Mi novia trabaja 63h. Semana en un bar para una pareja de español beta+jovenlandesa y... Me está dando problemas

Largo Caballero

Himbersor
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GRACIAS A LOS FOREROS QUE ME HABÉIS AYUDADO. VOY A DENUNCIAR A INSPECCIÓN DE TRABAJO ESTE LUNES. IRÉ EN PERSONA PUESTO QUE ME QUEDA AL LADO DE CASA SIN DECÍRSELO A MI NOVIA.


Yo trabajo en inmobiliaria, feliz y tengo estudios. su jefa amargada y jovenlandesa tiene un hijo con su jefe. Su hijo estudia una carrera de cosa y su jefa me tiene ardor de estomago porque sabe a que me dedico, y le joroba que yo conozca la situación laboral en la que tiene a su empleada.

Ha firmado un contrato de 40 horas, y trabaja +de 60 sin horas extras. Su horario fijo es ese. Encima tiene que aguantar gritos de la jovenlandesa. Es la típica Charo subida de peso con cara de yorkshire terrier encima victimista. Delante mio tiene los bemoles de decirle a mi novia que me deje que elija entre yo y el trabajo. Porque... Está en una situación delicada vital mi novia (23 años) y la aísla.

Gracias por tus palabras de apoyo.

Es duro para mí, y si tendría que hacerlo ella

Pero le dijeron, formarás por 40 horas aunque su horario es de 10 horas al día de lunes a sábado y libra los domingos. Pero su horario constante es de 60 horas. Encima Le hacen cambios de horario moviéndolo horas. Le comunican el horario compañeros de trabajo x no aparecer sus jefes en chats que le Dan ese horario.

Y si me trata mal su jefa me dice que yo le v
Busco a ella problemas en el bar y le dice a mi novia que me deje delante mío, para tenerla aislada.

Ella ha estudiado derecho y es de otro país, tiene papeles en regla pero hasta dentro de mes y medio no le convalidan estudios. (todo real)

Es denunciable si... Tampoco Le hacen rellenar el parte con el horario de entrada y salida. Supongo que lo rellenarán ellos en el bar a mano.


¿Qué haríais en mi situación?
 
Última edición:
Lo que tienes que hacer tu es simple, deja a tu novia, una persona que firma 40h y trabaja +60h, que es faltada al respeto repetidas veces y que permite que se lo falten a su pareja cuando tienen fácil salida, no es una persona es sarama y por ello no merece una relación contigo.

Dicho esto ella lo que debería hacer es hacer sus 40h laborales, grabar las conversación con vejaciones, insultos, peticiones de horas extra no remuneradas y obviamente no permitirlas de manera educada, cuando sea despedida denunciar y acabar con el bar explotador.
 
Lo que tienes que hacer tu es simple, deja a tu novia, una persona que firma 40h y trabaja +60h, que es faltada al respeto repetidas veces y que permite que se lo falten a su pareja cuando tienen fácil salida, no es una persona es sarama y por ello no merece una relación contigo.

Dicho esto ella lo que debería hacer es hacer sus 40h laborales, grabar las conversación con vejaciones, insultos, peticiones de horas extra no remuneradas y obviamente no permitirlas de manera educada, cuando sea despedida denunciar y acabar con el bar explotador.

Gracias por tus palabras de apoyo.

Es duro para mí, y si tendría que hacerlo ella

Pero le dijeron, formarás por 40 horas aunque su horario es de 10 horas al día de lunes a sábado y libra los domingos. Pero su horario constante es de 60 horas. Encima Le hacen cambios de horario moviéndolo horas. Le comunican el horario compañeros de trabajo x no aparecer sus jefes en chats que le Dan ese horario.

Y si me trata mal su jefa me dice que yo le v
Busco a ella problemas en el bar y le dice a mi novia que me deje delante mío, para tenerla aislada.

Ella ha estudiado derecho y es de otro país, tiene papeles en regla pero hasta dentro de mes y medio no le convalidan estudios. (todo real)
 
Lo que tienes que hacer tu es simple, deja a tu novia, una persona que firma 40h y trabaja +60h, que es faltada al respeto repetidas veces y que permite que se lo falten a su pareja cuando tienen fácil salida, no es una persona es sarama y por ello no merece una relación contigo.

Dicho esto ella lo que debería hacer es hacer sus 40h laborales, grabar las conversación con vejaciones, insultos, peticiones de horas extra no remuneradas y obviamente no permitirlas de manera educada, cuando sea despedida denunciar y acabar con el bar explotador.

Encima una fruta jovenlandesa
 
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