El sector secundario (trabajar en fábricas) hoy en día es esclavitud pura y dura. Corroborado por cualquier mayor de 55 años.

VOX o DERROICIÓN

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Cualquier mayor de 55 te lo dice rotundamente, el ritmo de trabajo se ha incrementado sin parar sobre todo los últimos 15 años. Al parecer tiene que ver con la robotización, lejos de hacerte la vida más cómoda (que en parte es así), provoca que los humanos que andan currando por allí tengan que adaptarse al ritmo de los robots. Además está todo medido al milímetro y te exprimen hasta la extenuación. En la búsqueda de la productividad máxima, está todo estudiado, si puedes hacer 20 movimientos en 60 segundos pues debes hacerlos, no hay razón para que hagas 19 movimientos, ¡¡¡¡muévete, esclavo!!!!

Antiguamente no era así y la gente iba más a su rollo. Se trabajaba y se echaban horas pero también había ratos de esparcimiento, ahora no paras ni 1 segundo y si hay cualquier pequeño imprevisto empiezan las mangadas, porque todo está diseñado al milímetro para que vaya a la perfección. Un 99% de producción ya es un error, debe ser un 100% , si es un 99% la bronca que te cae es cojonuda. Antes no era así ni de lejos. Me lo han dicho ya más de 10 personas de 3 fábricas diferentes, parece algo generalizado.

Simplificando os pongo este ejemplo: cuando no habia robots ni cadenas automatizadas, todo era manual, pues logicamente con el paso de las horas la gente bajaba el ritmo y si algun compañero cabrón iba muy deprisa pues le frenaban los otros y a tomar por trastero. Ahora tienes que ir al ritmo de las máquinas las 8h, un ritmo constante obviamente.

Luego está el tema de reducción del personal, si antes en una fábrica había 400 tíos ahora hay 150, pero se fabrica el doble de rápido que antes. En parte es por los robots y en otra parte por la esclavitud a la que se somete a los 150 elegidos (obviamente sólo se pueden quedar los más rápidos e inagotables, el resto a la fruta calle). No me extraña que haya gente que recurra a drojarse para aguantar, de locura (MAD MAX).

Lo único que veo positivo de todo esto es que se ha mejorado mucho en seguridad. Antes era un viva la pepa y había accidentes muy graves con relativa frecuencia, y ahora son sólo casos contados (como el de esa trabajadora de Renault que perdió un brazo hace 2 años). También se ha mejorado algo en ergonomía y hay EPIS mucho más avanzados, pero vamos que hay puestos muy dolidos y que si no se rota acabas lesionado o con dolores de por vida.

Un compañero me decía que según había investigado, incluso los esclavos de la antigua Roma o el antiguo Egipto tenían mejores condiciones que un operario de fábrica hoy día. Verídico.

Aquí un patrón moderno dando latigazos a sus esclavos:


 
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sepultada en guano

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En general -y no sólo en manufacturas, también en sector servicios-, lo que se ha producido es una alienación del trabajo.
Las tecnologías (opacas, rutinarias, cuadriculadas, jerárquicas) no se han implantado como instrumento para el trabajo, sino como fin, al cual hay que someterse.

Hay incontables ejemplos de procesos -sobre todo en el sector servicios- que antes eran más rápidos, ágiles, sencillos y que una vez digitalizados/informatizados/mecanizados son muchísimo más lentos, farragosos, rígidos y consumen más electricidad y recursos.
 

Karunel

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En realidad es muy sencillo, la economía ha entrado en una carrera sin freno hacia la optimización pura, y ésta es incompatible con el ser humano que es, por pura biología, ineficiente.

Al final el rey de Bután va a resultar que no iba desencaminado con eso de la Felicidad Nacional Bruta.
 

Esparto

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Mi sensación es la contraria. Así en general creo que se trabajan menos horas y más cómodo que de los comentados 15 años para acá, si hablamos de España.
 

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Mi sensación es la contraria. Así en general creo que se trabajan menos horas y más cómodo que de los comentados 15 años para acá, si hablamos de España.
En esa época se echaban más horas (vivir para trabajar) pero no se trabajaba tan duro.

Para empezar los de la foto estan sentados XDXD.

Que blandita es la peña hoy dia .............
¿Que es lo que no entiendes?

Paco lleva 36 años en una fábrica. Él y sus compañeros Amancio y Paloma que también llevan 34 o 35 años, concuerdan en que en 2019 se trabaja mucho más duro que en 1985 en esa misma empresa.
 

sepultada en guano

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En 1970, si trabajabas en un banco y había que hacer algún documento con urgencia, o que fuera potestativo hacerlo y no mera rutina, y ese día no estaba el jefe sino el sustituto o cualquier cúmulo de incidencias inesperadas que son el día a día de cualquier organización, venía la Señorita Puri, mecanografiaba un documento con sus 300 pulsaciones al minuto, lo firmaba el que fuera, sellito y a tomar por trastero.

En 2019, si hay que hacer algún documento urgente, potestativo, o que presenta alguna dificultad:
*Hay que meterse en una aplicación de no se qué.
*La Señorita Puri no puede entrar porque le falta un complemento, o el servidor se ha caído, o el Java de problemas.
* " " " tiene que reiniciarlo todo.
*Diez minutos más tarde abre la aplicación, pero el documento que quiere hacer no está previsto en el programa y tiene que hacer una chapuza en LibreOffice y luego importarlo.
*El programa no le deja, porque le falta un permiso del administrador.
*El administrador está en Canarias de vacaciones, se llama a la empresa que hizo el programa, que está en Galicia, y se le pide por favor que ayude, pero claro, tiene que ser por escrito por si acaso. El email sí funciona, menos mal.
*Se hace el documento, pero sólo lo puede firmar el director cuyo certificado digital está chungo. El interventor no puede.
*Otra llamada a Galicia, para que habiliten la firma del interventor. Menos mal que se consigue contactar con alguien colaborativo, y ayuda.
*Se hace el documento y se manda imprimir.
*La fotocopiadora se atasca y hay que desarmarla.
*Por fin se consigue terminar. En cómputo global, se ha tardado una hora y media en hacer lo que la Señorita Puri en 1970 hacía en cinco minutos, sin gastar tanta electricidad, tanto toner y tantas llamadas telefónicas a administradores/técnicos, etc.
 

Play_91

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Y más hoy día que no se mueve el dinero que se movía antes, te exprimen por dos pesetas.

Es normal que en un futuro los robots sustituyan estos puestos de trabajo. Lo que pasa que eso sería una noticia muy buena, es normal que esto ocurra y significa que estamos evolucionando muy bien y vamos para delante, sólo trabajarán los imprescindibles. Lo malo es que no se cumple esto:

Bill Gates: los robots deberían pagar impuestos

si no que aumenta el paro y los trabajadores acaban sin un duro. Esto va a cambiar en las próximas décadas pero hasta que esto ocurra y se sustituya el sistema financiero muerto dopado actual por otro seguiremos con este tipo de burradas.

El ser humano no nació para trabajar, está muy bien que la especie evolucione hasta el punto donde no tenga que trabajar casi nadie, lo malo es tener un modelo de 4 tengan todo y el resto se muera de hambre, además mantenerlos aborregados (culpa de las élites mafiosas) para que no piensen y que estén currando 10h al día o más para que lleguen reventados de trabajar y no tengan energía ya para pensar. Eso es lo malo, no los robots.

Se supone que una especie evolucionada debería tender a la calidad de vida, que el trabajo lo hagan los robots y el trabajo que no lo pueda hacer un robot lo hagan expertos a los que paguen muy bien un buen extra.
 

deckard009

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En general, se produce más, se trabajan más horas, pero se cobra menos. Menos tiempo libre, menos vacaciones, menos descanso.

Solo gana la banca, el empresaurio en este caso. Los beneficios empresariales subiendo, y los sueldos congelados. Asi nos va. La reforma laboral era algo temporal para capear la crisis, y ahora los sociolistos en el gobierno dicen que no la quitan. "Temporal" cuando es bajar sueldos o empeorar las condiciones laborales, pero "imposible" o "inalcanzable", o "esperemos a ver como va la cosa", cuando es subir sueldos o reducir jornada.
 

Fausto1880

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La tecnología está destrozando la productividad en muchos sectores.
Lógico. No es tecnología para producir más o mejor, es tecnología para controlar. Controlar gasto, controlar al personal, controlar tiempos, controlar calidad, controlar permisos, controlar residuos. Eso es lo que mejoran, el control, no la producción. Y eso es lo que notamos los usuarios cuando hacemos uso de esos servicios: más tiempo, más gasto, más enreas para conseguir lo mismo.
 

ULTRAPACO

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En esa época se echaban más horas (vivir para trabajar) pero no se trabajaba tan duro.

Para empezar los de la foto estan sentados XDXD.



¿Que es lo que no entiendes?

Paco lleva 36 años en una fábrica. Él y sus compañeros Amancio y Paloma que también llevan 34 o 35 años, concuerdan en que en 2019 se trabaja mucho más duro que en 1985 en esa misma empresa.
lo que estan es mas quemados y con menos ganas de trabajar , que me vas a contar a mi