Todos a opositar. El Gobierno presentará la mayor oferta de empleo público desde 2008

Turgot

Será en Octubre
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Más gente que dejará de figurar en las listas del paro, mientras pierden el tiempo preparándose oposicones con ratio 1/200
 

Eric Finch

Será en Octubre
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Concejalía de Festejos del Ayuntamiento de Sodoma
Conozco facultades con un personal de administración sobredimensionado por venir heredado de la época en que las matrículas se hacían a mano. Ahora que está automatizado y centralizado hay grupos de 4-5 personas por facultad en muchos casos prácticamente mano sobre mano. Y andan por lo general rondando los 50-60.
Yo conozco centros Hunibersitarios en donde sobra todo el personal: el docente, porque los hestudios son pura hez o casi no tienen alumnos, y el PAS porque, lógicamente, está en función de los docentes y si unos no son necesarios los otros tampoco.

La reforma administrativa ha de hacerse con frialdad y firmeza. Sale más barato pagar a un funcionario para que se quede en su casa en espera de que sea necesario en otro sitio (lo cual a lo mejor no sucederá ya jamás) que tenerlo en un puesto de trabajo falso, mantenido artificialmente en función de necesidades sociales inexistentes.

El personal administrativo tendría que poder ser redistribuible por cualesquiera Administraciones. Así pues, los de las Hunibersidades deberían estar preparados para ir a prestar sus servicios en Sanidad o en Administración Local o en Justicia: con un curso de reorientación previo, se entiende. Y lo mismo para todas las Administraciones. Un grupo C2 es más fácil de recolocar que un C1, y a su vez éste más fácil que un A2 o un A1: pero nada hay imposible, y menos si la alternativa es el duro desempleo. Pero para ello haría falta una planificación de conjunto, un Plan de Empleo de grandes dimensiones y ejecutado sin miedo ni dudas.
 

Pagaaloslistoscontudinero

Será en Octubre
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En la atalaya
Que alguien se dé una vuelta por los hospitales y observe la edad media de las plantillas. Y las bajas no se cubren apenas. El personal está saturado de trabajo y aún así se sale adelante. Se necesita gente nueva. Y el que reclama es el que luego se indigna ante las colas, la saturación y las listas de espera.
 

mercatto

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y como se os queda el trastero cuando me entero de que algunos se van a madrid a hacer cursos de informatica cuyo capitulo 1 es: adjuntar un archivo al correo electronico
 

propellerman

Madmaxista
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Que alguien se dé una vuelta por los hospitales y observe la edad media de las plantillas. Y las bajas no se cubren apenas. El personal está saturado de trabajo y aún así se sale adelante. Se necesita gente nueva. Y el que reclama es el que luego se indigna ante las colas, la saturación y las listas de espera.
Doy fe de ello ; hasta las pelotas.

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No se trata de nuevas plazas, se trata de reducir la temporalidad del 25% al 8%, luego esas "nuevas plazas" ya existen.
 

El mago de Oz

Madmaxista
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Que alguien se dé una vuelta por los hospitales y observe la edad media de las plantillas. Y las bajas no se cubren apenas. El personal está saturado de trabajo y aún así se sale adelante. Se necesita gente nueva. Y el que reclama es el que luego se indigna ante las colas, la saturación y las listas de espera.
No. Se necesita SANIDAD PRIVADA y poder elegir si deseas pagar púbico o PRIVADO.

Hasta los bemoles de que creen nuevos hospitales y más personal para seguir con listas de espera.

En lo público la demanda tiende a infinito (+refugiados, +pagapensiones, +gente al infinito).
 

jupiter999

Himbersor
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que no le falten paguitas a nadie, invita Draghi

luego ya si eso, cuando haya que pagar, hacemos una conga rumana
 

イスマエル

Himbersor
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Ya podría la UE hacer cambiar la definición de funcionario y de empleo de por vida que hay en España. Y sobretodo hacer que el sueldo se ajuste a la economía, no como los últimos tiempos que gana más un.funci que uno de la privada. Se supone que ser funcionario tiene como ventaja la estabilidad, si encima ganan más pues apaga y vámonos, sudamos todos de la privada y a ver cómo paga el estado.

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