Mi primo esta hasta los narices del estulto del jefe y me pide consejo, me podeis ayudar

Y qué va a alegar? que le han dicho que haga su trabajo?
Por ejemplo la frase de "tu no tienes derecho a hablar".....
El que le da la baja médica no es el juez, es el médico. Si consigue esa (y es muy facil de conseguir si sabes que decir) el juez no va a valorar si está bien dada o no y va a asumir que se le ha creado un trastorno y a partir de ahí....todo queda en manos de la fortuna.
Trabajé en una galera en el que el jefe trataba igual de mal a todo el personal no cualificado.
Algunos se lo tomaban a chufla, otros lo asumian y listo y otro se intentó suicidar, tirandose con el coche por un barranco.
Mismo jefe, mismas palabras, distintos efectos.
 
Por ejemplo la frase de "tu no tienes derecho a hablar".....
El que le da la baja médica no es el juez, es el médico. Si consigue esa (y es muy facil de conseguir si sabes que decir) el juez no va a valorar si está bien dada o no y va a asumir que se le ha creado un trastorno y a partir de ahí....todo queda en manos de la fortuna
bien es cierto que hay jueces que un día se levantan con la almorrana rabiosa y dictan la sentencia que les sale de la minga, pero estaría bastante cogido por los pelos, que un currela se coge baja pro ansiedad/depresión/estrés/guarever... po vale, que esa baja está motivada porque su jefe le ha dicho que no tiene derecho a hablar... Lo veo más complicado.

Pero estoy de acuerdo, por poder, puede pasar. Cosas más raras he visto. A mí mismo un juez me invitó a llegar a un trato con la otra parte porque tenía mucho trabajo atrasado y no quería más papeleo, y si no llegaba a un trato y perdía el juicio me metía 6000 euros de multa por desacato. Así me lo soltó el señor juez. Con dos cojonazos.
 
YO PAGO

YO MANDO


taluec
Es que es así.

Esta historia me recuerda a una cuñada mía que es una penurias, viene un día quejándose de que el jefe la cruje porque ha entrado 10 minutos tarde "y él entra cuando le da la gana! hay días que llega media hora tarde!" Ya, bonita, pero es que es su fruta empresa y se la ama como quiere. Si deja de producir es cosa suya, en tu caso no.

Y se me queda mirando como las vacas al tren.
 
Así va españa con su normales como tú primo

Sino te gusta tu jefe te vas y Punto no tienes que aguantar ni un día. Pero claro es más fácil quedarte y quejarte porque en realidad no tienes donde caerte fin


Y sino que se vaya y se abra su propia empresa si tan listo es
 
Os comento:


Mi Primo lleva 20 años trabajando de comercial en un suministro Industrial y Naval ubicado en el Sur; él está continuamente va visitando a sus clientes y enviando actualizaciones de precios y tiene un estulto que esta de forma constante vigilando lo que hace y deja de hacer, él pobre está bastante agobiado.

Desde hace 1 año al estulto de su jefe cada vez que le indica alguna cuestión nueva le chulea y utiliza las siguientes frases:

Tú tienes que hace lo que yo diga, para eso te pago.

Si le alzas la voz te contesta:

Yo soy el que te paga y te tienes que callar.

Aquí solo hablo yo que es él que te paga.


Tú no tienes derecho a hablar…



¿El trato que está dando a mi primo de esta forma es legal?

El jefe no tiene ni 40 años y ya esta considerado como un cosa


Mi amigo...


Mi primo...


Alguna vez alguien va a decir YO?
 
Os comento:


Mi Primo lleva 20 años trabajando de comercial en un suministro Industrial y Naval ubicado en el Sur; él está continuamente va visitando a sus clientes y enviando actualizaciones de precios y tiene un estulto que esta de forma constante vigilando lo que hace y deja de hacer, él pobre está bastante agobiado.

Desde hace 1 año al estulto de su jefe cada vez que le indica alguna cuestión nueva le chulea y utiliza las siguientes frases:

Tú tienes que hace lo que yo diga, para eso te pago.

Si le alzas la voz te contesta:

Yo soy el que te paga y te tienes que callar.

Aquí solo hablo yo que es él que te paga.


Tú no tienes derecho a hablar…



¿El trato que está dando a mi primo de esta forma es legal?

El jefe no tiene ni 40 años y ya esta considerado como un cosa
No sé si sea legal o no, pero solo cuentas una parte y una versión del asunto.

¿Tu primo es el único comercial, si hay otros el jefe está detrás de ellos también o solo va a por tu primo?

Qué alguien se tome tanto trabajo y tiempo para estar detrás de un empleado es que sólo éste empleado es el problema.
 
No sé si sea legal o no, pero solo cuentas una parte y una versión del asunto.

¿Tu primo es el único comercial, si hay otros el jefe está detrás de ellos también o solo va a por tu primo?

Qué alguien se tome tanto trabajo y tiempo para estar detrás de un empleado es que sólo éste empleado es el problema.

No es solo con mi primo, tambien estan afectados los compañeros, es un HP el jefe.

Cuando aparece por la oficina todos se quitan de en medio.
 
bien es cierto que hay jueces que un día se levantan con la almorrana rabiosa y dictan la sentencia que les sale de la minga, pero estaría bastante cogido por los pelos, que un currela se coge baja pro ansiedad/depresión/estrés/guarever... po vale, que esa baja está motivada porque su jefe le ha dicho que no tiene derecho a hablar... Lo veo más complicado.

Pero estoy de acuerdo, por poder, puede pasar. Cosas más raras he visto. A mí mismo un juez me invitó a llegar a un trato con la otra parte porque tenía mucho trabajo atrasado y no quería más papeleo, y si no llegaba a un trato y perdía el juicio me metía 6000 euros de multa por desacato. Así me lo soltó el señor juez. Con dos cojonazos.
¿Llegaste a un trato? Por cierto, ¿todo eso lo registra la taquígrafa, o esto es sólo para juicios penales, del superior, o similar?
 
Es que es así.

Esta historia me recuerda a una cuñada mía que es una penurias, viene un día quejándose de que el jefe la cruje porque ha entrado 10 minutos tarde "y él entra cuando le da la gana! hay días que llega media hora tarde!" Ya, bonita, pero es que es su fruta empresa y se la ama como quiere. Si deja de producir es cosa suya, en tu caso no.

Y se me queda mirando como las vacas al tren.
Increíble que alguien pueda ampararse en eso para defender faltar él mismo.
 
Es que es así.

Esta historia me recuerda a una cuñada mía que es una penurias, viene un día quejándose de que el jefe la cruje porque ha entrado 10 minutos tarde "y él entra cuando le da la gana! hay días que llega media hora tarde!" Ya, bonita, pero es que es su fruta empresa y se la ama como quiere. Si deja de producir es cosa suya, en tu caso no.

Y se me queda mirando como las vacas al tren.

La dignidad de una persona esta en valorarse, si tu jefe te trata como una cosa, que quiere?.....que continue tratándote como una cosa.

Entre empleado y jefe lo que hay una relección de respeto mutuo y de trabajo.

Mi primo trabaja en la empresa por lo que gana, sino le interesara estaria en otra empresa y su jefe tiene al empleado porque le da bastante beneficios, sino le hubiera enviado al carajo hace mucho.

Asi que iros al carajo con vuestra merluzez, de que te pago y te trato como me sale del calabacín. ¡¡¡Anda que....!!!!
 
Eso es exactamente lo que tienes que hacer cuando te pagan: lo que te manden. Si no entiendes eso, no entiendes la naturaleza del trabajo en la empresa privada.

Me parece que tu primo tiene la piel muy fina.

Un empresario tenga la pasta que tenga no puede maltratar a un empleado psicológicamente porque le salga de dentro( porque no haya amado, se ha cabreado con alguien....) si al empresario no le interesa que saque la billetera y lo despida, pero son tan fistro que para el maltrato al empleado son los primeros, pero pagar el despido son los ultimo.

Y lo digo un millon de veces, estos empresarios son uno hijos de la gran fruta cobardes y con un toque muy grande en la cabeza.
 
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