Zapatero prepara la segunda reforma laboral

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Zapatero prepara la segunda reforma laboral

  • Para un día después de las elecciones, a espaldas de los agentes sociales y siguiendo las recomendaciones de las grandes corporaciones (CEC)
  • Implantará el descuelgue y anulará la ultra-actividad. También implantará los salarios ligados a productividad. Eso sí, no se atreve con el despido libre.

Patronal y sindicatos cada día pintan menos. Así, mientras se supone que CEOE negocia con CCOO y UGT nuevas medidas laborales por consenso, lo cierto es que el Gobierno ya tiene preparada la suya que, en un 75% recoge las recomendaciones del Consejo Empresarial de Competitividad, la verdadera nueva patronal que, como adelantara Hispanidad envió sus recomendaciones en la materia al Ejecutivo y éste ha mostrado un extraordinaria sensibilidad a las mismas. Si los acuerdos entre Rosell, Fernández Toxo y Cándido Méndez coinciden -lo que sería muy extraño- se sumarán a la reforma del Gobierno. Si no, se impondrán las medidas CEC, las de las 17 compañías más importantes de España, capitaneadas por Telefónica, Santander y Caixa.

Para ser exactos, hablamos de una reforma revolucionaria de la negociación colectiva. El Gobierno acepta que una empresa se pueda descolgar de un convenio nacional o provincial, así como el cese de la ultra-actividad, es decir del mantenimiento de las condiciones de trabajo si un convenio vence y no se renueva por falta de acuerdo. No sólo eso, se comienza a ligar productividad a salario, aunque tanto el Ejecutivo como el CEC saben que tan cacareada media es de muy difícil aplicación, salvo en la industria.

Eso sí, el ejecutivo no se atreve con la propuesta estrella del CEC: el despido subjetivo, o inicio de la demolición controlada del principio de causalidad. Hablamos de un despido libe con indemnización pactada. En la anterior reforma ya se intentó pero sigue siendo el juez quien dice si las causas objetivas de despido se adecuan a lo que marca la ley.

Por cierto, el ministro de Trabajo, Valeriano Gómez ni se entera. Eso es cosa de los tres empresarios antes citados, de Zapatero y de Elena Salgado. Por cierto, ZP es el más entusiasta: ha pasado de socialista a capitalista con todo el entusiasmo del converso.

ZP prepara la segunda reforma laboral
 
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2 años

Madmaxista
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Cada día tengo mas claro que tengo que educar a mi hijo para que salga pitando de este pais en cuento pueda.
 

Tendero

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Hacer algo sin contar con la golferia demagógica de sindicatos y patronal igual es una medida acertada...
 

Crisopa

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Bueno... bien mirado, siempre será mejor estar sin derechos y con despido libre pero TRABAJANDO, a tener muchos derechos y tal pero aqui.



¿ O no ? :pienso:
 

Archimanguina

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El Gobierno acepta que una empresa se pueda descolgar de un convenio nacional o provincial, así como el cese de la ultra-actividad, es decir del mantenimiento de las condiciones de trabajo si un convenio vence y no se renueva por falta de acuerdo.
Vamos camino del infierno todos los trabajadores por cuenta ajena...
 

2 años

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Bueno... bien mirado, siempre será mejor estar sin derechos y con despido libre pero TRABAJANDO, a tener muchos derechos y tal pero aqui.

¿ O no ? :pienso:
Si claro si eso se cumpliera.

Alomejor.

Pero no tiene porque. No es una relación causa-efecto inmediata segura 100%

A no ser que tú te lo quieras creer porque sí, porque tienes fe y porque te da la gana.
 

Economatic-plus

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El dejar fuera a patronal y sindicatos me causa un tímido optimismo, pero no me pronunciaré hasta que vea las medidas concretas que va a traer todo esto, y sus consecuencias.
 

alvarogar

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En USA o UK al menos te pagan un sueldo + decente.

Aquí somos tan chulos que juntamos lo peor de ambos mundos.
Si solo sirves cañas, no creas.

Aqui no sabemos que pasaria con flexibilidad laboral porque no la tenemos desde el caudillo.
 

Crisopa

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Si claro si eso se cumpliera.

Alomejor.

Pero no tiene porque. No es una relación causa-efecto inmediata segura 100%

A no ser que tú te lo quieras creer porque sí, porque tienes fe y porque te da la gana.
Tu sabes tan bien como yo que sobran unos cuantos millones de trabajadores en España.

Y sabes tan bien como yo que es lo que has de hacer si no quieres ser uno de los que sobran ¿ verdad ?

Pues todo lo que hablemos de más, sobra. :fiufiu:
 

2 años

Madmaxista
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Tu sabes tan bien como yo que sobran unos cuantos millones de trabajadores en España.

Y sabes tan bien como yo que es lo que has de hacer si no quieres ser uno de los que sobran ¿ verdad ?

Pues todo lo que hablemos de más, sobra. :fiufiu:
Mandar a la hez a ralea como tú, sería lo primero.

Y después con el ambiente limpio, y habiendo eliminado el olor a basura pues ya se podría pensar mas claramente qué hacer.

Pero es difícil, a pesar de estar mas cerca de los monos que de las personas os asisten los derechos humanos.

Increible pero cierto :abajo: