no me renuevan 1ª ACTUALIZACIÓN

fuera pero libre

Madmaxista
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Pues eso, acabo de tener un bebe y me llaman de la empresa para informarme que en febrero no me renuevan. Tengo que decir que hago muy bien mi trabajo y no hay ninguna queja de mí ni por parte de mis clientes ni de mis compañeros!

Me han dado una escusa que no se sostiene, pero la realidad es que no se quieren complicar la vida. Tenia contrato temporal de 6 meses + 6 , y a mediados de febrero me tocaba el contrato indefinido!.
Luego nos sorprendemos de que la natalidad es muy bajaroto2

bueno sòlo escribo el post para desahogarme...


ACTUALIZACION:
Mi abogado y yo pusimos el recurso correspondiente para pedir el despido improcedente. Tenía cita para la conciliación a primeros de mes pero todos estos temas se han postpuesto por el cobi19, y no se cuando tendré que ir.


saludos!
 
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Luego nos sorprendemos de que la natalidad es muy baja

La natalidad es baja porque las mujeres habéis abandonado en masa el hogar y la crianza en pos de una supuesta carrera profesional intentando usurpar al hombre en su rol legítimo, expulsándolo del mercado laboral, y por ende, del sentimental.
 

t_chip

Facilisimo
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La natalidad es baja porque las mujeres os habéis abandonado el hogar intentando usurpar al hombre en su rol, y expulsándolo del mercado laboral, y por ende, del sentimental.
Exacto. Si se quedasen en casa pariendo y criando, y no en trabajos basura precarizando el mercado laboral, no tendríamos la natalidad de hez que tenemos.


Los derechos de los niños son lo primero.....solo por detrás de los de las mujeres, que tienen más derecho a dar de baja de la suscripción de la vida fetos que los niños a nacer, y más derecho a "realizarse laboralmente" que los niños a criarse con sus madres.

Es curioso que las madres solo son imprescindibles cuando estan en disputa por la custodia de los hijos y del piso con el padre. El resto del tiempo, pueden estar tocándose el cachopo en la caja del Mercadona mientras el niño está en la guardería o en la fruta calle.


Sean los derechos de quien sean los primeros, lo que está muy claro es los de quien son los últimos....LOS DE LOS HOMBRES, que solo estamos para remar, pagar y callar.


!!Va a tener hijos SU querida madre!!!

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ajra1307

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Escusa=excusa.
Si la excusa fue la ortografía no es una excusa.
Pero lo lamento, es obvio que es por el niño.

“Estos son mis principios. Si no le gustan… tengo otros”
 

tracrium

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Tengo que decir que hago muy bien mi trabajo y no hay ninguna queja de mí ni por parte de mis clientes ni de mis compañeros!

Me han dado una escusa que no se sostiene, pero la realidad es que no se quieren complicar la vida. Tenia contrato temporal de 6 meses + 6 , y a mediados de febrero me tocaba el contrato indefinido!.
Lo de que hagas el trabajo bien es secundario. Pueden encontrar a cualquier otro trabajador que haga lo mismo igual o incluso mejor. Eso si le contratan, porque en vistas de lo que viene, muchas empresas están soltando lastre.

Piensa que el sueldo que tú no recibirás puede pagar el la subida de SMI y cotizaciones de unos cuantos trabajadores.

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fuera pero libre

Madmaxista
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Lo de que hagas el trabajo bien es secundario. Pueden encontrar a cualquier otro trabajador que haga lo mismo igual o incluso mejor. Eso si le contratan, porque en vistas de lo que viene, muchas empresas están soltando lastre.

Piensa que el sueldo que tú no recibirás puede pagar el la subida de SMI y cotizaciones de unos cuantos trabajadores.

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Pero han contratado a personal, una para sustituirme...
 

Forrajes

Madmaxista
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Lo veo logico por parte de la empresa que te manden a la cola del paro. Los hijos hay que tenerlos antes de entrar a la empresa para no tener derecho a los dias de paternidad, a la vez, que entrando con hijos te tienen agarrado de las narices para que remes sin queja alguna.

Si me equivoco, haganmelo saber camaradas.

Pdt.: Acaso te crees que eres el Marques de Galapagar?