Es una curiosa costumbre a la que no encuentro más razón lógica que la de jorobar por jorobar.
Conozco de primera mano una empresa de cierto nivel(de las que facturan cientos de millones de euros al año) que a los trabajadores que llevan cierto tiempo en la empresa les despide sin pagar indemnización y de manera procedente.
Los empleados con contratos de meses es raro que reclamen por 200 euros y la empresa se aproveche de ello, sobre todo si albergan alguna esperanza de poder volver alguna vez, pero gente con varios años e indemnizaciones de 15000 euros van a reclamar todos.
Al final siempre acaban pagando con acuerdo o con juicio porque nunca tienen razones, pero por el camino el despedido se ha tenido que dejar el 10% de lo que corresponde para pagar abogados por la gracieta de la empresa.
No se ahorran la indemnización y el proceso les cuesta dinero(aunque sea sus abogados), por lo que no encuentro una razón más allá de ser un gran "amigo" y querer hacerle gastar al despedido parte de su dinero para amargarle la vida.
: :
