PCR para acceder a un puesto de trabajo

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[InKilinaTor]

"Serán igualmente nulas las decisiones del empresario que suponga un trato desfavorable de los TRABAJADORES como reacción ante una reclamación blablablá blablablá"

Si me obligas a hacerme un control médico y en función de su resultado me vas a discriminar, la obligación es nula de pleno derecho.

Darte una vuelta con el camión no sería recurrible por el trabajador ya que tendría un recorrido legal muy escaso.
Lo primero que tendrías que hacer es contratar al chófer y despedirle de forma inmediata si conduce tan mal que no supera el período de prueba, así que lo máximo que perderías serían algunos euros por esa primera hora de trabajo, pero esto no tiene nada que ver con el derecho a preservar la intimidad de su historial médico.

Estás muy bruto, TRABAJADOR, el señor este no es aún trabajador y no lo va a ser por qué yo quiero contratar a un neցro que haga de Baltasar y discrimino a los blancos y si quiero contratar a un tío y pongo como requisito que me traigan un test PCR, al que no la traiga no lo contrato y punto, de echo ni pasa por la puerta.