El trabajo de por vida de los funcionarios, a debate

pinchaglobos

Madmaxista
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NINGUNO.Pero arrojar basura sobre los funcionarios es actividad que proporciona gran prestigio en este Foro.
Funcionarios que vigilan o dirigen algún contrato a alguna empresa privada. De obra, servicio, o prestamismo de personal, que es ilegal, pero abunda.

Como los trabajadores de ese contrato no le bailen el agua, ya tarda poco en llamar a los jefes y a pedir que les cambien.

Con bailar el agua me refiero a llevarle de aquí para allá, hacerle algún trabajillo personal, desviar algún recurso contratado a otro lado que le interese, público o privado, o hacerle de intermediario en alguna mamandurria.

Pues no les gusta ni ná a los funcis que les manden dirigir algún contratillo de éstos.
 

Nerea_JL

Himbersor
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Otro asunto del que se ha hablado es que por culpa del sector público tan abultado y tan bien remunerado en España sufrimos una presión fiscal demencial con respecto al IVA, al Impuesto de Sociedades, a impuestos varios, etc. Mi pregunta, y con esto no quiero demagogias, es: si redujésemos los sueldos a todos esos empleados públicos y nos deshiciésemos de los mismos dejando tan sólo aquellos realmente imprescindibles para el buen funcionamiento de una democracia, ¿los impuestos bajarían hasta aliviar la presión fiscal?
A los funcionarios que echases a la calle habria que pagarles indemnizacion y despues paro, digo yo. Eso seria una burrada de miles de millones de euros. Salvo que tu plan sea hecharles y que se mueran de hambre

Y una vez en la calle, quien daria clase en los colegios o quien operaria en los hospitales?
 

Rescatador

Madmaxista
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A los funcionarios que echases a la calle habria que pagarles indemnizacion y despues paro, digo yo. Eso seria una burrada de miles de millones de euros. Salvo que tu plan sea hecharles y que se mueran de hambre

Y una vez en la calle, quien daria clase en los colegios o quien operaria en los hospitales?
Pues los mismos que educan o curan a los hijos de los funcionarios: la privada. O no te suena los colegios concertados o el MUFACE con tantos seguidores entre nuestros servidores públicos????
 

Nerea_JL

Himbersor
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Pues los mismos que educan o curan a los hijos de los funcionarios: la privada. O no te suena los colegios concertados o el MUFACE con tantos seguidores entre nuestros servidores públicos????
Que crack. Te bajarian 2 puntos los impuestos y a cambio te tocaria soltar 600 euros al mes para el cole de los niños y varios miles al año para el seguro sanitario. O es que te crees que si eliminamos la sanidad y la educacion publica la privada te la iban a dar gratis?

El Muface practicamente ya no existe y la mayoria de los que estaban en ese sistema lo estaban por obligacion, aparte de que los de muface pagan dos veces la sanidad en vez de una
 

amcxxl

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CCCP
La proporcion de 1 por cada 36 habitantes se refiere a los funcionarios de carrera, creo
Decir funcionario de carrera es redundante.Si no se ha sacado una oposicion no es funcionario.Los otros empleados publicos,bien contratados laborales,o de libre designacion son los que infestan las diputaciones,ayuntamientos,"empresas" y "fundaciones" publicas y otros chinriguitos varios.Y no son funcionarios aunque los de intercretinomia se empeñen en mezclar unos con otros para echarlos su hez,como Carromero,etc...
Por cierto en esos 1,6 millones de funcionarios tambie tienes que contar a ralea como Esperanza Aguirre y otros politicastros que estuvieron dos dias en el puesto y luego se metieron a concejal,diputao,etc... ocupando un puesto en propiedad que ni les interesa ni tenian intencion de ejercer y el que esta en su lugar no tiene los derechos propios de su puesto ya que sera normalmente un interino
 
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Rescatador

Madmaxista
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Que crack. Te bajarian 2 puntos los impuestos y a cambio te tocaria soltar 600 euros al mes para el cole de los niños y varios miles al año para el seguro sanitario. O es que te crees que si eliminamos la sanidad y la educacion publica la privada te la iban a dar gratis?

El Muface practicamente ya no existe y la mayoria de los que estaban en ese sistema lo estaban por obligacion, aparte de que los de muface pagan dos veces la sanidad en vez de una
Y cuanto te crees que cuesta los colegios concertados? y el MUFACE? Haber si es rentable porque eran unos pocos privilegiados los que se podían acoger a él pero si se generalizaba entonces no es sostenible. Eso no es ser casta ni paracasta, desde luego.

Y eso de que el MUFACE ya prácticamente no existe no es así. Es cuestión de unos pocos años en los que los nuevo ingreso no pueden acogerse a él porque ZP lo quitó. ZP, por lo que no es de tanto tiempo ni tampoco han entrado mucha gente porque él empezó el recorte fuerte, ya no se convocan nuevas plazas y se reponen nada más que el 10% (o menos) de los que se jubilan. Y eso de que es obligatorio tampoco es como dices, porque conozco gente y se de primera mano que te daban a elegir y eligieron SS, lo que pasa que como eran mayoría los de MUFACE te ponían ahi directamente pero si pedías expresamente desde el principio SS, te la daban. Otros intentaron pasarse más tarde y le dijeron que no, aunque a algunos si no llevaban mucho tiempo desde la posesión lo consiguieron. Era cuestión de haberse informado, ahora muchos lloran porque pagaron y pagan más de copago farmacéutico, pero y las ventajas? eh? y que las radiografías no tenías que hacer lista de espera y demás? Claro, mientras se es joven....... haberlo pensado antes. O haber hecho una marea violeta o verde o de algún color.
 

MisterWhite

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15 Jul 2013
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NO HAY NINGUN DEBATE

Hay que reformar TODO en este pais, y hacerlo YA. Y una de las medidas mar urgentes tiene que ser la de que los funcivagos tendran contratos renovables. Uno primero temporal-prueba de 1 año, seguido de otro de 5, y el resto de 10. Los contratos se renovaran por productividad y/o satisfaccion con el trabajo hecho. Por ej. a la salida de cada medico, tarjetita a rellenar por el paciente calificando la atencion recibida. Segun puntuacion saques, asi cobraras, y asi se te reonvara, o iras ala fruta calle.

Eso del blindaje funcivago hay que acabarlo ya, como mal cancer que es.
 

ipj

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A los funcionarios que echases a la calle habria que pagarles indemnizacion y despues paro, digo yo. Eso seria una burrada de miles de millones de euros. Salvo que tu plan sea hecharles y que se mueran de hambre

Y una vez en la calle, quien daria clase en los colegios o quien operaria en los hospitales?
Para empezar, en caso de cese no tendrían derecho a paro, porque los funcionarios (que alguno me corrija si me estoy equivocando), no cotizan por desempleo.

Y cuando hablo de echar, no me estoy refiriendo a aquellos necesarios para el buen funcionamiento de un sistema, como pueden ser el personal sanitario o los profesores (aunque los segundos más discutidos), sino a todos los redundantes como bedeles, administrativos, auxiliares administrativos y personal de ventanilla que tantos odios generan en este foro y en otros. ¿Quién haría su trabajo? Automatización los que se quedasen.
 

Klugx

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NO HAY NINGUN DEBATE

Hay que reformar TODO en este pais, y hacerlo YA. Y una de las medidas mar urgentes tiene que ser la de que los funcivagos tendran contratos renovables. Uno primero temporal-prueba de 1 año, seguido de otro de 5, y el resto de 10. Los contratos se renovaran por productividad y/o satisfaccion con el trabajo hecho. Por ej. a la salida de cada medico, tarjetita a rellenar por el paciente calificando la atencion recibida. Segun puntuacion saques, asi cobraras, y asi se te reonvara, o iras ala fruta calle.

Eso del blindaje funcivago hay que acabarlo ya, como mal cancer que es.
Hmm, así que serían los usuarios quienes deberían valorar el trabajo de los funcionarios, y que de eso dependería su continuidad o no.

Pues nada, prepárate para un aluvión de bajas médicas ficticias firmadas por los médicos para que los pacientes estén contentos. Y para funcionarios del Inem regalando prestaciones a gente que no tiene derecho, a policías dejando de detener a la gente, a profesores aprobando a malos alumnos para que sus padres les valoren positivamente. A los de Hacienda dejando que decidas si pagas impuestos o no...

Hace falta ser ignorante.
 

The man

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Hmm, así que serían los usuarios quienes deberían valorar el trabajo de los funcionarios, y que de eso dependería su continuidad o no.

Pues nada, prepárate para un aluvión de bajas médicas ficticias firmadas por los médicos para que los pacientes estén contentos. Y para funcionarios del Inem regalando prestaciones a gente que no tiene derecho, a policías dejando de detener a la gente, a profesores aprobando a malos alumnos para que sus padres les valoren positivamente. A los de Hacienda dejando que decidas si pagas impuestos o no...

Hace falta ser ignorante.
El Sistema debe ser autogestión: juez y parte, en donde los funcionarios se juzgen a ellos mismos y los administrados que se joroben.

Eso es Nepotismo nene, y es lo que ocurre ahora mismo: pero claro, el resto no nos enteramos porque para comprender eso hay que tener vocación de servicio público, verdad?

Lo vuestro no es necedad, es puro Nepotismo. ¿Y los demás? Los qué les joroben y remen
 
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pepeleches

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Que crack. Te bajarian 2 puntos los impuestos y a cambio te tocaria soltar 600 euros al mes para el cole de los niños y varios miles al año para el seguro sanitario. O es que te crees que si eliminamos la sanidad y la educacion publica la privada te la iban a dar gratis?

El Muface practicamente ya no existe y la mayoria de los que estaban en ese sistema lo estaban por obligacion, aparte de que los de muface pagan dos veces la sanidad en vez de una
Dime si alguna de las siguientes afirmaciones es incorrecta y/o tendenciosa:

- Los funcionarios/trabajadores públicos cobran más que en la privada
- Los funcionarios/trabajadores públicos trabajan menos horas que en la privada
- La mayor parte de los impuestos los paga la clase trabajadora
- Los ricos y las empresas apenas pagan impuestos

Según esto, tenemos un servicio dado por gente que trabaja menos y que cobra más.

Resulta que los que pagan este servicio son mayoritariamente los curritos, según el axioma de que empresas y ricos no pagan nada.

¿En qué punto una sanidad o educación impartidas por personas que generan un gastos individual mucho más alto horas-trabajo, y que es pagado por los impuestos de los trabajadores, quedaría fuera del alcance de esos propios trabajadores, si ya lo están pagando...y más caro?

Es algo que nunca he podido comprender....
 

DONK

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A los funcionarios deberia poderse despedirlos,es mas,no deberian existir,que el gobierno los contrate segun sus cualidades y cuando vayan a fichar y acto seguido se vayan de parranda a la fruta calle.
Es que es ridiculo un articulo que dice que tenemos los mismos funcionarios en proporcion que el resto de Europa cuando alli trabajan como fulastres y aqui toman cafes.
 

Ellis Wyatt

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Hay unas pocas trampas en el estudio.

La administración pública tiene una cosa que se llama "personal laboral", que no tiene nada que ver con el personal de libre designación, y que se oculta por interés manipulativo de cifras.

Las plazas de personal laboral de la administración pública son plazas concursadas. La diferencia es que se opera en base a bolsas, y cuando no se hace a bolsa, está regulado que el despido sea libre y a coste cero para la administración. La administración pública es la única empresa que puede hacer contrato laboral con una persona, renovarlo anualmente durante cuarenta años, y despedirlo sin necesidad de dar causa ni que haya indemnización por despido.

Hay ámplios sectores (ejemplo: personal de informática o docencia en universidades) dónde existe un mayor número de personal laboral realizando la función concreta, que de funcionario. En ambos ejemplos existen tanto personal laboral que se les renueva anualmente hasta que se les despide, y bolsas. El pesonal informático de las universidades es un colectivo curioso; ya que en muchas universidades se contrata todos los años a la misma persona (que ha pasado por la criba de un concurso público). Se le contrata en septiembre, se le despide antes de navidad, se le contrata a la vuelta de las vacaciones de navidad, se le despide antes de semana santa, se le contrata después de semana santa, y se le despide antes de las vacaciones de verano. Todos los años a exactamentr las mismas personas (los que pasaron la oposición con nota más alta), año a año, sin indeminzación por despido, ni pago por días de vacaciones, ni ninguna de las ventajas legales de los estacionales. A todos, no a algunos.

La mayor parte de los mileuristas y submileuristas de la administración pública (y la totalidad de los mileuristas y los submileuristas de la administración pública con titulación universitaria) son personal laboral. Existe una diferncia inmensa en derechos y salarios entre la escala funcionarial y la laboral; cuando ambas oposiciones suelen tener el mismo temario (es que salgan de una o de otra). El paso directo de una escala a otra no es posible. y en algunos casos muy concretos, hay alguna trampa legal para que el laboral comience por la casilla cero si consigue saltar de una escala a otra.

Ojo, en ningún caso hablo de interinos (gente que ha aprobado la oposición a funcionario, pero cómo no había plaza porque los interinos de los años anteriores las han copado, quedan de interinos haciendo sustituciones) Ese es el modelo de gestión de profesorado funcionario en primaria y secundaria; el que, por cierto, es junto con los cuerpos de derecho (notarios, abogados de estado, procuradores...) de los que no tienen escala paralela laboral. Hablo de oposiciones a laborales, escalas paralelas de laborales, y salarios de laborales.

Si habláis con funcis, si no hay muuuuucha confianza silvarán y dirán que no existen. Hay mucho clasismo en la función pública, y lo único más bajo que un laboral (aunque haya llegado a su plaza por oposición pública y tenga titulación universitaria) es el empleado de una participada.

Los empleados de las participadas no entran por concurso, sino por CV. Tampoco computan como funcis. Suelen ser perfiles de ingenieros informáticos, ingenieros en telecomunicaciones y otras carreras técnicas. Tienen peores condiciones laborales que los laborales; pero al menos cuando los echan, cobran paro. Lo que suele ser frecuente, ya que entre el personal técnico de las participadas suele haber mucha rotatividad (el directivo de las participadas suele ser como el de libre desgignación en la pública: cobran mucho, se ponen a dedo, y cambian cuando cambia el que manda)
 
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