PutaBidaTete
Himbersor
Tú misma has resumido a la perfección lo que pasa en el mercado laboral español.
-Enchufismo.
-Titulitis.
-Simpleza en los procesos de selección (simpleza de método y análisis de candidatos)
-Sobrecualificación.
Yo me encontré bastantes veces gente entrevistándome que no tenía ni fruta idea de cual iba a ser mi función ni qué se hacía en mi trabajo.
Me he visto soltando chapas sobre proyectos, ingeniería o logros personales y recibir como respuesta "lo siento me he perdido, es que no entiendo bien que se hace en el puesto que reclaman"
Cómo se va a elegir bien así? Cómo un técnico de RRHH para puestos técnicos muchas veces es alguien procedente de letras?
-Enchufismo.
-Titulitis.
-Simpleza en los procesos de selección (simpleza de método y análisis de candidatos)
-Sobrecualificación.
Yo me encontré bastantes veces gente entrevistándome que no tenía ni fruta idea de cual iba a ser mi función ni qué se hacía en mi trabajo.
Me he visto soltando chapas sobre proyectos, ingeniería o logros personales y recibir como respuesta "lo siento me he perdido, es que no entiendo bien que se hace en el puesto que reclaman"
Cómo se va a elegir bien así? Cómo un técnico de RRHH para puestos técnicos muchas veces es alguien procedente de letras?