la_trotona
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Jajaja, la mayoría hemos trabajado en la privada sin enchufados. Antes ponen peajes en autovías entre otros impuestos.
La burbuja de funcionarios pinta por la vivienda
- Autor del tema jalp9000
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Lain Coubert
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Sí hombre sí, profesores y polisía nasional es lo que necesitamos. En fin...
Pichorrica
Gogagolizado
En Almería capital la cosa se está poniendo también complicada para funcionarios. Ya no es la ciudad barata de antaño.
No. Mi media hora de descanso la agoto sin exceder un solo minuto.
En el sector privado trabajé casi 17 años y en realidad es como si hubiese trabajado unos 23 años (obviamente sin retribuir ese exceso de tiempo trabajado y pensando que la meritocracia existía).
En mi área trabajo con otros dos compañeros que vienen también del sector privado y la regla general que observo (aunque siempre hay excepciones) es que se nota la diferencia entre quien entró directamente en el sector público y quien pasó previamente por el sector privado.
Creo que La versión de Android no tiene esa función. Miraré en el PC cuando pueda si me acuerdo.
Yo antes lo leí dando inmediatamente a la opción de modo lectura de página web, pero ese truco ya no funciona.
De todas formas en este foro somos de copiar el texto en la noticia,no al menos un resumen, incluso uno hecho por alguna IA si se es vago o sin capacidad de síntesis.
la_trotona
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Claro Ibiza no ha tenido problemas de policías y médicos por ejemplo.
la_trotona
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Los funcionarios tienen que contratar y controlar el servicio.
la_trotona
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A seguir con tu jefe, que no puedes optar a otro trabajo.
No hace falta contratar más funcionarios. Ya hay muchos más de lo que es sostenible para el estado.
Hace unas décadas todo funcionaba mejor con muchos menos funcionarios y menos tecnología que ahora.
Lo que hace falta es que no vengan más personas a vivir del sistema sin aportar.
flarispogursio
onomatopeyon
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Ayer como hoy.
2007
El Gobierno quiere un salario mínimo de 1.000 euros en la Administración
Publicado el 22-11-2007, por M. Valverde
El Ejecutivo está a punto de cerrar un acuerdo con los sindicatos sobre una mejora adicional para 170.000 de sus funcionarios. Beneficiaría sobre todo a quienes prestan atención al público en Tráfico, el Inem, Extranjería o DNI.
En vísperas de las elecciones generales de marzo de 2008, el Gobierno está a punto de cumplir una promesa que hiczo el anterior ministro de Administraciones Públicas, Jordi Sevilla. El Ejecutivo proyecta que en dos años no quede ningún funcionario de la Administración Central por debajo de los mil euros brutos mensuales.
Por está razón, está cerca de llegar a un acuerdo con los principales sindicatos de la Función Pública ?CCOO, UGT y CSIF? para introducir una mejora salarial adicional a alrededor de 170.000 empleados públicos. Fundamentalmente, para los niveles más bajos de la Administración Central ?grupos D y E ?. Por ejemplo, auxiliares administrativos, ordenanzas o porteros de los Ministerios, según las diversas fuentes de la negociación consultadas por EXPANSIÓN. Una portavoz del Ministerio de Administraciones Públicas señaló que “la negociación no está cerrada” y por, lo tanto, declinó hacer más comentarios.
Las conversaciones tratan de mejorar específicamente la retribución de forma adicional a quienes atienden al público en dependencias como las oficinas de Tráfico, del DNI, de atención a la inmi gración o los Servicios de Empleo ?antiguo Inem?. Nadie estaría por debajo de los catorce mil euros brutos anuales, divididos en otras tantas pagas, contando las dos extraordinarias.
La mejora sería posible por la aplicación a los salarios de estos trabajadores de un 0,3% de la masa salarial, con efectos retroactivos para este año, y de un 0,37% en 2008 y 2009. Esto supondría para el Gobierno un gasto adicional de unos catorce millones de euros.
Por todas estas razones, el incremento salarial de estos funcionarios para el año que viene sería superior al 3,8%, dividido en los siguientes conceptos: un 2%, igual que la previsión de inflación que marca el Gobierno, de acuerdo con el Banco Central Europeo. A esta subida, hay añadir un punto, en concepto de mejora de las pagas extraordinarias, más medio punto como aportación del Gobierno para el plan de pensiones de los funcionarios. En total, un incremento del 3,5%, más el 0,37% ya reseñado de la mejora adicional, que está negociando el Gobierno con los sindicatos.
Según las fuentes conocedoras de la negociación, sólo queda una cuestión pendiente: los temores de Hacienda de que el acuerdo con este colectivo de empleados públicos pueda repercutir en otros niveles de la Administración. “Que el gasto económico se escape de las manos porque otros funcionarios, de niveles más altos, puedan sentirse discriminados”, comentaron algunas de las citadas fuentes.
Hay que recordar que ya los contratados laborales de la Administración Central -unas ochenta mil personas? cumplen con la condición de estar en mil, o por encima, de los mil euros desde que el año pasado se firmó el convenio único para estos trabajadores. El Ejecutivo también quiere plasmar próximamente el reciente acuerdo que ha alcanzado con los sindicatos para mejorar las condiciones laborales de los funcionarios que trabajan en el exterior. Es decir, en las embajadas de España y las delegaciones presentes en los diversos organismos internacionales.
En busca de la jubilación parcial
CCOO anunció ayer su intención de convocar en diciembre diversos actos de protesta en toda España para reivindicar la jubilación parcial y anticipada de los funcionarios. Se trata de una propuesta que hizo el anterior ministro de Administraciones Públicas, Jordi Sevilla, que rebatieron el vicepresidente económico, Pedro Solbes, y el ministro de Trabajo, Jesús Caldera.
El proyecto de Sevilla no sólo amenazaba con incrementar el gasto, sino que también iba en contra del mensaje del Ejecutivo al sector privado de incentivar la prolongación de la vida laboral. Finalmente, la Ley de reforma de la Seguridad Social, que aprueba hoy el Congreso, desplaza la medida a la próxima legislatura y la condiciona a la política de recursos humanos y a las necesidades presupuestarias.
Las conversaciones tratan de mejorar específicamente la retribución de forma adicional a quienes atienden al público en dependencias como las oficinas de Tráfico, del DNI, de atención a la inmi gración o los Servicios de Empleo ?antiguo Inem?. Nadie estaría por debajo de los catorce mil euros brutos anuales, divididos en otras tantas pagas, contando las dos extraordinarias.
La mejora sería posible por la aplicación a los salarios de estos trabajadores de un 0,3% de la masa salarial, con efectos retroactivos para este año, y de un 0,37% en 2008 y 2009. Esto supondría para el Gobierno un gasto adicional de unos catorce millones de euros.
Por todas estas razones, el incremento salarial de estos funcionarios para el año que viene sería superior al 3,8%, dividido en los siguientes conceptos: un 2%, igual que la previsión de inflación que marca el Gobierno, de acuerdo con el Banco Central Europeo. A esta subida, hay añadir un punto, en concepto de mejora de las pagas extraordinarias, más medio punto como aportación del Gobierno para el plan de pensiones de los funcionarios. En total, un incremento del 3,5%, más el 0,37% ya reseñado de la mejora adicional, que está negociando el Gobierno con los sindicatos.
Según las fuentes conocedoras de la negociación, sólo queda una cuestión pendiente: los temores de Hacienda de que el acuerdo con este colectivo de empleados públicos pueda repercutir en otros niveles de la Administración. “Que el gasto económico se escape de las manos porque otros funcionarios, de niveles más altos, puedan sentirse discriminados”, comentaron algunas de las citadas fuentes.
Hay que recordar que ya los contratados laborales de la Administración Central -unas ochenta mil personas? cumplen con la condición de estar en mil, o por encima, de los mil euros desde que el año pasado se firmó el convenio único para estos trabajadores. El Ejecutivo también quiere plasmar próximamente el reciente acuerdo que ha alcanzado con los sindicatos para mejorar las condiciones laborales de los funcionarios que trabajan en el exterior. Es decir, en las embajadas de España y las delegaciones presentes en los diversos organismos internacionales.
En busca de la jubilación parcial
CCOO anunció ayer su intención de convocar en diciembre diversos actos de protesta en toda España para reivindicar la jubilación parcial y anticipada de los funcionarios. Se trata de una propuesta que hizo el anterior ministro de Administraciones Públicas, Jordi Sevilla, que rebatieron el vicepresidente económico, Pedro Solbes, y el ministro de Trabajo, Jesús Caldera.
El proyecto de Sevilla no sólo amenazaba con incrementar el gasto, sino que también iba en contra del mensaje del Ejecutivo al sector privado de incentivar la prolongación de la vida laboral. Finalmente, la Ley de reforma de la Seguridad Social, que aprueba hoy el Congreso, desplaza la medida a la próxima legislatura y la condiciona a la política de recursos humanos y a las necesidades presupuestarias.
2026
CC OO exige un salario mínimo de 1.500 euros netos para todos los trabajadores de la Administración del Estado
Raquel Pascual CortésMadrid - 08 JUN 2026 - 18:34 CEST
La Federación de Servicios a la Ciudadanía del sindicato CC OO ha convocado una concentración ante el Ministerio de Hacienda en Madrid para este martes con una sola exigencia: la creación de un salario mínimo para todos los trabajadores de la Administración General del Estado de 1.500 euros netos al mes. Se trata de la primera vez que se materializa una reclamación de este tipo, muy común en los convenios sectoriales del sector privado.
La secretaria general del sector de la Administración General del Estado de FSC-CC OO, Montserrat Gómez, ha explicado que este salario mínimo afectaría, sobre todo a las categorías más bajas (C2 fundamentalmente) y se aplicaría tanto a los funcionarios de carrera como al personal laboral. Según calcula el sindicato, los sueldos de aproximadamente el 15% de los empleados públicos del Estado roza el salario mínimo interprofesional de 2026 (1.221 euros al mes en 14 pagas).
Gómez ha explicado que esta reclamación obedece a que actualmente “hay un 30% de vacantes en el Estado, de personas que aprueban la oposición y no toman posesión de su plaza porque, con el salario que se ofrece, no pueden vivir en grandes ciudades como Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla o Bilbao, u otras zonas con los precios de la vivienda muy tensionados”.
La responsable del sector estatal de CC OO —que no ha precisado cual sería la horquilla que manejan en términos brutos porque, entre otras cuestiones, dependerá mucho de la variedad del complemento de productividad— ha precisado que la partida para costear esta elevación de los salarios más bajos podría salir de los fondos adicionales para el personal laboral y, en el caso de los funcionarios, cabría la posibilidad de que se abonara la diferencia con complementos específicos.
Este aumento salarial sería, además, independiente del desarrollo, que también exigen todos los sindicatos de la función pública, de la carrera profesional, de la evaluación del desempeño y del teletrabajo, tres cuestiones ya comprometidas formalmente por el Gobierno que aún no se han puesto en marcha.
Esta concentración de CC OO no va a ser la única protesta de los sindicatos de la función pública de esta semana. Este mismo lunes, el sindicato CSIF ha convocado una jornada de huelga en la Agencia Tributaria que, según Pablo Burgos, responsable del sindicato en este organismo, “ha sido respaldada mayoritariamente pese a los servicios mínimos abusivos en la campaña de la renta”, donde dichos servicios mínimos han sido del 100%. El paro sí ha sido apoyado mayoritariamente, entre los cuerpos generales, los servicios de inspección, la vigilancia aduanera o los trabajadores que se dedican a la recaudación, entre otros, siempre según el sindicato convocante.
Además, esta semana UGT y CSIF protagonizarán sendas movilizaciones por la parálisis de las negociaciones del V Convenio Único del personal laboral del Estado, que afecta a más de 38.000 trabajadores de la administración central.
La responsable del sector estatal de CC OO —que no ha precisado cual sería la horquilla que manejan en términos brutos porque, entre otras cuestiones, dependerá mucho de la variedad del complemento de productividad— ha precisado que la partida para costear esta elevación de los salarios más bajos podría salir de los fondos adicionales para el personal laboral y, en el caso de los funcionarios, cabría la posibilidad de que se abonara la diferencia con complementos específicos.
Este aumento salarial sería, además, independiente del desarrollo, que también exigen todos los sindicatos de la función pública, de la carrera profesional, de la evaluación del desempeño y del teletrabajo, tres cuestiones ya comprometidas formalmente por el Gobierno que aún no se han puesto en marcha.
Esta concentración de CC OO no va a ser la única protesta de los sindicatos de la función pública de esta semana. Este mismo lunes, el sindicato CSIF ha convocado una jornada de huelga en la Agencia Tributaria que, según Pablo Burgos, responsable del sindicato en este organismo, “ha sido respaldada mayoritariamente pese a los servicios mínimos abusivos en la campaña de la renta”, donde dichos servicios mínimos han sido del 100%. El paro sí ha sido apoyado mayoritariamente, entre los cuerpos generales, los servicios de inspección, la vigilancia aduanera o los trabajadores que se dedican a la recaudación, entre otros, siempre según el sindicato convocante.
Además, esta semana UGT y CSIF protagonizarán sendas movilizaciones por la parálisis de las negociaciones del V Convenio Único del personal laboral del Estado, que afecta a más de 38.000 trabajadores de la administración central.
CC OO exige un salario mínimo de 1.500 euros netos para todos los trabajadores de la Administración del Estado
El sindicato argumenta que hay un 30% de vacantes por opositores que no toman posesión de la plaza porque no pueden costearse la vivienda en zonas tensionadas
elpais.com
¿Por qué tanta envidia con los funcis?
Al principio cuesta pero si te sabes mover y lo vales tienes mucha más proyección que en una PYME Paco.
Si no juegas, no ganas
Última edición:
Es llamativo que se atribuya a la inmi gración el deterioro de la sanidad cuando el problema es de gestión. Si hay más gente que usa los servicios porque hay más forasteros, también hay más contribuyentes, porque esos usuarios trabajan y por tanto aportan más dinero para ampliar servicios sanitarios, si quisieran. Además, estadísticamente los forasteros usan poco la sanidad, porque son jóvenes y no se ponen malos. Si empeora la sanidad, la responsabilidad es de los políticos que gobiernan, que no saben gestionarla o directamente priorizan otros intereses.
flarispogursio
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El funci del twit del OP es un auxiliar administrativo de Albacete que le ha tocado como primer destino Madrid. Con 46 años y familia en Albacete se ha subido tarde al tren. De haber empezado en 2007 con no llega a 1.000€ de sueldo y 20 años de edad probablemente a estas alturas de la película estaría fumándose un puro con el sueldo Nescafé de su puesto de trabajo en Albacete.
flarispogursio
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No te olvides de poner el ignore recíproco para no tener que aguantar tus neuras.
meme-laif 3
progeS y EQUIDISTANTES descendientes de la gran purisima!
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el problema es que la gente que viene de fuera no tiene un buen transporte publico
tampoco se han ofrecido alternativas de "park&ride" en las entradas (aparcamiento disuasorio gratuito en las entradas de facil acceso comunicado con transporte publico, dejas el coche fuera y usas el transporte metropolitano)
ademas muchas poblaciones vecinas necesitas el coche para llegar a las estaciones de turno donde ohhhhh! no hay aparcamiento (o te meten zona azul max. 2h jajaja)
todo un desproposito, un fracaso
Dedicación exclusiva.