Este hilo va a ser (es) interesante.
Yo he tenido ya varias movidas
Por ejemplo, por intentar proponer mejoras para mejorar aspectos de mi departamento y ver que al jefe no le han molado nada esas ideas, o sea, que continue todo como esta, aunque sea una hez a la hora de trabajar. Al final he pasado, me he acabado limitando a hacer lo mio, aunque despues lo que yo decia, con el tiempo me dio la razon. Asi muchas veces. Yo simplemente, ya paso, la mitad son gente con cerebro de mosca que les joroba que otra persona con ideas nuevas, mejores, y que esta dando claves para ayudar al departamento no se ven asi, se ven como una fruta amenaza o algo parecido.
Lo mismo, a la hora de comentar ciertas cosas del trabajo que darian mucho feedback. Tampoco, uffff, no vaya a ser que se note que los nuevos le dan mil vueltas a la gente instalada en la fruta empresa durante una decada que no salen de tareas rutinarias.
Lo dicho, pasad de todo. ¿Quieres hez? Pues hez tienes.
No vale la pena intentar convencer a borregos, que encima dependes de ellos para cobrar la nomina. Van hacer lo contrario, te van a liar, y si pueden te van a jorobar, en vez, de aceptar ideas y salir ganando ambas partes.
---------- Post added 02-feb-2014 at 23:20 ----------
No vale la pena, SON me gusta la fruta orates.