Ya están aquiii! El Euskorralito. La falta de liquidez impide devolver los planes de pensiones

snoopi

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no se q se habla en este hilo, pero hay que ser iluso para tener un plan de pensiones
 

maleable

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Verdaderamente para enmarcar tu comentario, y ciertamente preocupante el grado de ignorancia que tenemos sobre estos tejemanejes.

Si la gente en este país no tuviera este grado de indiferencia y de anestesia flagrante, nos habríamos echado a la calle salvajemente sólo por la mera proposición de esos "planes de pensiones públicos" que ha hecho este gobierno, porque la tostada se huele a lo lejos.......
Te corrijo si me permites.

Esos "planes de pensiones públicos" NO los ha hecho este gobierno.

En estudio está implementar ése mismo modelo y generalizarlo para el resto de España (se debate en el marco del Pacto de Toledo)
 

maleable

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no se q se habla en este hilo, pero hay que ser iluso para tener un plan de pensiones
No es voluntario, es como una cotización más en tu nómina.

Las contingencias comunes a la seguridad social, AT y EP, al desempleo, formación continua y fogasa tampoco son voluntarias.
 

samaruc

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Me temo que por desgracia tendrá derecho a la no contributiva. Aunque lo de la vivienda con una no contributiva tiene peor arreglo.
Por patrimonio tiene toda la pinta de pasar la mano por la pared a menos que tenga su buena colección de testaferros de confianza. Que los debía de tener cuando fluía la pasta pero... Ya se sabe que cuando la pobreza entra por la puerta el amor sale por la ventana.
 

samaruc

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No es voluntario, es como una cotización más en tu nómina.

Las contingencias comunes a la seguridad social, AT y EP, al desempleo, formación continua y fogasa tampoco son voluntarias.

Insisto, mochila austriaca.

A modo de ejemplo, en Austria el sistema sustituyó desde 2003 totalmente al sistema anterior, la contribución es del 1,53% del salario bruto mensual del trabajador, y los fondos acumulados en cada cuenta están exentos de impuestos y pueden ser utilizados por el trabajador (voluntariamente) en caso de despido (siempre que haya aportado fondos durante tres años consecutivos), o percibirlos al final de su vida laboral en un único pago (pagando un impuesto del 6%) o como complemento anual de su pensión (exenta de impuestos). Todas estas cuestiones son las que habría que analizar y decidir en caso de plantear una posible aplicación en España.

En Austria las cuentas son gestionadas por entidades privadas autorizadas por la Administración para esta función. Las cuantías acumuladas se invierten en el mercado de capitales para obtener una rentabilidad, que se suman en la propia cuenta. Las entidades cobran comisiones de administración y gestión de los fondos, de donde proviene su lucro. A los trabajadores se les garantiza, en el peor de los casos, el cobro íntegro del capital aportado por las empresas a su nombre.

La 'mochila austriaca': ¿qué es y para qué sirve?
 

libertarioa

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Como todo el.capitalismo asesino.
Pero seguramente está mejor Talavera o Murcia.
Ahí son más fascistas y más comepollas de los banqueros.
 

asebuche

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Entonces se tratará de un Plan de Ahorro-Jubilación, que es una figura financiera distinta, supongo.

No tienen carácter de deducible en IRPF entre otras características, tampoco están sujetos al mismo régimen de capitalización.
Me estás troleando, verdad?
O acaso es que no se ve la imagen que puse?
jorobar que es la fruta hucha de barro de toda la vida, con forma de cerdito. Que era una simple ironia en la que quería decir que la mejor forma de mejorar tu jubilación es que gestiones tú tus propios ahorros.