En Polonia hay facilidades para poder formar familias, y es un país bastante amigable para las familias. Aquí algunas medidas interesantes:
-Un año de baja de maternidad para la madre* al 80% del sueldo, y si quiere dos más cotizando sin sueldo, pero con derecho a volver a su trabajo. En la práctica, la mayoría de las mujeres tienen un niño, y luego “medio vuelven” un par de meses al trabajo, y se quedan embarazadas de nuevo, cogiendo una baja temprana más la maternidad, con lo que se tiran unos tres años cobrando, mientras tienen dos niños.
*En realidad se puede dividir entre padre y madre
-500 eslotis al mes (unos 120€) por niño hasta los dieciocho. Para la gente que vive en las ciudades no es mucho dinero, pero en las áreas rurales es un complemento muy bueno. Mucha gente está metiendo el dinero en cuentas ahorro y los niños se van a encontrar a los 18 con más de 20000 euros en la cuenta para los estudios, emprender, etc.
-Dos días laborales extra de vacaciones, con lo que se tienen 28 al año, que no está nada mal.
-Con las guarderías de 0 a 3 hay problemas, pero en el preescolar, y los 3 primeros años de escuela, puedes dejar a los niños en el centro desde las 7 de la mañana hasta las 17.30 aproximadamente por una cantidad simbólica de dinero. No quiere decir que se les deje tanto tiempo, pero el centro está abierto. Por lo que veo en España, el preescolar público se abre a las 9 y a las dos se cierra ( a la 1 en septiembre y junio). Y el resto de horas si estás en el trabajo o de camino te jorobas.
Además en navidad, verano, etc. los preescolares siguen abiertos, y las escuelas organizan por muy poco dinero “verano en la ciudad” y puedes dejar a los niños si lo necesitas.
Esto facilita mucho el que los dos padres puedan trabajar, desarrollar su carrera profesional y traer sueldo a casa. No se penaliza laboralmente la maternidad, o no tanto.
-Libros de texto gratis hasta la universidad, En España unos 200 euros por crío. Universidad gratis también
-El comedor escolar vale solo alrededor de 1,60 euros (7 eslotis) al día (en preescolar además con desayuno, comida y merienda), por los 4 o 5 euros de España.
-Bajas médicas pagadas al 80% desde el primer día, también si tu hijo está enfermo. Es decir tu hijo se levanta malo, vas al pediatra y te da baja para toda la semana, o por lo menos 3 días, y lo cobras al 80%.
-Exención del IRPF hasta los 26 años inclusive
Luego hay otras cuestiones sociales que ayudan a las familias, se trabajan 8 horas incluyendo pausas y se respeta el horario, por lo que la gente vuelve antes a casa. Mucha flexibilidad, el trabajo desde casa (respetando el horario) ya era normal antes, las mujeres no quieren pasar de los 30 para tener el primer hijo, la familia está valorada como institución, en las ciudades hay bastantes zonas verdes (que no son parques en sí) con parques infantiles, etc. y sobre todo, hay prácticamente pleno empleo (y empleo de calidad), por lo menos en las ciudades.
