Mi primo esta hasta los huevones del estulto del jefe y me pide consejo, me podeis ayudar

bien es cierto que hay jueces que un día se levantan con la almorrana rabiosa y dictan la sentencia que les sale de la minga, pero estaría bastante cogido por los pelos, que un currela se coge baja pro ansiedad/depresión/estrés/guarever... po vale, que esa baja está motivada porque su jefe le ha dicho que no tiene derecho a hablar... Lo veo más complicado.

Pero estoy de acuerdo, por poder, puede pasar. Cosas más raras he visto. A mí mismo un juez me invitó a llegar a un trato con la otra parte porque tenía mucho trabajo atrasado y no quería más papeleo, y si no llegaba a un trato y perdía el juicio me metía 6000 euros de multa por desacato. Así me lo soltó el señor juez. Con dos huevonazos.
 
Es que es así.

Esta historia me recuerda a una cuñada mía que es una penurias, viene un día quejándose de que el jefe la cruje porque ha entrado 10 minutos tarde "y él entra cuando le da la gana! hay días que llega media hora tarde!" Ya, bonita, pero es que es su fruta empresa y se la ama como quiere. Si deja de producir es cosa suya, en tu caso no.

Y se me queda mirando como las vacas al tren.
 
Os comento:


Mi Primo lleva 20 años trabajando de comercial en un suministro Industrial y Naval ubicado en el Sur; él está continuamente va visitando a sus clientes y enviando actualizaciones de precios y tiene un estulto que esta de forma constante vigilando lo que hace y deja de hacer, él pobre está bastante agobiado.

Desde hace 1 año al estulto de su jefe cada vez que le indica alguna cuestión nueva le chulea y utiliza las siguientes frases:

Tú tienes que hace lo que yo diga, para eso te pago.

Si le alzas la voz te contesta:

Yo soy el que te paga y te tienes que callar.

Aquí solo hablo yo que es él que te paga.


Tú no tienes derecho a hablar…



¿El trato que está dando a mi primo de esta forma es legal?

El jefe no tiene ni 40 años y ya esta considerado como un cosa


Mi amigo...


Mi primo...


Alguna vez alguien va a decir YO?
 
Os comento:


Mi Primo lleva 20 años trabajando de comercial en un suministro Industrial y Naval ubicado en el Sur; él está continuamente va visitando a sus clientes y enviando actualizaciones de precios y tiene un estulto que esta de forma constante vigilando lo que hace y deja de hacer, él pobre está bastante agobiado.

Desde hace 1 año al estulto de su jefe cada vez que le indica alguna cuestión nueva le chulea y utiliza las siguientes frases:

Tú tienes que hace lo que yo diga, para eso te pago.

Si le alzas la voz te contesta:

Yo soy el que te paga y te tienes que callar.

Aquí solo hablo yo que es él que te paga.


Tú no tienes derecho a hablar…



¿El trato que está dando a mi primo de esta forma es legal?

El jefe no tiene ni 40 años y ya esta considerado como un cosa
No sé si sea legal o no, pero solo cuentas una parte y una versión del asunto.

¿Tu primo es el único comercial, si hay otros el jefe está detrás de ellos también o solo va a por tu primo?

Qué alguien se tome tanto trabajo y tiempo para estar detrás de un empleado es que sólo éste empleado es el problema.
 
No sé si sea legal o no, pero solo cuentas una parte y una versión del asunto.

¿Tu primo es el único comercial, si hay otros el jefe está detrás de ellos también o solo va a por tu primo?

Qué alguien se tome tanto trabajo y tiempo para estar detrás de un empleado es que sólo éste empleado es el problema.

No es solo con mi primo, tambien estan afectados los compañeros, es un HP el jefe.

Cuando aparece por la oficina todos se quitan de en medio.
 
bien es cierto que hay jueces que un día se levantan con la almorrana rabiosa y dictan la sentencia que les sale de la minga, pero estaría bastante cogido por los pelos, que un currela se coge baja pro ansiedad/depresión/estrés/guarever... po vale, que esa baja está motivada porque su jefe le ha dicho que no tiene derecho a hablar... Lo veo más complicado.

Pero estoy de acuerdo, por poder, puede pasar. Cosas más raras he visto. A mí mismo un juez me invitó a llegar a un trato con la otra parte porque tenía mucho trabajo atrasado y no quería más papeleo, y si no llegaba a un trato y perdía el juicio me metía 6000 euros de multa por desacato. Así me lo soltó el señor juez. Con dos huevonazos.
¿Llegaste a un trato? Por cierto, ¿todo eso lo registra la taquígrafa, o esto es sólo para juicios penales, del superior, o similar?
 
Es que es así.

Esta historia me recuerda a una cuñada mía que es una penurias, viene un día quejándose de que el jefe la cruje porque ha entrado 10 minutos tarde "y él entra cuando le da la gana! hay días que llega media hora tarde!" Ya, bonita, pero es que es su fruta empresa y se la ama como quiere. Si deja de producir es cosa suya, en tu caso no.

Y se me queda mirando como las vacas al tren.
Increíble que alguien pueda ampararse en eso para defender faltar él mismo.
 
Es que es así.

Esta historia me recuerda a una cuñada mía que es una penurias, viene un día quejándose de que el jefe la cruje porque ha entrado 10 minutos tarde "y él entra cuando le da la gana! hay días que llega media hora tarde!" Ya, bonita, pero es que es su fruta empresa y se la ama como quiere. Si deja de producir es cosa suya, en tu caso no.

Y se me queda mirando como las vacas al tren.

La dignidad de una persona esta en valorarse, si tu jefe te trata como una cosa, que quiere?.....que continue tratándote como una cosa.

Entre empleado y jefe lo que hay una relección de respeto mutuo y de trabajo.

Mi primo trabaja en la empresa por lo que gana, sino le interesara estaria en otra empresa y su jefe tiene al empleado porque le da bastante beneficios, sino le hubiera enviado al carajo hace mucho.

Asi que iros al carajo con vuestra merluzez, de que te pago y te trato como me sale del calabacín. ¡¡¡Anda que....!!!!
 
Eso es exactamente lo que tienes que hacer cuando te pagan: lo que te manden. Si no entiendes eso, no entiendes la naturaleza del trabajo en la empresa privada.

Me parece que tu primo tiene la piel muy fina.

Un empresario tenga la pasta que tenga no puede maltratar a un empleado psicológicamente porque le salga de dentro( porque no haya amado, se ha cabreado con alguien....) si al empresario no le interesa que saque la billetera y lo despida, pero son tan fistro que para el maltrato al empleado son los primeros, pero pagar el despido son los ultimo.

Y lo digo un millon de veces, estos empresarios son uno hijos de la gran fruta cobardes y con un toque muy grande en la cabeza.
 
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