El exclavizador de mentes
Será en Octubre
Los que apoyan al gobierno avalan el discurso contra los hombres.
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RENFE y la cuota de género: el debate sobre experiencia y contratación La política de igualdad en las empresas públicas vuelve al centro de la polémica. En el caso de RENFE, se ha señalado que en los procesos de selección se prima la contratación de mujeres en puestos donde están subrepresentadas, incluso cuando ello implica prescindir de hombres con más experiencia.
Los que apoyan al gobierno avalan el discurso contra los hombres.
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No, se llama feminismoEso se llama HEMBRISMO.
Feminismo.Eso se llama HEMBRISMO.
No, se llama feminismo
Mi argumento es que el afirmar que existe el hembrismo es implicar que hay un feminismo bueno y un feminismo malo, cuando en mi opinion ambos son malos.
Es similar al argumento del sarracin, donde dividen a los musulmonos en moderados e sarracinistas, cuando en realidad ambos creen en lo mismo y solo difieren en como y cuando imponerse a los kaffir (nosotros).
En muchas empresas públicas y semipúblicas se establecen criterios de desempate que dan prioridad al género menos representado en los procesos de selección.
No comparto el feminismo tal como se plantea hoy: creo que si buscara la igualdad también denunciaría la discriminación que sufren los hombres, y no lo hace.No, se llama feminismo
Mi argumento es que el afirmar que existe el hembrismo es implicar que hay un feminismo bueno y un feminismo malo, cuando en mi opinion ambos son malos.
Es similar al argumento del sarracin, donde dividen a los musulmonos en moderados e sarracinistas, cuando en realidad ambos creen en lo mismo y solo difieren en como y cuando imponerse a los kaffir (nosotros).
Ah jaja pero entonces no funciona igual. Lo aplican donde hay mayoría de hombres. Está en los convenios etc.No creo q tenga esa redacción pq en sectores administrativos son casi todas mujeres y eso obligaría a contratar hombres
Es una parte esencial, junto al aborto, de un supuesto plan de desfertilización.En muchas empresas públicas y semipúblicas se establecen criterios de desempate que dan prioridad al género menos representado en los procesos de selección.