En España el acceso al empleo es el ENCHUFE, dejad de soltar paridas que si gandules que si videojuegos, si tus padres langostas no tienen contactos, una mano en el comité de empresa estás dolido. Los langostas empezaron con el enchufismo masivo y con la apropiación laboral de la empresa, solo hay que leer los convenios de cualquier empresa. La transición laboral en España siempre lo ha tenido muy fácil donde el langosta enchufaba al descendiente, porque todos los demás pensaban hacer lo mismo y si el descendiente por estudios demandados o porque se metía a funcionario, entonces podía meterse en otra cosa. Pero las empresas desde los 80 son clanes familiares. Lo chungo ha sido en descendientes de langostas con la fábrica cerrada en los 80-90.
Otra cosa rara solo habláis de los pisitos pero los langostas enchufaban a sus descendientes en las fábricas si podían.
Verdad como un castillo. Por ejemplo de una gran empresa, El Corte Inglés. Conozco tres personas que antes de acabar la carrera, en la década de los 90, ya sabían que los iban a enchufar porque sus padres trabajaban allí. Así fue y allí siguen, tan calentitos.