Informáticos on fire: una cajera de Mercadona gana 1700 netos/mes

[Julc]

Ya leemos las noticias y ni se nos pasa por la cabeza que sean mentira.

Hay que ser iluso para creer que una cajera se levanta 1700 limpios al mes.

 

[Nandrolonio]

Aunque no es real eso de los 1.700 (si lo es será poco corriente) Mercadona le pasa lo que al funcionariado, que se cobra igual en todas partes y en algunos sitios son cifras fuera de la realidad.

Por ejemplo en Madrid puede ser regulero el sueldo pero en mi Andalucía profunda ganar más de 1.200/mes en un trabajo a turnos es ciencia ficción cuando tengo a casi todos mis amigos que se quedaron en el pueblo como mucho mileuristas y sus jornadas de 8 a 20h. Mercadona es de muy largo el mejor contratador privado, hay verdaderas toneladas de CVs esperando entrar.

Y sí, las condiciones laborales de empresas como Indra, Capgemini, Everis, Coritel, etc. que son los mayores contratadores de ingenieros informáticos del país, no compiten con Silicon Valley ni con la Blue Banana ni Atlassian en Australia. Compiten con Mercadona, Caprabo y Lidl, siendo en provincias mejor en todos los sentidos estos, de hecho conozco unos bastantes que se pasaron de consultoría a grandes almacenes.

 

[aeagleinmyflag]

Yo conozco una que lleva desde el año 1999 en la empresa, cuando el grupo comenzó su expansión fuera de la Comunidad Valenciana. Le han ofrecido muchas veces ascensos, pero como tiene una familia a la que cuidar , trabaja sólo media jornada en el puesto de base ( reponer, caja ect)

Sueldo ? 1.000 pavos por 22 horas semanales. Sí , haz el cálculo acumulado de 18 años de subidas salariales.

Edito y Añado: Complemento de producitividad aparte. Esta chica tiene una familia de 2 niños. Jamás le pusieron problemas con las bajas o las excendencias por maternidad. Puntualizo esto último por la fama que tiene mercadona con el tema de las bajas. Si formas familia, está bien visto dentro de la empresa. Mira, por lo menos no fomentan la islamización de España.

 

[Feinmann]

Y tanto esos como los que tienen la carrera tienen las mismas condiciones laborales y las mismas posibilidades de ascenso (nulas).

Pues entonces, mas vale hacer el curso de tres meses que no perder el tiempo haciendo la carrera.

 

[satu]

Luego se gastan mas de la mitad en ropa, cremas, salir y cositas para estar guapas.

Asi el sistema funciona, ni tan mal.

 

[Loignorito]

No sé en tu Mercadona, pero al que yo voy, igual te ves a uno en la caja como reponiendo estanterías ¿1700 pavos? igual mañana les pregunto si es así. Y conste que existen presiones de holdings extranjeros que desearían rebajar el valor de las acciones de Mercadona para comprarlas ellos. Y luego en lugar de un Roch, tendríamos a un Rotchild como amo de estas.

Cuidado con 'crucificar' a nuestros empresarios, no sea que en defecto de estos vengan otros de la 'pérfida Albión'.

 

[desde]

Entras en un Mercadona y sales satisfecho con el servicio, cualquier pregunta o cualquier duda que pueda surgirte es contestada con educacion y respeto por los empleados, se ven felices y dichosos de trabajar. Por otra parte, entras en un DIA y ya de solo ver la cara de perro que tienen las empleadas ya tienes miedo de preguntar cualquier duda.
Es lo que tiene, companias que basan su expansion conscientes del valor del personal y el valor de una gran familia y companias que basan su expansion en el esclavismo mas puro y duro conscientes de la necesidad humada de un cuenco de arroz.
Cada vez que vamos a hacer la compra no somos conscientes del valor que supone elegir bien en aras de un futuro mejor, por lo contrario, vamos normalmente buscando lo mas barato no importa cual perversos sean las condiciones en las que alli se trabaja. Depende de las decisiones en el dia a dia que nosotros tomamos que los"Mercadonas" (companias decentes y respetuosas con sus empleados) sigan en pie y que los "DIAS" (companias esclavistas, la mayoria) se meta por el trastero sus yogures, se consciente que tus decisiones afectaran al futuro de tus hijos.

 

[Glasterthum]

Conozco gente que esta alli y ojo que en Mercadona se trabaja mucho y muy bien.

Por cierto, los ingenieros industriales que basicamente llevan la logistica llegan facilmente a los 2600. Informaticos no se que apenas contratan, dan proyectos a consultoras.

Vaya que si contratan informáticos, telecos...

Hasta médicos!

Y muy bien pagado todo el mundo.

 

[yalodeciayoistaII]

Y tanto esos como los que tienen la carrera tienen las mismas condiciones laborales y las mismas posibilidades de ascenso (nulas).

Igualito sí, anda que no canta el que sabe del que no, mucho más que en otros sectores

A ver en España en qué otro sector se puede llegar a ganar 40-50.000 € sin enchufe con menos de 40 años

Y precisamente los problemas de consideración de informática son de hacer la falsa analogía con otras profesiones del S.XVIII como las fábricas industriales o la construcción, que se basan en grandes cantidades de curritos que no tienen que pensar

 

[4motion]

Ya leemos las noticias y ni se nos pasa por la cabeza que sean mentira.

Hay que ser iluso para creer que una cajera se levanta 1700 limpios al mes.

Pero MUY MUY iluso

---------- Post added 03-mar-2017 at 07:36 ----------

Entras en un Mercadona y sales satisfecho con el servicio, cualquier pregunta o cualquier duda que pueda surgirte es contestada con educacion y respeto por los empleados, se ven felices y dichosos de trabajar. Por otra parte, entras en un DIA y ya de solo ver la cara de perro que tienen las empleadas ya tienes miedo de preguntar cualquier duda.
Es lo que tiene, companias que basan su expansion conscientes del valor del personal y el valor de una gran familia y companias que basan su expansion en el esclavismo mas puro y duro conscientes de la necesidad humada de un cuenco de arroz.
Cada vez que vamos a hacer la compra no somos conscientes del valor que supone elegir bien en aras de un futuro mejor, por lo contrario, vamos normalmente buscando lo mas barato no importa cual perversos sean las condiciones en las que alli se trabaja. Depende de las decisiones en el dia a dia que nosotros tomamos que los"Mercadonas" (companias decentes y respetuosas con sus empleados) sigan en pie y que los "DIAS" (companias esclavistas, la mayoria) se meta por el trastero sus yogures, se consciente que tus decisiones afectaran al futuro de tus hijos.

Se te olvido decir que TAMBIEN PAGAN MUY BIEN A SUS CMs que por cierto son LEGION en los foros de INTERNETE ::

Hace poco buscaban MAS :XX::XX::XX:

 

[Miembro eliminado 2827]

En la valla de Melilla hay miles de potenciales cajeros de Mercadona por 600 euros al mes . Progres y Liberales defendiendo que los dejen entrar sin mas impedimentos.

 

[PanzerMikel_borrado]

¿Es mi imaginación o este hilo despide cierto tufo a envidia (suponiendo que la noticia sea cierta)?

 

[juancoco]

Esos salarios se los puede pemitir Mercadona por algo tan sencillo como lo es la productividad, cosa que escasea en este país. Hace unos años realice un trabajo para Martinez Loriente en Cheste, esta es la empresa que corta y envasa la carne para Mercadona. Aquello parecía la NASA, un despliegue de tecnología, lineas autoatizadas y robots que yo nunca había visto en ningún otro lugar patrio, todo dentro de 10.000 m2 refrigerados. Hasta las bahias de carga eran automáticas, el camionero llegaba con un carnet, lo pasaba por el lector y el almacen le servía todos los palets y le imprimía la ruta. Nadie se imagina la infrestructura tecnológica que Mercadona esconde tras sus operaciones y la inversión que eso ha supuesto. Por otra parte es una de las empresas financieramente mas sólidas del país, no tiene prácticamente deuda y toda su expansión la ha realizado en base a capital propio, reinvirtiendo beneficios. Es por eso que inclusive puede repartir parte de sus beneficios como bonus entre su plantilla.

Yo como consumidor no soy fan de esta cadena, pero he de reconocer que lo tienen muy bien montado. Los Roig, que son sus propietarios se salieron del negocio de las cementeras en su momento, concluyeron que lo de la construcción no tenía futuro y se dedicaron a esto. A mi modo de ver acertaron.

Ahora comparad esto con la típica cárnica española donde la inversión y la productividad brillan por su ausencia y básicamente lo que hacen es alquilarle personal al banco, telefónica o institución del gobierno donde tiene el enchufe, sin importarles un pito la formación, el disponer de tecnologías propias, etc,etc. Estas empresas pasan décadas dizque "trabajando" y a la final ni siquiera llegan a desarrollar algo propio, algún sistem o paquete de software que vender o exportar. Cuando el enchufe se acaba, se acaba todo y solo quedan deudas, desempleados y papeles regados por el suelo.

Los salarios dependen en gran medida del nivel de productividad, es por eso que un supermercado eficiente puede pagar salarios parecidos a una empresa que simula ser informática de forma muy poco productiva. En la industria del automovil, el acero y la petroquímica, todas ellas paradigmas de la productividad los salarios para operarios son parecidos o mayores.....porque se los pueden permitir.