Libegal, tu frutamadre en todo caso.
Tu frutamadre es una sociata, augusto de hez hay que hacer inspecciones a todos los sitios, y los de la contrucción también se quejan de inspecciones, así como los hosteleros. ¿Qué pasa, que eso debe ser un sector sin ley?
Yo la tengo, en más empresas que unos cuantos foreros. ¿La tienes tú ya que tanto la exiges a los demás?
Y yo en toda tu familia, y eso que no tiene la culpa de tener a un besugo como tú de pariente, es una desgracia como otra cualquiera.
El problema es como les de por denunciar que están contratadas de forma ilegal, ahí se pueden caer con todo el equipo.
Ya, pero esto es España. Y muchos de esos que claman por el respeto de la ley y el orden son los primeros en tener empleados en oscuro o de engañar a hacienda. Pero tienen pulserita, eso que no falte.
Cierto, queremos respeto a la ley y orden según me convenga, y la única forma que se respeten todas las leyes es con sanciones ejemplares, a la primera multa seria, se les quitan las ganas de contratar en oscuro, no hay otra.
Hasta ahora la inspección de trabajo no ha tenido ningún problema para empurar a los empleadores de hogar sin fruta necesidad de acceder al domicilio particular. Es de imaginar continuará la costumbre.
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Es tan de sentido común... Si esos empleados están en oscuro, no existen para la administración. Por lo tanto ni cotizan ni tienen derechos ni contribuyen. El único beneficiario es el granuja que por ahorrarse cuatro perras decide no legalizar a sus empleados. Y a veces son los propios empleados quienes no quieren legalizar su situación para no perder ayudas. En cualquier caso este tipo de situaciones son las que hace que el país siga anclado en el desarrollismo, y seamos incapaces de alcanzar a los países del norte de Europa.
