Ya es oficial, salario minimo interprofesional para 2019 de 900 euros

Galvani

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Lo que se busca es que todos ganen un sueldo mínimo. ¿Qué diferencia habrá entre uno que cobre 900 brutos y uno que cobre 1100?

---------- Post added 27-dic-2018 at 19:38 ----------

Vuestra capacidad lectora está a la altura de la de una anémona, que yo no pago sueldos a nadie, yo soy asalariado y no creo que me paguen un sueldo bueno o malo por mi cara bonita, me lo pagan porque conmigo ganan más dinero que sin mí, si fuera al revés ya me hubieran echado y con razón además.

Y lo de que el que no pueda pagar un sueldo que cierre la empresa díselo a todos los trabajadores de esa empresa.

Claro que sí, mejor que vayan todos a cáritas y punto, sino pueden cobrar 1050 al mes pues que no cobren nada, que seguro que viven mucho mejor así, en fin, debéis tener unos 16 años, sino no se explica lo vuestro :|
Es que según tú entonces cobrarían los 600 porque también les pueden decir que o eso o cierran. Venga hombre, vamos a ver; ¿cuando cachopo te va a decir un empresario que le va bien? Porque yo los recuerdo siempre llorando y en burbuja había sueldos de 1000 y menos en empresas que tenían buenos beneficios.

No hace falta ser rojo para ver que esto es un cachondeo donde tenemos sueldos jovenlandeses y precios europeos.

Por cierto, cuando te despidan a ti y mantengan al pelota o enchufado que cobra más que tu piensa si es que salías caro.

jovenlandeses cobrando sus paguitas sin trabajar y la gente teniendo que trabajar por hezs porque la empresa no puede subir sueldos por la carga fiscal, por la crisis o porque les sale de las narices... Todo correcto.
 
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_Suso_

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Lo que se busca es que todos ganen un sueldo mínimo. ¿Qué diferencia habrá entre uno que cobre 900 brutos y uno que cobre 1100?

---------- Post added 27-dic-2018 at 19:38 ----------



Es que según tú entonces cobrarían los 600 porque también les pueden decir que o eso o cierran. Venga hombre, vamos a ver; ¿cuando cachopo te va a decir un empresario que le va bien? Porque yo los recuerdo siempre llorando y en burbuja había sueldos de 1000 y menos en empresas que tenían buenos beneficios.

No hace falta ser rojo para ver que esto es un cachondeo donde tenemos sueldos jovenlandeses y precios europeos.

Por cierto, cuando te despidan a ti y mantengan al pelota o enchufado que cobra más que tu piensa si es que salías caro.

jovenlandeses cobrando sus paguitas sin trabajar y la gente teniendo que trabajar por hezs porque la empresa no puede subir sueldos por la carga fiscal, por la crisis o porque les sale de las narices... Todo correcto.
Siempre el mismo discurso, yo nunca he sido pelota, más bien al contrario, anda que no he tenido yo mosqueos en el curro.

A mí es que vuestra clase de discurso me suena mucho a cuando en el insti le ponían a la clase un profesor nefasto de matemáticas, se quejaba todo el mundo y con razón, pero en ese caso a los que se esforzaban les costaba más por culpa del iluso del profesor, pero aún así sacaban la asignatura adelante, mientras que los que no pegaban ni golpe ya tenían la escusa perfecta, plan la culpa no es mía por no pegar ni golpe, la culpa es del inepto del profesor.

Con esa clase de discurso la verdad que nunca he podido, plan de que la culpa es del otro, la vida es muy injusta, alguien externo a mí (político salvador) debe rescatarme y castigar al malvado que me ha hecho daño.

Los políticos no deben salvar a nadie de su trabajo, somos mayorcitos para enfrentarnos a los problemas, si el salario es injusto y tienes méritos para reclamar mayor sueldo puedes ir tu por tu cuenta a reclamar, tranquilo que si generas pasta al empresario no le va a gustar que te quieras ir.

Todo son medidas dedicadas a infantilizar a la sociedad, por las cosas se lucha de cara a cara, no escondiendo la cara detrás de políticos.
 

Renegato

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Lo han preguntado por ahi pero creo que nadie ha respondido:
Si pepito cobra 950€, de los cuales:
850 de salario base
50 complemento A
50 plus B.

Le afecta la subida del SMI, al ser su salario base menor que el nuevo SMI?
 
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Galvani

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Siempre el mismo discurso, yo nunca he sido pelota, más bien al contrario, anda que no he tenido yo mosqueos en el curro.

A mí es que vuestra clase de discurso me suena mucho a cuando en el insti le ponían a la clase un profesor nefasto de matemáticas, se quejaba todo el mundo y con razón, pero en ese caso a los que se esforzaban les costaba más por culpa del iluso del profesor, pero aún así sacaban la asignatura adelante, mientras que los que no pegaban ni golpe ya tenían la escusa perfecta, plan la culpa no es mía por no pegar ni golpe, la culpa es del inepto del profesor.

Con esa clase de discurso la verdad que nunca he podido, plan de que la culpa es del otro, la vida es muy injusta, alguien externo a mí (político salvador) debe rescatarme y castigar al malvado que me ha hecho daño.

Los políticos no deben salvar a nadie de su trabajo, somos mayorcitos para enfrentarnos a los problemas, si el salario es injusto y tienes méritos para reclamar mayor sueldo puedes ir tu por tu cuenta a reclamar, tranquilo que si generas pasta al empresario no le va a gustar que te quieras ir.

Todo son medidas dedicadas a infantilizar a la sociedad, por las cosas se lucha de cara a cara, no escondiendo la cara detrás de políticos.
Si es que no lees... No te he llamado pelota, no sé cómo has entendido... No me digas el discurso de siempre de que si generas dinero no te va a dejar ir y podrás pedir un aumento.

Que no, que en España no funciona así la cosa. ¿Pero por qué te crees que la gente cambia de empresa cada dos por tres si puede? Porque es la única forma de avanzar de verdad. Bueno y hace años que ni eso porque hay gente para todo.

No me vas a enseñar nada después de haber estado en bastantes empresas donde muy poca gente se quedaba en vez de largarse si podía. Recuerdo uno que dijo que dijo que pidió una subida de sueldo y le dijeron que vale pero que tenía que hacer más horas...

Lo básico que has de saber es que las empresas quieren a gente que les salga barata. Al final todo sale y ya tienen sus clientes afianzados (redes clientelares) desde hace mucho tiempo. ¿Que pides un aumento? Ya veré si te lo doy; no van a cerrar porque se vaya un tipo. Y si alguno les puede hacer daño si se va es un porcentaje ínfimo. Todo se aprende y todo sale.

Y para colmo estamos en un País donde un tipo sin estudios hace el trabajo de un FP y un ingeniero no tiene cabida en muchos sitios porque lo que se hace es copiar y modificar. La mayoría de los trabajos se aprenden con la rutina y unos pocos conocimientos y habilidad. No hace falta ser ingeniero aeronáutico para trabajar en la típica pyme.
 

pepeleches

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Eso dicen todas... si no puedes pagar un sueldo decente cierra tu empresa de hez o trabaja tú sólo,.... Francia, England, EEUU, Noruega, Suecia, etc.... tienen SMI y No creo que estén confundidos y eso que son mas capitalistas que Winston Churchill.
Tú si que estás confundido...

Ni Noruega ni Suecia tienen salario mínimo (oh, esas sociedades tan socialistas...) y resulta que el salario mínimo de EEUU es más bajo que el de España con esta reforma aunque su salario medio sea más del doble:

SMI - Salario Mínimo Interprofesional 2019 | datosmacro.com

Quizás si conocieras la verdadera realidad entenderías mejor la relación entre unas cosas y las otras. Hay demasiadas opiniones que se basan en lo que se piensan que pasa, en vez de saber lo que pasa realmente.
 

ktini

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Lo han preguntado por ahi pero creo que nadie ha respondido:
Si pepito cobra 950€, de los cuales:
850 de salario base
50 complemento A
50 plus B.

Le afecta la subida del SMI, al ser su salario base menor que el nuevo SMI?
Depende del si el plus o complemento es absorbible y compensable. Pero claro que afecta.
 

jaimegvr

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Lo han preguntado por ahi pero creo que nadie ha respondido:
Si pepito cobra 950€, de los cuales:
850 de salario base
50 complemento A
50 plus B.

Le afecta la subida del SMI, al ser su salario base menor que el nuevo SMI?
Hay clausula de COMPENSACION Y ABSORCION.
 

Slurms MacKenzie

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Y a eso hay que sumarle en torno a un 32% de coste de la seguridad social, unos 1.400,00 € de coste laboral mensual la señora de la limpieza por ejemplo, delirante.

Aunque aquí muchos dirán que si una empresa no puede pagar eso entonces que cierre, seguro que a la señora de la limpieza le hace mucha gracia la idea y quedarse en la calle.
Vamos por partes:

Serían esos 1.400,00 € que dices tú por tener 40 pilinguis horas a la semana a una señora de la limpieza en tu casa. Si eres de los que se la podían permitir antes, tranquilo que te la vas a poder permitir ahora. Aunque algo me dice que eres más bien un pobre envidioso de que una chacha vaya a cobrar solo 100 euros al mes menos que tú :D


Segundo, a la señora de la limpieza lo que seguro le hará gracia será cobrar un 22% más por cada hora que trabaja. Si se las reducen, se buscará otra casa, porque lo que suelen hacer es ir dos horas al día como mucho (sólo conozco un caso en el que la chacha va 4h al día, más de eso impensable en barrios de clase media de la de verdad), y al final seguirá ganando más dinero.


Entre tanto a jorobarse y a aguantarse, esa medida no se atreverá a derogarla VOX ya que sabe que buena parte de su electorado son obreros dolidos con la inmi gración y la precariedad/bajada de salarios que ha traído :D
 

pepeleches

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Lo que se busca es que todos ganen un sueldo mínimo. ¿Qué diferencia habrá entre uno que cobre 900 brutos y uno que cobre 1100?
Es que según tú entonces cobrarían los 600 porque también les pueden decir que o eso o cierran. Venga hombre, vamos a ver; ¿cuando cachopo te va a decir un empresario que le va bien? Porque yo los recuerdo siempre llorando y en burbuja había sueldos de 1000 y menos en empresas que tenían buenos beneficios.

No hace falta ser rojo para ver que esto es un cachondeo donde tenemos sueldos jovenlandeses y precios europeos. .
No, simplemente hace falta conocer como funciona la ley de la oferta y la demanda.

Porque si tu te quieres gastar en un coche 15.000€, por un euro más seguro que lo comporas, ¿no?

Pero resulta que en cada euro que subas alguien se plantaría. ¿Por un euro? Sí, claro. Porque nadie que se quiera gastar 15.000€ se gastará 25.000€.

Porque hay gente que entrará en la categoría 'entre 15.000€ y 20.000€'. Otros serán categoría '15.000€ o un poco más'. Otros estarán en la de '15.000€ como máximo' y otros en la de '15.000€ y me estoy pasando demasiado'.

Pasa lo mismo con los sueldos. Aquellos que ya las pasan pilinguis para pagar ese sueldo se lo quitarán sin miramientos. A los que más o menos les venía justo pues ahora pasarán a la categoría de pasarlas pilinguis.

Y lo que es peor, como toda espiral de paro es acumulativa; conforme va quedando gente en el paro baja el consumo en proporción, el estado tiene que gastar más para pagar prestaciones e ingresa menos por cotizaciones. Y seguramente tendrá que tirar de subir algún impuesto.

Y por supuesto, ahora dile a quien tiene categoría superior y hace otro trabajo más especializado que va a cobrar lo mismo que quien menos produce/menos especialización tiene. Seguro que le da igual

Toda una maravilla. Afortunadamente en España no había mucha gente cobrando el SMI, pero viene la 'socialistada' parte 2. Ahora habrá muchísima más gente cobrándolo, los que ya lo cobraban y los que hayan aceptado la subida de sueldo. La siguiente subida que tienen planeada será muchísimo más sanguinaria.
 

_Suso_

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Si es que no lees... No te he llamado pelota, no sé cómo has entendido... No me digas el discurso de siempre de que si generas dinero no te va a dejar ir y podrás pedir un aumento.

Que no, que en España no funciona así la cosa. ¿Pero por qué te crees que la gente cambia de empresa cada dos por tres si puede? Porque es la única forma de avanzar de verdad. Bueno y hace años que ni eso porque hay gente para todo.

No me vas a enseñar nada después de haber estado en bastantes empresas donde muy poca gente se quedaba en vez de largarse si podía. Recuerdo uno que dijo que dijo que pidió una subida de sueldo y le dijeron que vale pero que tenía que hacer más horas...

Lo básico que has de saber es que las empresas quieren a gente que les salga barata. Al final todo sale y ya tienen sus clientes afianzados (redes clientelares) desde hace mucho tiempo. ¿Que pides un aumento? Ya veré si te lo doy; no van a cerrar porque se vaya un tipo. Y si alguno les puede hacer daño si se va es un porcentaje ínfimo. Todo se aprende y todo sale.

Y para colmo estamos en un País donde un tipo sin estudios hace el trabajo de un FP y un ingeniero no tiene cabida en muchos sitios porque lo que se hace es copiar y modificar. La mayoría de los trabajos se aprenden con la rutina y unos pocos conocimientos y habilidad. No hace falta ser ingeniero aeronáutico para trabajar en la típica pyme.
No todas las empresas quieren a gente que les salga baratas, no te digo cuál es mi profesión, pero hay profesiones en que las cagadas salen caras no, lo siguiente y es complicado encontrar gente para ello.

Que hay empresas que les va de querida madre con unos empleados nefastos, porque tienen enchufe con el sector público, etc, pues también es verdad.

Que la vida es injusta, también es verdad, mejor ser hijo de rico que te enchufe en empresa castuza que hijo de pobre como es mi caso.

Pero que la vida sea más dura para algunos, no es escusa para no luchar y ganar buen sueldo, por supuesto con un millón más de esfuerzo que el hijo de.... La vida es así.

Buscar que solucionen esas injusticias quienes las generan vía decreto es apretarse la soga uno mismo, esas subidas del SMI no están pensadas para los hijos de los pobres precisamente, sino al contrario, para perpetuar a los hijos de y de los políticos arriba siempre.

---------- Post added 27-dic-2018 at 19:40 ----------

Vamos por partes:

Serían esos 1.400,00 € que dices tú por tener 40 pilinguis horas a la semana a una señora de la limpieza en tu casa. Si eres de los que se la podían permitir antes, tranquilo que te la vas a poder permitir ahora. Aunque algo me dice que eres más bien un pobre envidioso de que una chacha vaya a cobrar solo 100 euros al mes menos que tú :D


Segundo, a la señora de la limpieza lo que seguro le hará gracia será cobrar un 22% más por cada hora que trabaja. Si se las reducen, se buscará otra casa, porque lo que suelen hacer es ir dos horas al día como mucho (sólo conozco un caso en el que la chacha va 4h al día, más de eso impensable en barrios de clase media de la de verdad), y al final seguirá ganando más dinero.


Entre tanto a jorobarse y a aguantarse, esa medida no se atreverá a derogarla VOX ya que sabe que buena parte de su electorado son obreros dolidos con la inmi gración y la precariedad/bajada de salarios que ha traído :D
En primer lugar yo me limpio mi casa, os fabrican en podemos y en psoe en serie y os dicen que decir sin leer los mensajes antes? :roto2:

Plan todo el que se oponga a la subida es un rico, con chacha explotada en casa, es que es surrealista, yo no he tenido personal de limpieza en casa en mi vida, eso es de gente de izquierdas, ni un uno por ciento de los que me habéis respondido os habéis molestado en leer mis mensajes :roto2:

Las empresas tienen señoras de la limpieza y tal :roto2:

Y a la señora de la limpieza de una empresa lo que seguro que no le hará gracia es que le bajen la jornada a la mitad, porque el 22% más por un decreto una empresa no se lo va a pagar, de donde no hay no se puede sacar.
 
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Slurms MacKenzie

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No todas las empresas quieren a gente que les salga baratas, no te digo cuál es mi profesión, pero hay profesiones en que las cagadas salen caras no, lo siguiente y es complicado encontrar gente para ello.

Que hay empresas que les va de querida madre con unos empleados nefastos, porque tienen enchufe con el sector público, etc, pues también es verdad.

Que la vida es injusta, también es verdad, mejor ser hijo de rico que te enchufe en empresa castuza que hijo de pobre como es mi caso.

Pero que la vida sea más dura para algunos, no es escusa para no luchar y ganar buen sueldo, por supuesto con un millón más de esfuerzo que el hijo de.... La vida es así.

Buscar que solucionen esas injusticias quienes las generan vía decreto es apretarse la soga uno mismo, esas subidas del SMI no están pensadas para los hijos de los pobres precisamente, sino al contrario, para perpetuar a los hijos de y de los políticos arriba siempre.

---------- Post added 27-dic-2018 at 19:40 ----------



En primer lugar yo me limpio mi casa, os fabrican en podemos y en psoe en serie y os dicen que decir sin leer los mensajes antes? :roto2:

Plan todo el que se oponga a la subida es un rico, con chacha explotada en casa, es que es surrealista, yo no he tenido personal de limpieza en casa en mi vida, eso es de gente de izquierdas, ni un uno por ciento de los que me habéis respondido os habéis molestado en leer mis mensajes :roto2:

Las empresas tienen señoras de la limpieza y tal :roto2:

Y a la señora de la limpieza de una empresa lo que seguro que no le hará gracia es que le bajen la jornada a la mitad, porque el 22% más por un decreto una empresa no se lo va a pagar, de donde no hay no se puede sacar.

Podemos y PSOE dice el besugo. Lee mis mensajes anda, y aprende a leer, que el que ha dicho "al que tenga señora de la limpieza le va a salir por 1400 al mes" eres tú en primer lugar, yo solo te he respondido a ese argumento de hez.

Claro que sí, las "empresas" tienen señoras de la limpieza. Empresas como Banco Santander, BBVA, Telefónica, etc. Y no el bar paco ni "cereales manolo". A los primeros se la rezuma porque subcontratan a explotadores de ETT y serán éstas las que se coman el marrón teniendo que repartir tajada. A los segundos se la rezuma porque nunca tuvieron ni iban a tener chacha.

Y tú mientras a seguir llorando :D
 

_Suso_

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Podemos y PSOE dice el besugo. Lee mis mensajes anda, y aprende a leer, que el que ha dicho "al que tenga señora de la limpieza le va a salir por 1400 al mes" eres tú en primer lugar, yo solo te he respondido a ese argumento de hez.

Claro que sí, las "empresas" tienen señoras de la limpieza. Empresas como Banco Santander, BBVA, Telefónica, etc. Y no el bar paco ni "cereales manolo". A los primeros se la rezuma porque subcontratan a explotadores de ETT y serán éstas las que se coman el marrón teniendo que repartir tajada. A los segundos se la rezuma porque nunca tuvieron ni iban a tener chacha.

Y tú mientras a seguir llorando :D
Madre de amor hermoso, eres casa papi :ouch:

Todas las pymes subcontratan la limpieza hace siglos a no ser que sean un bar paco, ni las pymes van a asumir un 22% de aumento de coste en ese tema de un año para otro :roto2:, ni lo van a asumir las empresas de limpieza, que por cierto no son ett, eso no funciona así, hay que saber de lo que se habla y más en ese convenio.

Lo que pasara es que se reducirán servicios y plantilla.
 

Penitenciagite!!

Madmaxista
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Muchas empresas tienen un salario base* menor a 900 euros (700/800 euros) para así cotizar menos..., pero... hay pluses complementarios de «mejora» (150/250 euros), apartados intencionalmente del salario base, pero que se han hecho necesarios para atraer trabajadores, que sumándose a ese salario base, harán inútil esa subida... yo ya lo sospecho, añadirán esa suma al salario base y ya está, los suedos no subirán, se quedarán igual.

Si fulano tiene 750 euros de salario base en la nómina, y luego tiene por poner un ejemplo 200 euros de «mejora», pues pasarán esos 200 euros de concepto de mejora al salario base, y fulano cobrará 950 de salario base... pero seguirá igual.
 

Sink Opero

Madmaxista
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Y a eso hay que sumarle en torno a un 32% de coste de la seguridad social, unos 1.400,00 € de coste laboral mensual la señora de la limpieza por ejemplo, delirante.

Aunque aquí muchos dirán que si una empresa no puede pagar eso entonces que cierre, seguro que a la señora de la limpieza le hace mucha gracia la idea y quedarse en la calle.
Por curiosidad, ¿que coste supone una señora de la limpieza para una empresa en Alemania? (A jornada completa, por seguir con el ejemplo)
 

_Suso_

Susenator
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Por curiosidad, ¿que coste supone una señora de la limpieza para una empresa en Alemania? (A jornada completa, por seguir con el ejemplo)
En nivel de productividad, mucho menos que en España, no es lo mismo una empresa que con cien empleados produce diez mil, que una que con mil produce cien.

Al final en esta vida dos y dos siempre son cuatro, la cuestión es queremos producir diez antes de dar cinco o preferimos dar cinco antes de producir cuatro?

Para dar primero siempre hay que crear, quitar antes de crear es sólo consumir a un país.