*Tema mítico* : cosas surrealistas que os han pasado en empresas españolas

damnit

hezpaquismo Ilustrado
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12 Sep 2008
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Cuando estaba allí tocaba mundial o algo de fútbol importante, así que durante los partidos de España todo el que quería podía ir a la sala de reuniones a ver el partido, pregunté si dado que a mí no me gustaba el fútbol podía faltar ese tiempo, me dijeron que como iba a hacer semejante cosa.
Esto me da una mala leche que no te imaginas. Cosas similares he vivido: gente que tiene hijos (y yo no), que se cogen permisitos y liencias por la fruta cara y el jefe diciéndome "claro es que él tiene críos", y yo pensaba: si a mí me parece cojonudo, pero yo quiero disfrutar de ese tiempo también.

Otra muy buena: participé en unas negociaciones de un ERE y el jefe palillero discerniendo quién se tenía que ir y quién no (era una empresa pequeña y si no recuerdo mal el ERE era para el mínimo, 9 personas), y lo que decía era: "a este no le podemos echar que tiene hipoteca; este no tiene familia ni hijos, a la fruta calle". Resultado, echaron a la calle a gente super válida porque en principio "no tenían hipoteca ni familia" y dejaron a auténticos me gusta la fruta por lo contrario, ningún criterio profesional le sirvió. Yo que nunca tuve hipoteca ni familia, alucinaba: si algún día me tocaba a mí, yo estaba dolido, o lo uqe es mejor, tener hijos e hipoteca te da licencia para ser un me gusta la fruta según el criterio del estulto aquel.

En otra ocasión teníamos un tío que era un auténtico malnacido (uno de los que sobrevivió al ERE anterior, qué casualidad!), mal compañero, trabajaba mal o tarde, cambiaba turnos y luego no devolvía nada, se escaqueaba... pero estaba sindicado y los jefes le tenían pavor porque además era el típico matón que a los jefes los acobardaba (cosa que nunca entendí pero bueno). Pues el caso es que había otro jefe superior a este que cuento que ya le habían llegado a sus oídos las fechorías del pájaro, y empezó una pequeña campaña junto con RRHH y el departamento jurídico para ver dónde le podía pillar en un renuncio para echarle con todas las de la ley, ya que al estar sindicado había que hilar fino. No se hizo esperar, en una de estas hizo una cagada subida de peso subida de peso, de que casi se podría haber dado de baja de la suscripción de la vita él y un compañero, y todo porque no tenía ni idea de lo que hacía. Se abrió una pequeña investigación, se adjuntaron fotos, y se redactó un informe con todos los hechos objetivos, listo para adjuntarlo a su carta de despido. Con todo y con eso la empresa le iba a dar su improcedente, con los 45 días para evitar historias, pero todo muy bien hecho con luz y taquígrafos. Cuando le ponen la carta en la mesa al jefe suyo inmediato para que le despache, se lleva las manos a la cabeza y dice: "pero hombre cómo vamos a echar a XXXX, si acaba de nacer su segunda hija y acaba de coger una hipoteca!!". Allí todo el mundo alucinando.

Resultado: echaron al jeta y al jefe al año después. Siempre sospeché que tenían algo turbio entre ambos, porque no era posible esa defensa tan acérrima de alguien tan palpablemente inútil y obtuso.

Y yo, que siempre he sido muy perfeccionista con el trabajo, puntual y siempre intento dar lo mejor de mí, me pregunto: la gente que tiene familia, hijos, hipotecas, abuela enferma, etc., y que son auténticos me gusta la fruta en el trabajo, ¿alguna vez se paran a pensar en sus seres queridos cuando van a atacar a la empresa a mala leche o van a jorobar al personal? me pregunto. Yo no veo nada de malo en luchar por tener buenas condiciones y plantar cara cuando las cosas no son como tienen que ser (he sido miembro en dos comités de empresa), pero antes que nada, lo suyo es dar el do de pecho, y no ser una rata maleante...
 
Última edición:

Marta Pcas

Madmaxista
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15 Mar 2016
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pero yo quiero disfrutar de ese tiempo también.
Ten hijos!

Cuando empezaba, trabajé para una empresa subcontrata de Repsol en la Refinería de A Coruña.

La cantidad de vagos por metro cuadrado era para hacerselo mirar. Habia uno que directamente en mitad del turno se iba a la zona de taquillas del vestuario y SE METÍA EN LA TAQUILLA a dormir una siesta!!!
 

luisredp

Madmaxista
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Alrededor del 2007 en una teleco de las tres grandes (de la Pérfida Albión) subcontratado por una cárnica.

Llaman de la Matriz a los superingenieros y ninguno entendía a Susan y su fuerte acento de Manchester. Le piden a un servidor que los ayude y todos contentos.

Días después la misma situación. Así un par de veces más que me sacaban de mi mal pagado curro para hacer de traductor.

Un día les digo que si necesitan alguien que domine el inglés y tenga conocimientos técnicos para su comunicación con la Matriz, que me contraten como corresponde y que me paguen por mis habilidades. Por supuesto que se negaron y yo les dije que no traducía más, que yo ni siquiera era de ese departamento.

Había que verme descojonándome cuando llamaba Susan y preguntaba por mí... y ellos diciéndole que enviara un email porque no la entendían.
 

Vivoenalemania

Madmaxista
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9 Feb 2016
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Esta me la contó un pureto de una fábrica de coches.

Resulta que en los años 70-80 se permitía fumar en el trabajo e incluso beber, no es que fuera bien visto estar borracho pero sí que se consideraba normal tomarse algún whiskazo en el descanso, algo impensable hoy día especialmente en ambientes donde se manejan carretillas, maquinaria pesada, etc.

Según relataba este buen hombre corría el invierno del 82 y él se encargaba de la recepción de mercancía que venía en camiones desde distintos puntos de Europa. Pues era un día bastante lóbrego y lluvioso. aparece un portugués al cual apenas entendía. Normalmente este señor se manejaba bien mediante señas o chapurreando 4 palabras pero notó algo raro en este camionero finalmente consiguió entender que llevaba un par de días tirado reparando su camión y apenas había tenido tiempo para comer (lo del control horario de discos era de ciencia ficción). Vamos que tenía más hambre que el perro de un ciego y posiblemente estaba deshidratado.

Ni corto ni perezoso coge el de la fábrica e invita al camionero a la oficina, a un cuarto pequeño en la "trastienda" que tenían detrás con una pequeña cocina improvisada con su neverita y todo, y le hizo un par de bemoles fritos con chorizo y le invitó a sentarse y tomar un pequeño trago de un Rioja. Por lo visto el portugués casi lloraba de alegría y se deshacía en gestos. Meses después el mismo camionero volvió de ruta a esa misma fábrica y acordándose del buen trato, traía una botella de vino de su tierra para su benefactor.

Luego me contaron más cosas tronchantes sobre esa cocina, por ejemplo un día se pusieron a hacer una buena olla de lentejas con unas costillas, todo esto en horario laboral por supuesto, imaginaos la escena estar haciendo papeleos y quehaceres y cada rato ir a la cocinilla a echar un ojo a los pucheros. Impresionante.
Pues en la VW en Alemania hay máquinas de tabaco por toda la fábrica y la gente fuma dentro de la fábrica. Beber es normal en el turno de noche alguna cerveza siempre que cae. Antes incluso se bebían botellas enteras de vodka y wisky y se fumaban sus porros y no pasaba nada
 

Vivoenalemania

Madmaxista
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9 Feb 2016
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En mi curro hubo un incendio ( industria) y todo el mundo se fue al punto indicado de Reunión todos menos un limpiador que siempre se niega tocar el botón de una máquina industrial se volvió a entrar para apagar las máquinas. La bronca que le cayó fue buena. El jefe diciéndole que le han cagao el cedebro que es estulto
 

moncton

Será en Octubre
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3 Sep 2007
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Perfida Albion
Entrar unos ladrones a la nave, venir la policía al día siguiente pidiendo las imágenes de las cámaras y no poder dárselas por haberse quedado el grabador sin espacio desde hacía semanas.
Volver a entrar los ladrones al mes siguiente,venir la policía al día siguiente pidiendo las imágenes de las cámaras y no poder dárselas por haberse quedado el grabador sin espacio al día siguiente del primer robo.

Comprar un NAS de varios teras para guardar los archivos de trabajo de una empresa. Hacer las copias de seguridad en el mismo disco que los archivos. La unidad se llena y se corronpen muchos de ellos.

Unos meses más tarde, actualizar el firmware del NAS y dar a ok al inicializar de nuevo el array. Luego pagar 30000 pavos a empresa de recuperación de datos. Se perderon archivos.

Tener un nas al 90% de su capacidad, petar un disco de los 3 que había en Raid 5, sustituirlo por un disco nuevo y esperar a que se recontruyeran los datos.... Se perdió todo. TODO!

Quitar en caliente un disco en raid 0

Tener una Wi-Fi para invitados sin contraseña conectada al switch principal de la empresa. Era accesible desde la calle.

Tener servidores en producción virtualizados con decenas de puntos de control y corromperse uno de los puntos de enmedio de la cadena.

Piratear Windows server y ejecutar un activador con ramsonware dentro....y pagar con criptos el rescate.

Migrar una base de datos gigantesca quitando los discos de un servidor i meterse los a otro. Se pudo tirar de backup.

Cliente pide acceso a una máquina de otra red y conectar un latiguillo desde la segunda tarjeta de red al switch de cliente.

Reiniciar la electrónica de red cortando la alimentación del rack entero.

Abrir la puerta del cpd para que se refrigere la oficina en los meses de verano.

Conectar un router de telefónica con dhcp habilitado en una red de oficina con rango diferente.

Dejar un servidor sin la tapa pa que ventile y derramar un vaso de café dentro por accidente.... Y no pasar nada.

Explorar durante días el tráfico de red en un puerto equivocado.

Administrar un firewall por telnet.

Cambiar contraseñas de la base de datos con el teclado en inglés.

Enchufar varios ladrones detrás de un sai con poca capacidad.

Grimpar cables crossover por ambos lados.

jorobarse un servidor de alta disponibilidad y comprar otro igual por Wallapop.

Comprar software muy caro y perder las licencias a los pocos días.

Actualizar la versión de java en un servidor en producción y jorobarse todo.

Conectar un cable ethernet al mismo switch por ambos extremos.

Loguearse por iis en una web de empresa por http con password de texto plano durante años.

Meter a la recepcionista dentro del grupo de administradores del dominio.

Despedir a un técnico de red y cambiar los password de las wifis por seguridad sin avisar a nadie.

Cambiar la fecha de un servidor de base de datos de contabilidad porque caducaba la licencia.

Trasladar un servidor entre oficinas con una scooter y carse de la moto a medio camino.

Llevarse una mochila de licencias usb a casa pensando que era un pen drive y irse de vacaciones.

Tener un servidor de archivos con datos de gerencia en fat32.

Retirar de la Red y Formatear un servidor dns porque no hacía nada.

En los tiempos de Windows 2000... Mandar un net send a todo el dominio cargándose en la fruta empresa. Hasta Argentina llegó.
Telefonica????
 

Saluter

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Entrar por la puerta, el primer día, nuevo allí y que te hagan currar casi a punta de pistola, como si hubiera un peligro inminente o como si nos fueran a dar de baja de la suscripción de la vida es la sensación que percibi, como si fueras un puñetero esclavo, como si no tuvieras ningún derecho, invadiendo tu terreno como si no hubiera un mañana. Y ganas de decirle al jefe, "eh tranquilo, baja esas ansias de dinero, y que esto es un país libre y yo no soy tu esclavo" .
En un trabajo cuentan las dos partes, el empleado y el empleador. Pero últimamente parece que no es así y solo cuenta la parte del empleador. Abuso de poder.
 

Bobesponjista

Madmaxista
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21 Jun 2012
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Cuando acabé los estudios y me puse a buscar trabajo, tenía una libreta y apuntaba de todo en ella. Apuntaba cada entrevista de trabajo que tenía, el tiempo que estaba en ella y de qué era y condiciones, si era media jornada, completa...
También apuntaba lo que me quedaba de dinero de una pequeña cantidad que cobré durante el verano currando en la empresa donde hice las prácticas de la FP (esa anécdota ya la conté),y me compraba sellos y sobres para enviar a todas las empresas de la ciudad, escribía los polígonos a los que había mandado cv, lo que me quedaba de dinero, para cuántos sellos y sobres...
Todo muy lonchafinista, pues yo no tenía más dinero que ese.
Pues fui a una entrevista y me dejé esta libreta en la oficina de la empresa. Me llamaron dos días después diciendo que pasase por allí para recogerla.
Qué fruta verguenza, leyeron que fui a unas 50 entrevistas, de todo tipo, fui a lavanderías, chigres, hoteles, y oficinas también...lo tenía apuntado todo y la excusa que me solían dar para no contratarme, que era básicamente "no tienes experiencia".
Me contrataron en esta empresa en la que hice la entrevista...me contrataron por pena y lastimica.
 

Galvani

Será en Octubre
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10 Nov 2012
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Esto me da una mala leche que no te imaginas. Cosas similares he vivido: gente que tiene hijos (y yo no), que se cogen permisitos y liencias por la fruta cara y el jefe diciéndome "claro es que él tiene críos", y yo pensaba: si a mí me parece cojonudo, pero yo quiero disfrutar de ese tiempo también.

Otra muy buena: participé en unas negociaciones de un ERE y el jefe palillero discerniendo quién se tenía que ir y quién no (era una empresa pequeña y si no recuerdo mal el ERE era para el mínimo, 9 personas), y lo que decía era: "a este no le podemos echar que tiene hipoteca; este no tiene familia ni hijos, a la fruta calle". Resultado, echaron a la calle a gente super válida porque en principio "no tenían hipoteca ni familia" y dejaron a auténticos me gusta la fruta por lo contrario, ningún criterio profesional le sirvió. Yo que nunca tuve hipoteca ni familia, alucinaba: si algún día me tocaba a mí, yo estaba dolido, o lo uqe es mejor, tener hijos e hipoteca te da licencia para ser un me gusta la fruta según el criterio del estulto aquel.

En otra ocasión teníamos un tío que era un auténtico malnacido (uno de los que sobrevivió al ERE anterior, qué casualidad!), mal compañero, trabajaba mal o tarde, cambiaba turnos y luego no devolvía nada, se escaqueaba... pero estaba sindicado y los jefes le tenían pavor porque además era el típico matón que a los jefes los acobardaba (cosa que nunca entendí pero bueno). Pues el caso es que había otro jefe superior a este que cuento que ya le habían llegado a sus oídos las fechorías del pájaro, y empezó una pequeña campaña junto con RRHH y el departamento jurídico para ver dónde le podía pillar en un renuncio para echarle con todas las de la ley, ya que al estar sindicado había que hilar fino. No se hizo esperar, en una de estas hizo una cagada subida de peso subida de peso, de que casi se podría haber dado de baja de la suscripción de la vita él y un compañero, y todo porque no tenía ni idea de lo que hacía. Se abrió una pequeña investigación, se adjuntaron fotos, y se redactó un informe con todos los hechos objetivos, listo para adjuntarlo a su carta de despido. Con todo y con eso la empresa le iba a dar su improcedente, con los 45 días para evitar historias, pero todo muy bien hecho con luz y taquígrafos. Cuando le ponen la carta en la mesa al jefe suyo inmediato para que le despache, se lleva las manos a la cabeza y dice: "pero hombre cómo vamos a echar a XXXX, si acaba de nacer su segunda hija y acaba de coger una hipoteca!!". Allí todo el mundo alucinando.

Resultado: echaron al jeta y al jefe al año después. Siempre sospeché que tenían algo turbio entre ambos, porque no era posible esa defensa tan acérrima de alguien tan palpablemente inútil y obtuso.

Y yo, que siempre he sido muy perfeccionista con el trabajo, puntual y siempre intento dar lo mejor de mí, me pregunto: la gente que tiene familia, hijos, hipotecas, abuela enferma, etc., y que son auténticos me gusta la fruta en el trabajo, ¿alguna vez se paran a pensar en sus seres queridos cuando van a atacar a la empresa a mala leche o van a jorobar al personal? me pregunto. Yo no veo nada de malo en luchar por tener buenas condiciones y plantar cara cuando las cosas no son como tienen que ser (he sido miembro en dos comités de empresa), pero antes que nada, lo suyo es dar el do de pecho, y no ser una rata maleante...
Hay muchos así que se aprovechan de su condición de padres o sindicalistas. Dan con un jefe pusilánime que no quiere líos y te hacen vivir una pesadilla. Después están los trepas me gusta la fruta que en estos ambientes se mueven muy bien. No es nada raro que en las empresas haya esta basura; se dedican a jorobar al honrado y mantener al maleante.

Por miedo a denuncias, por gustar que les hagan la pelota o por no encajar con el grupo (Un grupo en el que el típico matón de instituto lleva la voz cantante y tiene a todos encandilados)

Y no tiene porqué ser vago o torpe. Hay verdaderos me gusta la fruta que el mal que pueden generar es mucho peor que el de un vago o torpe. De hecho son los más peligrosos. El trepa y el pelota que va dando tortas joroba equipos enteros o al que se le cruce.
 

GarciaBarbon

Madmaxista
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22 Feb 2014
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la ciudad mas importante del noroeste de España
me encanta el hilo, y me acuerdo de una anecdota de hace años, antes del 2010, que ... no dire mas detalles sobre que empresa era, ni cuando, ni que relacion teneia , pero ...

Directiva y dueña de la empresa. Tiene entre manos el folleto de un concurso público de servicios, de la administracion. Estaba preparando con su secretaria y secretario, como presentarse. Vamos, preparar los papeles de documentación administrativa. Y resulta que como tiene un retraso en los pagos de cuotas a la SS, y pues como tiene deudas con la administracion, pues no puede presentarse al concurso.

Pero entonces, teniendo como modelo una carta de la SS, del año anterior, que ponia lo de "esta empresa no tiene deudas con la SS..." pues pone la Jefa a la secretaria a redactar una carta igual, imitando el tipo de letra y tamaño, con fecha vigente. La Jefa, entre risas, presumiendo de lo que sabe de informática; pues se pone a escanear el logo de la Tesorería de la SS, (perdon, lo saco de internet, copiar imagen y pega). Les salio muy bien, clavadito, y la firma de la directora provincial, pues firmaron igual , muy parecido. La Jefa, presumiendo de lo mucho que ve CSI, (y de risas todo el departamento, pues la jefa siempre les paga el café y regalos por navidad, y tal). Y enviaron su propuesta al concurso de servicios (no me acuerdo que ente Administrativo era, si del Estado , o la Xunta).

El concurso no lo ganaron. Otra oferta era mejor.

Y nada mas. La administración no dijo nada sobre si han detectado una falsedad....
 

luisredp

Madmaxista
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Reunión global en Madrid de grandes mentes de la empresa. Sala de reuniones con 20 de ellos. Imagino que juntando los salarios de todos en esa sala sale como a 120 000 euros mensuales en salario.

Viene la coordinadora y me dice que llevan como 20 minutos tratando de conectar un portátil al retroproyector y que es imposible que no se ve nada.

Llega este servidor, entra en la sala con todos los bien pagados clavando sus miradas en mí. Miro a la coordinadora, miro el retroproyector y pregunto con tono acusador: "Did anyone try to turn this on?" cojo el mando, lo enciendo, se calienta un poco el aparato y se ve perfectamente la imagen en la pared.

No hay dinero que pague la cara de un bien pagado cuando le dices menso en su cara y no puede replicar.

Acaba de pasar hace 15 minutos. Año 2019.