No hay nada más bajo, más indigno y más rastrero que ser un esquirol.

Siegfried dijo:
Una pregunta:¿Se movilizarón alguna vez por esos compañeos que gracias a los nuevos convenios ganan un 30% menos?

La respuesta es: NO.
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Yo sí

Secundé todas las huelgas generales que se convocaron en contra de la Refgorma laboral (y soy AUTÓNOMO)

¿Donde estaban esos afectados por la reforma que ahora se ha aplicado y les han rebajado el sueldo ese 30%?. Porque en las manifestaciones eramos mas bien pocos, para todos los que deberiamos ser
 
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wanamaker dijo:
Optas porque no te quedan mas bemoles. La empresa no te puede ofrecer un contrato fuera del convenio.
Ahora parece que a la gente le llueven las ofertas y pueden optar alegremente por el trabajo que quiera.

Si se quiere que los resultados de una huelga solo se apliquen a los huelguistas y no a todo el colectivo, tendras que tener la opcion de no unirte a ese colectivo (a traves del convenio).
Pura logica, todo lo demas son patadas palante de las que paso.

PD: Tu argumento sobre que la gente opta por el trabajo me ha demostrado que eres un GRAN HIPOCRITA.
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Tienes una empanada mental del 15

1.- Si firmas un contrato de trabajo con una empresa es porque te convencen sus condiciones (con convenio, sin convenio o con gaitas en vinagre). Firmas porque te parece bien. (Puedes optar por otra empresa, o por hacerte autonomo, como hemos hecho muchos)

2.- Una vez que estás en la empresa te riges por aquello que has firmado porque has querido

3.- Si en la empresa hay gente que desea mejorar las condiciones, o protesta si el empresario se las quiere empeorar. Tu puedes decidir unirte a ellos, o seguir con aquello que has firmado libremente

4.- Si te unes a ellos, y se consigue el objetivo. Pues tu te beneficias de la lucha. Si no te unes, y se consigue el objetivo, lo logico es que tu, que no has luchado, no disfrutes de lo conseguido.

¿Cual es exactamente la parte que no entiendes?
 
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