Una ONG despide a una embarazada

Pues ya esta!
Fijate, nos entendemos.
Que los empresarios solo arriesguen lo que quieren arriesgar y no tendrán porqué perder sus cosas personales. O sea, no hace falta que exista ninguna ley para la formación de S.L. ni S.A. ni cosas por el estilo.
Simplemente, no se arriesgan tanto.

Las leyes de SL o de SA no son para los empresarios, precisamente

Si no para los accionistas, para garantizar q solo arriesgan lo q quieren arriesgar
 
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Pues a mi me parece cojonudo

La tia jeta no dijo en la entrevista q ya estaba embarazada de 2 meses, y pretendia metersela doblada y vivir a costa de todos durante 1 año (o más)

Ahora va a ir amargada de juzgado en juzgado, de consulta en consulta al abogado y sin tranquilidad ni sosiego durante los proximos meses

pues no fue así sino todo lo contrario. el caso se resolvió muy rápido. la ONG mandó una carta a los periódicos diciendo que ella no dijo en la entrevista que estaba embarazada, cuando se lo preguntaron.

un bufete de abogados respondió. la pregunta "¿estás embarazada?" en una entrevista de trabajo es ilegal.

la ONG no quiso ir a juicio, pagó una buena indemnización, y punto final.
 
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