*Tema mítico* : cosas surrealistas que os han pasado en empresas españolas

Voy a contar anécdotas de la peor empresa de informática de España. SADIM. Fue creada por Hunosa para enchufar a sus ingenieros de minas sobrantes. Así que tiene ingenieros de minas que nunca trabajaron en informática de jefes y a una banda de becarios, junto con un par de ingenieros informáticos para sacar el trabajo adelante. Obviamente solo les contratan empresas públicas donde Hunosa tenga influencia, dado que las empresas publicas normales tienen a sus propias empresas enchufadas (de UGT o de CCOO o del propio Principado)

Crean para cierta empresa publica un sistema de información geográfica .... en javascript para el navegador, incluyendo el login y password de la conexion a bd. Así que si querías acceder a la db y borrar o modificar datos solamente tenias que abrir tu navegador, hacer click en el boton derecho y seleccionar "codigo fuente de la pagina", y ahí tenias en las primeras lineas el login y el password

Esa cagada no tuvo consecuencias para ellos, asi que les siguieron dando proyectos en esa empresa. El siguiente era una aplicación web que debia correr en un servidor Windows. A pesar de que les dijimos varias veces que iba a ejecutarse en un servidor y por lo tanto el código objeto iba a ser diferente que en un windows XP por el tema de las librerías cuando llega la hora de implantar no funciona por culpa de las librerias. Tras hablar con ellos nos confiesan que no saben realmente de que les estábamos hablando con eso de servidor / cliente o librerias. Que ellos compilaban en su pc y ya estaba.

Pero no hay manera de echarles, así que se les encarga otro proyecto web. Esta vez se habla con una que tiene la carrera de informática (a la que llamábamos "la lista") y se consigue que el sistema funcione en el servidor. Pero resulta que el puerto 8080 está ocupado y se les pide que cambien su aplicación al puerto 8081. Respuesta de la persona que va a hacer la implantación : "¿Que es un puerto?"

Al final lo que se hizo fue convencer a un becario que al final se pasaba el dia arreglando sus cagadas en vez de hacer el trabajo que tenia asignado para que se pusiese como autonomo y se creó un contrato menor que consistia en arreglar los fallos de SADIM y se le adjudico a él. Asi SADIM seguia teniendo sus contratos asignados por decision politica y era el becario/autonomo el que realmente hacia que el trabajo saliese adelante.
Ahora imagínatelo cuando empiecen a llegar con el titulín de asturiano. Ya verás que risas. Qué pena de región, qué pena.
 
Una de cobros y verídico os lo puedo asegurar:

Esto ya hace bastante, bastante tiempo.
Teniamos una empresa, ya desaparecida, que le haciamos el servicio de mantenimiento, les facturabamos de forma Oficial al mes y tenía la costumbre de pagarnos al contado al siguiente Viernes de entregar la factura.

Al principio, bien, pero al cabo de los años...... Pusieron un cartel en la Oficina que decía: "EL DIA DEL PAGO ES EL LUNES."

Tu, acostumbrado a ir el dia de la progenitora ( Viernes) por lo que dicen de " la progenitora que lo parió si no me paga..." hacías tu ruta de cobro de otros clientes ese día y también aprovechabas y te presentabas por allí en esa empresa y veias el cartel del Lunes

- shishi, Hazmemoria: acuerdate de pasar el Lunes que el Viernes no están.... ( Sacrilegio, los dias de pago siempre han sido los viernes)

Llegabas el Lunes, y sorpresa, estaba también cerrado.

Bueno, te esperas un poco, el cartel dice eso... 2 horas... allí no aparecía nadie.

Pasé el siguiente Lunes, tampoco. cerrado.

Y eso que pasé el siguiente Miercoles por allí y justamente hablé con la secretaría que estaba saliendo un momento de la Oficina.

- Oye, y el pago de la factura tal...
- El dia de Pago es el Lunes... me dijo.
- ¿Como?, si estaba cerrado dos veces que he ido.
- Me comentó con voz bajita: tienes que ir pronto, que preparamos los sobres y si llegas tarde ( a las 12:00 h pasaba yo) llega el jefe y se los lleva ( y se los gasta)..

Totalmente verídico.
Tuve que hacer más viajes que un simple, pero al final liquidaron y cerraron ( por suerte).
el cielo ganado lo dicho
 
Correcto. Resume bastante bien la empresa española, si no todas esas características, desde luego algunos, tienen todas las empresas.

Yo dudo lo de contratar tías buenas por qué se hace:

-¿Es decisión de mandos intermedios que planean ligársela?
-¿Es decisión de mandos superiores que lo usan como un modo de mantener al trabajador atado a la empresa, para que la babosee?

Creo que lo segundo. Muy fuerte. Poco menos que técnicas de control mental. Usar a mujeres como objetos para, tratando a los hombres como tipos en celo, tenerlos ahí en la empresa "más aseados". :D
nunca había pensado en la posibilidad 2 jajajja.
 
Yo no he trabajado mucho en la empresa privada pero en una que estuve, en el 2001 que era Paco Demier, me sugiere varias anécdotas.
Era una fabrica de alcohol (de beber y industrial)
- Primer dia en una fabrica donde iba a aprender como funcionan (yo iría a otra que estaban construyendo). Un tipo que trabajaba allí me pregunta que cuanto cobro. Nada mas decírselo se va a quejarse al jefe de que el cobra menos que yo que acabo de entrar. Movidon inmediato con el jefazo dueño de la empresa. Este tipo era el que me tenia que enseñar y ya no le quería ni ver.
- Al principio comentaron algo de la toma de muestras de camiones, yo también lo sufrí: venia un camion de varias toneladas y la muestra era un puñado cogido de donde queria el operario.
- El jefe de laboratorios era un aleman con un doctorado en química. Pues bien le tenia que llamar todos los dias y dictarle por teléfono los datos de las pruebas del dia, unas 120-150. Una a una, por teléfono ... 5,34 .... 4,29 .... Ni email, ni fax, ni platanos en vinagre, dictadas una a una. Ademas como queria aprender español, hablábamos todo el rato en español, lo que ralentizaba el proceso una barbaridad. Cada dia, una hora de reloj al teléfono con el aleman. Supongo que donde el estaba habría una secretaria muy buenorra y queria estar cerca de ella. O que no tenia nada que hacer y así parecía ocupado.
- Un dia me viene en gran jefe dueño con una piedra, como de plastelina, de tonalidad violeta y me dice "analizame esto". Que quiere saber?, le pregunto. Y me dice "todo!"
Se pensaba que teniamos una maquina de analizar cosas como esa que sale en CSI que te dice hasta en que tienda se vendió el químico que se utilizo para limpiar la sabana donde descuartizaron el cadaver.
La realidad era que la cosa de laboratorio solo valía para analizar grado alcoholics, grado de azúcar y concentración de ac. tartarico en lías (las lías son los sedimentos, una especie de barro muy liquido, que se producen en los tanques de fermentación de vino).
De hecho la piedra era el sedimento de un camion de lías, secado al sol.
- Ya por el final de campaña (la campaña va de septiembre, con la vendimia, a Julio) me mandan una portuguesa de "becaria". Como se alojaba en un hotel cerca de mi casa, yo la llevaba y la traía a la hora de comer. Un día cuando me viene a buscar le digo que pase que mes estaba terminando el cafe y viendo un documental. Entra en mi casa y se pone cariñosa, de tal manera que terminamos amando.
Al terminar de amar, me dice que le gustaría quedarse alli a trabajar, que si yo podría mover mis hilos juras juras, como si yo mandase algo en esa empresa de cosa. Me había amado para quedarse a trabajar :XX:
- y ya la ultima: compran un sistema electrónico para llevar la contabilidad de la producción. Tenia un caudalimetro de lo que salía de la torre de destilación y otro de lo que salía de los depósitos hacia los camiones. Costaba unos 300.000 ptas.
Pues el sistema daba datos que parecían aleatorios, unos días faltaba alcohol, otros dias sobraba (del orden de miles de litro, nada de que alguien se llevara una botella a su casa). La empresa que lo instalo manda a un currito que no tenia ni idea, revisa todo y funciona bien, las mediciones que hace son correctas, los caudalimetros funcionan OK y la electronica tambien. Se va y la cosa sigue igual, por meses el sistema siguió dando datos alocados. Así que typical spanish, se olvidan del sistema y vuelven al viejo método.
Me pongo a indagar por mi cuenta y llego a la conclusion de que falta un termómetro en el caudalimetro que compense los cambios de temperatura (para aquel que no lo sepa, el alcohol dilata/contrae muchísimo, de hecho se utiliza en los termómetros esos que tienen la ramita roja)
Un ahorro de unas 1000 ptas en un sistema de 300.000 que lo inutiliza. Nunca dije nada porque justo el dia que llegue a la conclusion me dijeron que no me renovaban.
 
He visto tajos en máquinas de cortar aluminio que harían palidecer al mismísimo Pedro Sánchez. He visto caídas de andamio que han con poca gracia vidas justo la última mañana antes de irte de vacaciones. Pero lo peor es el sonido al oír caer un fardo, que resulta que es el sonido que hace un obrero como tu al caer de una altura de 20m. No olvidéis nunca, y menos en estos días de calor agobiante, que hay obreros que para jubilarse dignamente, tienen que trabajar hasta los 67 años en condiciones de una peligrosidad y penosidad que muchos jamás se podrían imaginar. Soldar, por ejemplo, a pleno sol de julio o agosto es una labor tan dura que dudo que nadie que no lo haya vivido pueda imaginar, pero ahí están soldadores con más de 50 años en el tajo, muchas veces echando más de las 8 horas para tener un sueldo en condiciones. Creo que los obreros son(somos)la última esperanza de Europa, los últimos 300.
 
En otra empresa que visité me comentaron que despidieron a Paco ( vamos a obviar el nombre).

Pasaron unos meses, y la empresa iba por defecto por ralentí... hasta que sucedió un cúmulo de circustancias...varias bajas de personal.... una avería subida de peso...y se paró la empresa..., literalmente... tanto en producción y en el Almacén ( rotura de stock ). Estuvieron 4, 5 dias sin producir..

¿Quién se encargaba de reparar la máquina? Paco.
¿Quién pedía los repuestos? Paco.
¿Quién pedía los consumibles? Paco.
¿Quién hablaba con el personal de fuera?. Paco.
¿Quién hacía de todo? Ya lo sabeis, Paco.
Al final se dieron cuenta de quien llevaba la empresa realmente: Paco.

Y no, no soy Paco,... y a Paco me comentaron que no lo recuperaron. Está trabajando en la competencia y eso que le han tentado con varias subidas....

Muchas veces los Empresarios no tienen constancia de la gente válida hasta que los pierden, y por lo general existen muchas rencillas entre el personal y a veces despiden, si no se va por su cuenta, a gente imprescindible y realmente válida.
En este caso me comentaron que a Paco le tenían envidia por hacer su trabajo eficientemente. Siempre se está tocando las pelotas, decían. Error, Paco trabajaba bien, mantenía la operatividad de la fábrica y se tomaba sus pausas, pero eso aquí en España no se premia. Aquí cuando pasa el jefe hay que moverse, aparentar que haces algo.... aunque realmente no hagas nada.... el colmo de la no eficiencia. Paco no hace nada, decían....

Eso es lo que veo en las empresas que visito, se premía al pelota no productivo, al charlatán bebecharcos chivato, a la gente inutil que no sabe manejar nada....
Y esto lo veo todos los días. La gente productiva e inteligente, la dejan normalmente en el mismo puesto ya que saca su trabajo, pero sin escalar posiciones., y por el contrario la gente pasota o no inteligente, van cambiandola de puesto ( si no la despiden evidentemente) y como no sabe hacer nada, van cambiandola de sitio e incluso escalándola de posición y llegando arriba por NO méritos., por inutil.

Y también suele suceder que si conocen los méritos de Paco y su valía... ¿Y a Paco lo ascendemos ?, Paco no, no le toques de ese sitio que sólo lo sabe hacer él.... así no vamos.
Me siento tan identificado con Paco...

¡¡Grande Paco!! Quiero invitarle a unos vinos.

Dale mis dies si tienes contacto con él.
 
Esta le paso a la novia de un amigo.

Ella entra en una pequeña empresa familiar, su contabilidad era, como decirlo, "peculiar".

Al año, solo con los cambios en la gesion de la contabilidad la empresa tuvo 50 millones de pesetas de beneficio (tenian facturas sin cobrar olvidadas desde el año la pera).

Todo ese tema en teoria lo llevaba uno de los hijos de la empresa, asi que el jefe habla con ella y le van a dar una gratificacion muy golosa por haber hecho tan bien su trabajo, pero con una condicion. Tenia que dejar que el merito se lo lleve el hijo, asi la familia tendra una buena opinion del chaval.

Despues de cinco años ganando sus golosas bonificaciones gracias "a la buena gestion del chaval" y algo harta de que no se le reconociese ningun merito, se fue a otra empresa mas grande.
 
Empresa envasadora de zumos.

Resulta que un operario se equivoca y activa el botón de limpieza de sosa del reactor en el que se estaba haciendo el zumo y empieza a mezclarse sosa con el zumo hasta que se da cuenta y para el botón de limpieza.

Se para la producción de ese zumo y bajan todos los jefecillos a echar broncas a diestro y sientro.

A esto que están pensado en vaciar el tanque y ya verían que hacían con eso y el mas jefecillo de todos coge y prueba el zumo. Tras unos segundos, dice que se envase.

Sus palabras fueron: "saber sabe a zumo, deja un poco de carrraspera en la garganta, pero vamos, que si tiene algun bicho en la boca este zumo lo destruye jajajajajaja..."
 
1- Entrevista para un restaurante...
"¿Qué piensas de nuestro gran señor Satán?"

2- Entrevista para un restaurante...
Llega una chica que parecía bastante drojada con una toalla y la deja caer al suelo y se queda desnuda y dice "vengo para convencer"
El entrevistador se queda unos segundos callado y luego le dice "te has equivocado, es en la puerta de al lado" y le señala a la derecha y la chica se vuelve a la izquierda para lejos que es de donde venía.

3- Entrevista que decían que era para un restaurante...
"Bueno, la verdad es que necesito comerciales pero como no encuentro ninguno que acepte trabajar de lunes de domingo ni más de 60 horas semanales y en la hostelería estáis acostumbrados..."

4- Entrevista telefónica para un restaurante temporada de verano en un pueblo costero a horas de donde vivo que dice que ofrece el alojamiento ...
- ¿Eres cocinero? ¿puedes estar en fuegos?
- Sí, ¿qué tipo de cocina es?
- Venga pásate y empieza mañana, porque para esta tarde supongo que te pilla un poco complicado
- Pero primero tendré que saber condiciones y ni siquiera se cómo llegar
- Tranquilo, seguro que llegamos a un acuerdo, llegas mañana por la mañana antes de las 10 a la estación de autobuses del pueblo y te paso a buscar con el coche y ya empiezas a trabajar y luego hablamos.
- Pero quisiera saber horarios de jornada de trabajo, qué tipo de cocina es, cómo es el local, condiciones...
- Nada nada, ya lo verás cuando llegues...
- Pero a mí el bus me cuesta dinero y luego ir varias horas, además que tengo que preparar equipaje si se supone que me tengo que quedar varios meses... No voy a llegar sin saber condiciones ni saber ni siquiera qué local es.
- Y dale.... (así varios minutos más diciendo que por salario no íbamos a discutir que pagaba bien y tal...)
....
- Mira, te pienso pagar 1000 euros.
-¿?
-Venga, al lado de la estación hay unos bancos y esperas por ahí y....
- Bueno, entendiendo que tendré mucho tiempo libre ¿hay por ahí alguna escuela de idiomas, gimnasio, cine, sitio con internet...? (era época anterior a internet en móviles y que fuera algo tan común)
- Aquí solo tenemos la playa y apartamentos y hoteles y bares. Pero si vienes a trabajar no te vas a poder poner en esas cosas.
- Con horario de 1000 euros/mes en temporada de verano me da tiempo de sobras.
- Venga tío, ¿no eres cocinero? ya sabrás como es la cocina en verano.
- ¿Qué jornada es?
- Pues la normal.
- Sea explicito, por favor, que no quiero perder el tiempo.
- Pues de apertura a cierre.
- ¿Abre solo por las mañanas o solo por las noches?
- De las 9 de la mañana hasta cierre que es a las 12 a 2 de la noche. Pero tendrías tus buenas horas en medio para descansar.
- ¿8 horas?
-¿Me estás tomando el pelo? tendrás tus dos horas para la siesta y reponerte.
- ¿Y trabajo dos días semanales?
- Mira tío me estás mareando, de lunes a domingo los tres meses seguidos, como en todas partes en temporada de verano. Si necesitas dos días libres te tienes que buscar un sustituto esos dos días.
- Pues no.
- ¿Cómo que no? Te estoy ofreciendo 1000 euros y además te doy alojamiento.
- Alojamiento lo dan en todas partes en verano, y además pagan muchísimo más. Pero de todos modos ese horario no lo aguanto ni aunque me paguen el triple.
- ¿Qué? ¿no estás en paro?
- ¿Y? Bueno, búsquese otro.
- lgtb, vago, luego os quejáis y aunque os ofrezca 1000 euros no hay manera de que trabajéis. Los españoles no queréis trabajar ninguno.
- Ofrece más, no creo que encuentres a nadie.
- lgtb, vagooo.

5- Entrevista para restaurante.
-Hola, la cocina ya sabes como es ja ja ja... Más horas que un reloj ja ja ja...
- Adiós

6- Entrevista para restaurante media jornada.
- ¿Y el horario?
- De lunes a sábados de 9 a 17h
- ¿Pero no es media jornada?
- Claro, también se trabaja de 17h a 1 de la noche pero ese es el otro turno.
- Adiós

7- Entrevista para un bar de menús.
- Mira, aquí te pagamos en mano al final de cada tarde pero como comprenderás me tiene que salir rentable el negocio. Tu sueldo variará si hemos hecho caja o no. Vienes con ropa de calle salvo los zapatos...
-Adiós

8- Entrevista para un hotel...
Llego al hotel que me queda a tres horas de donde vivo...
Me dicen que el director no está pero que llega al día siguiente, que trabaje ese tarde y vemos qué tal trabajo y luego vemos condiciones y tal y me quede ahí a dormir...
Trabajo la tarde noche y la habitación es de literas junto a un montón de neցros que se tiran la noche con la música encendida y hablando entre ellos...
Yo me duermo hasta de pie en un autobús, pero de todos modos dormí bastante mal.
A la mañana siguiente me dicen que vaya a trabajar que el de la entrevista llega luego...
Llega y tan latinoamericano y habla conmigo y el jefe de cocina y dice que qué tal, y el jefe de cocina le dice que acabo de llegar que de momento bien.
Y se larga, pero le sigo y me dice que ya hablaremos cuando lleve unos días más y me conozcan... Ya me cabreo y le insisto en que quiero saber condiciones, y me dice que me dan el sueldo medio que estaría cobrando cualquier otro mes del año, le digo que es temporada de verano que ni hablar (yo estaba acostumbrado a salarios mucho más altos en verano) y le digo que me voy y me dice que bueno, que qué frutada que los dejo tirados en pleno verano... Y ni me quiere pagar, le digo que no me largo de ahí hasta que no me pague el día trabajado y el bus, al final me paga un día trabajado. Nunca más he vuelto a trabajar ni un solo minuto sin saber condiciones previamente.

Eso entrevistas...
Porque momentos...

Trampillas para esconder pagapensiones en cocinas...
Un jefe de cocina que saca de la sarama y tira un bistec al suelo y lo pisa y lo vuelve a poner al fuego y dice que el fuego todo lo mata y ahí nada se tira... Tras regañar a una compañera que tiraba un bistec porque se le había caído al suelo...

Luego lo de que el propietario que te contrata para trabajar más de 60 horas semanales metido en cocinas a más de 45 grados y se niega a poner ventilación.... Diga que salgamos de la cocina para hablar con él porque él no aguanta ese calor ni pocos segundos...

En un sitio no dejaban beber agua durante el servicio a los camareros. Y en pleno agosto.

O que te digan que es para ayudante de cocina y luego tengas que hacer de cocinero y friegaplatos y limpiar la cocina entera a la vez...
La de sitios que he entrado y en menos de 10 minutos he salido voluntariamente...

Los únicos sitios aguantables son los de jornadas muy reducidas o de cocinas tipo catering y son raros, aunque claro, sueldo bajo y generalmente en zonas lejos de donde vivas.
Menudo montón de cosa trabajar en hostelería en España.

Prefiero marcarme un jaisenberg y gorronear a mis padres una temporada aunque me lleve mal con ellos XD.

Trabajar es una cosa en general, pero hostelería, pufff no puedo.
 
Menudo montón de cosa trabajar en hostelería en España.

Prefiero marcarme un jaisenberg y gorronear a mis padres una temporada aunque me lleve mal con ellos XD.

Trabajar es una cosa en general, pero hostelería, pufff no puedo.

Por eso que hay tantos programas de cocinillas en los medios y ni uno menciona las condiciones infrahumanas que hay.
Intentan crear vocación.
La inmi gración masiva empezó por la hostelería cuando los medios eran un no parar de empresarios llorando pidiendo pagapensiones porque en hostelería "los españoles no quieren trabajar".Luego la destrucción con ejércitos de esquiroles fue extendiéndose al resto de sectores.
 
Que traten COMO una cosa....independientemente del valor precio de mercado de esa cosa....les rezuma la platano tu formación y valores....Alta Tolerencia al Estres.....HDLGPTA...una cosa que hace 30 años solo se daba en la Alta Dirección....ahora esta implantado a cualquier nivel y edad....eso hemos permitido....
 
Un amigo está en un sitio público muy sensible desde el punto de vista de la seguridad.

Se empiezan a detectar hurtos y se monta un dispositivo para revisar exhaustivamente los coches a la salida.

Se para a un jefe y se le revisa el interior, se le ve que se empieza a poner nervioso. Acto seguido, le piden abrir el maletero para seguir con la revisión.

Según me cuentan, el señor llevaba el maletero lleno de rollos de papel higiénico.
 
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