Penalizar el esfuerzo está cambiando a la gente

RESUMEN DEL DEBATE · elaborado con IA

Cuando esforzarse sale a cuenta perder: el mapa de la desmotivación laboral Que nadie quiera ser jefe por 250 euros al mes no es un chiste: es la conclusión que está emergiendo del análisis de incentivos laborales en España. La diferencia económica entre asumir responsabilidad y quedarse en el escalón anterior se ha reducido tanto que una parte creciente de trabajadores cualificados prefiere renunciar al ascenso.

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Recuerdo un debate que había muy absurdo hace años. Gente diciendo que todos deberíamos cobrar lo mismo y ante la pregunta de que quién sería médico o ingeniero entonces respondían: los que tengan vocación.

Bien, no ha hecho falta llegar a que se implante el socialismo para tener respuesta ante esa pregunta.

Mediante la distribución de riqueza cada vez merece la pena menos esforzarse y es fascinante los cambios que estamos viendo en las decisiones de la gente y los que vendrán, sobretodo si los comparamos con hace solo unos cuantos años:

-En Medicina muchos de los más brillantes eligen primero dermatología. Horario más tranquilo y posibilidad de ganar dinero fácil en la privada.

-Las pymes literalmente rechazan la posibilidad de ganar más dinero si con ello están obligadas a contratar. Prefieren rechazar trabajos por miedo a que el nuevo se coja una baja por depresión y les deje colgados.

-El ambiente corporativo está experimentando una fuga de gente que poco a poco será más visible. Es completamente absurdo porque un profesor gana por hora trabajada mucho más que un jefecito en multinacional.

-Ingenieros a paladas sacándose el máster de profesorado para meterse a profesor de FP.

-Todavía queda algún despistado (o que se sigue engañando a sí mismo) en la privada manteniendo a flote con su esfuerzo el país pero en cuanto sea consciente de que se la han colado y prefiera bajar unos peldaños en el organigrama para vivir mucho más tranquilo a cambio de un poco menos…¿Qué pasará?

Me parece fascinante ver hacia dónde irá evolucionando el país. Me imagino gente simulando desconocimiento y teniendo errores a propósito para que no les obliguen a ascender por ejemplo.

¿Qué opináis?
 

Es interesante este punto de vista. Pero hay ciertas cuestiones:

1 Sí, IT ha sido la excepción con sueldos decentes, pero en neto para la mayoría, tampoco son tan increíbles teniendo en cuenta que tienes que actualizarte constantemente. Con la llegada del teletrabajo parcial a la administración , tampoco hay una diferencia de sueldo brutal que merezca la pena la actualización constante.

2 Claro hablas de trabajar para fuera de España. Compites en un mercado global y además es una clara excepción y que refuerza la idea del hilo: trabajar en España no tiene sentido si te esfuerzas.

3 Con la llegada de la I.A está habiendo muchas escabechinas. Compites en un mercado global de gente que quiere teletrabajar para empresas de fuera de su país con todo india, latam y Europa.
 
¿La distribución de la riqueza? Mira, yo he conocido aquella época en que la gente se dejaba los cuernos para entrar a cualquier sitio a trabajar, con mucha ilusión, podían conseguir ciertas cosas, juntar ahorros...y estaban gobernando los mismos que ahora o parecidos.

El poder adquisitivo medio está por los suelos desde el elbichito y la única salida personal ante esto es esa actitud pasiva agresiva tan generalizada, ese perrismo y mala gana.

Es una vergüenza que las mediocres condiciones del sector público superen a todo lo demás, porque tampoco dan ya para un préstamo hipotecario. En la privada ni para pagar las facturas.

Un familiar mío que era buen profesional durante décadas, también se cansó de tanto mamoneo y regateo, cogió y se metió en la renfe. Si no gana bien, no quiere dolores de cabeza.
Exacto esa es la clave del hilo.

“Buen profesional durante décadas que se metió en la Renfe. Si no gana bien no quiere dolores de cabeza”

Y todos nos vamos a ver afectados por esto. La administración va a seguir yendo fatal, da igual que se metan a opositar todos los einstein del país, a los pocos meses bajan el ritmo.

Y los servicios del sector privado como clientes también vamos a ir viendo que irán a peor.
 
Recuerdo un debate que había muy absurdo hace años. Gente diciendo que todos deberíamos cobrar lo mismo y ante la pregunta de que quién sería médico o ingeniero entonces respondían: los que tengan vocación.

Bien, no ha hecho falta llegar a que se implante el socialismo para tener respuesta ante esa pregunta.

Mediante la distribución de riqueza cada vez merece la pena menos esforzarse y es fascinante los cambios que estamos viendo en las decisiones de la gente y los que vendrán, sobretodo si los comparamos con hace solo unos cuantos años:

-En Medicina muchos de los más brillantes eligen primero dermatología. Horario más tranquilo y posibilidad de ganar dinero fácil en la privada.

-Las pymes literalmente rechazan la posibilidad de ganar más dinero si con ello están obligadas a contratar. Prefieren rechazar trabajos por miedo a que el nuevo se coja una baja por depresión y les deje colgados.

-El ambiente corporativo está experimentando una fuga de gente que poco a poco será más visible. Es completamente absurdo porque un profesor gana por hora trabajada mucho más que un jefecito en multinacional.

-Ingenieros a paladas sacándose el máster de profesorado para meterse a profesor de FP.

-Todavía queda algún despistado (o que se sigue engañando a sí mismo) en la privada manteniendo a flote con su esfuerzo el país pero en cuanto sea consciente de que se la han colado y prefiera bajar unos peldaños en el organigrama para vivir mucho más tranquilo a cambio de un poco menos…¿Qué pasará?

Me parece fascinante ver hacia dónde irá evolucionando el país. Me imagino gente simulando desconocimiento y teniendo errores a propósito para que no les obliguen a ascender por ejemplo.

¿Qué opináis?
Tu hablas de ambientes académicos, yo tengo ejemplos a patadas del día a día.
En los madriles, se me rompe una cinta de la persiana, llamé a muchisimas personas, los más "espabilados", contestaron: Voy si cambias todas la cintas de todas las persianas.
En la casa del pueblo: 1 año en busqueda de personal para hacer un baño desde cero, los amables que contestaban (1%) decían por un baño no me muevo, o remodela toda la casa o no le doy presupuesto.
 
La cuestión es que solo hace 10 años la situación no era tan evidente. No ibas a ver a ingenieros trabajando en multinacional sacándose el máster de profesor para irse a dar clase de FP.
Sujetame el cubata,

Hace 10 y 20 años, anda que no hay informaticos/telecos y aparejadores/arquitectos quemados de la privada y reconvertidos a profes de fp de informatica y tecnoloyaaa!
 
Esto mismo está pasando en Estados Unidos, pero da miedo reconocerlo por que implicaría que el sistema está agonizando y la gestión de recursos y su agotamiento y obtención está siendo un problema que lleva tiempo transpirando al sistema económico y cuyo efecto más visible es el envilecimiento de la moneda y la deuda.

Cuando la tendencia es la misma en EEUU y en España, con gobiernos muy diferentes, el problema es más profundo. Calma a la mente pensar que quitando al malvado Trump o a Sánchez la cosa mejorará. Noticia, no lo hará. Vienen curvas.
 

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