbeamter in Spanien: Risikojob oder Privileg?

2.300 Euro im Monat im Knast: Der Beamte, der sagt, dass das zu wenig ist

Ein spanischer Justizvollzugsbeamter hat in einem Interview erklärt, dass das Durchschnittsgehalt im Korps bei etwa 2.200 bis 2.300 Euro monatlich liegt, verteilt auf 14 Zahlungen. Der Betrag liegt über dem spanischen Durchschnittslohn, doch er hält ihn für unzureichend: „Wir verrichten eine Arbeit, die mit Risiko verbunden ist“, stellt er fest.

Das Argument lässt niemanden kalt. Die erste Erwiderung ist immer dieselbe: Diese 2.300 Euro verdient man, indem man im Schnitt 15 Tage im Monat arbeitet, mit intensiven Schichten von drei Tagen am Stück. Übersetzt heißt das: Der Lohn pro tatsächlicher Arbeitsüberstunde übersteigt den vieler Führungspositionen in der Privatwirtschaft. Der Einwand hat allerdings einen Haken, denn diese drei Tage sind durchgehender Dienst, mit Nächten und einer Anspannung, die an keiner Börse gehandelt wird.

Die Eignungsprüfung, die 14 von 15 aussortiert

Der Zugang zur Stelle ist kein Geschenk. Es ist ein C1-Korps des öffentlichen Dienstes, mit Multiple-Choice-Prüfungen ohne einheitlichen Lehrplan und einer Grenznote, die beim letzten Jahrgang bei 30 von 100 Punkten lag. Die Quote ist vernichtend: Von 15 Bewerbern schafft nur einer den Sprung. Wer es schafft, hat Jahre des Lernens investiert und oft auch seine psychische Gesundheit auf der Strecke gelassen. Auch diese Eintrittskosten tauchen nicht auf der Gehaltsabrechnung auf.

Der unbequeme Vergleich mit anderen Korps und der Privatwirtschaft

Die Debatte springt unweigerlich zu Vergleichen. Ein Professor mit Tenure braucht Jahre, um sich dieser Summe zu nähern. Ein Gemeindepolizist in einer Kleinstadt, mit deutlich weniger Risiko, verdient genauso viel oder sogar weniger. Und in der Privatwirtschaft kommen die meisten Verträge an diese 2.300 Euro nicht heran, nicht einmal mit vollen 40-Stunden-Wochen. Das erklärt, warum die Wartelisten für die Prüfung trotz aller Klagen weiterhin lang sind.

Das eigentliche Problem: die Aushöhlung der Beamtengehälter

Doch es gibt einen dritten Punkt, den kaum jemand bestreitet: der Verlust an Kaufkraft. Steigende Inflation und Steuern haben die öffentlichen Gehälter schleichend aufgezehrt. Was vor einem Jahrzehnt ein komfortables Gehalt war, reicht heute kaum noch bis zum Monatsende. Und in einem Beruf wie dem Justizvollzug, wo die Gefährlichkeit nicht verhandelbar ist, wächst das Gefühl der Benachteiligung schneller als in anderen Korps.

Was hinter der Klage steckt

Am Ende geht es nicht darum, ob 2.300 Euro viel oder wenig sind. Es geht darum, ob der spanische Arbeitsmarkt so heruntergekommen ist, dass eine riskante Tätigkeit mit brutalschwerer Beamtenprüfung genauso viel abwirft wie ein gewöhnlicher Verwaltungsjob. Wer den Beamten verteidigt, verweist auf Verantwortung und Gefahr. Die Kritiker halten dagegen, dass es schlechter bezahlte Jobs mit mehr Stunden und mehr körperlichem Risiko gibt. Die Realität liegt, wie fast immer, an einem unbequemen Punkt: jede Menge Bewerber, die bereit sind, Jahre auf die Prüfung hinzuarbeiten, um diesen Betrag zu verdienen – und jede Menge Beamte, die den Gefahrenzulagen-Vermerk für wertloses Papier halten. Mit einer Gehaltserhöhung wird der Streit jedenfalls nicht gelöst, denn das Problem ist ein strukturelles.

Mitten in der Kontroverse fehlt nie jemand, der daran erinnert, dass man sich mit 2.300 Euro bis zum Zahltag noch eine Next-Gen-Konsole leisten kann. Für die einen ist das Luxus, für die anderen der Beweis, dass das Gehalt gar nicht so schlecht ist. Die Ironie löst die Frage nicht, aber sie macht die Statistik menschlicher.